Regional Verkaufsleiter (m/w/d)

Die Rolle des Regionalverkaufsleiters Professional Beauty bei Wella Company konzentriert sich auf die Organisation, Planung und Führung aller Verkaufsaktivitäten in der Westschweiz und im Tessin. Wella Company ist ein führendes Kosmetikunternehmen, das sich auf Haar- und Nagelprodukte spezialisiert hat. Mit Marken wie Wella Professionals, Sebastian Professional, OPI, Nioxin und ghd ist Wella weltweit bekannt und hat eine starke Präsenz in über 100 Ländern. Das Unternehmen ermöglicht es Konsumenten, sich durch ihre Produkte zu verwirklichen und bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Die Hauptaufgaben des Regionalverkaufsleiters umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die Zusammenarbeit mit dem Country Manager und anderen Abteilungen, sowie die Führung und Motivation des Außendienstteams. Dazu gehören die Planung und Durchführung von Verkaufsverhandlungen, die Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Konditionen und Rabattsystemen. Der Regionalverkaufsleiter ist auch verantwortlich für die Organisation von Meetings und die Entwicklung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung. Um für diese Position geeignet zu sein, sind langjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Konsumgütern, starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick erforderlich. Zudem sind sehr gute Kenntnisse im B2B-Business und Direktvertrieb sowie Erfahrung im Führen und Coachen eines Außendienstteams notwendig. Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch sind ein Muss, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Weitere Anforderungen umfassen digitale Affinität, Erfahrung im Projektmanagement und eine ausgeprägte Zahlenaffinität. Nice-to-have skills umfassen Kenntnisse in Power BI und Erfahrung im Change Management. Die Position bietet eine positive Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und ein internationales Umfeld. Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehalts- und Urlaubspaket, moderner Ausrüstung und zusätzlichen Benefits wie einer privaten Unfallversicherung und einem Company Shop. Was die Stelle verlangt: - Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Konsumgütern - Starke Kenntnisse im B2B-Business und Direktvertrieb - Erfahrung im Führen, Coachen und Weiterentwickeln eines Außendienstteams - Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung im Change Management - Digitale Affinität, sicherer Umgang mit MS Office - Erfahrung im Projektmanagement - Ausgeprägte Zahlenaffinität, starke kommerzielle Denkweise - Pkw Führerschein und hohe Reisebereitschaft