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Als HR-Assistent unterstützt du das Team bei administrativen Aufgaben. Deine Hauptaufgaben sind täglich HR-Prozesse zu unterstützen. Erfahrung im Personalwesen ist erforderlich. Kenntnisse in HR-Software sind von Vorteil. Diese Rolle ist interessant, da sie Einblicke in den gesamten Employee Life Cycle bietet. Es bietet Raum für persönliches Wachstum.
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