(Senior) Sales Manager Schweiz (m|w|d) | Marktexpansion SaaS Full Service Lösung

Die Rolle des (Senior) Sales Managers Schweiz (m|w|d) bei der Expansion der SaaS Full Service Lösung für smarte Parkinfrastruktur ist zentral für den weiteren Ausbau des Schweizer Marktes. Die Firma bietet eine revolutionäre Lösung für Parkinfrastruktur, die auf smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software und digitaler Bezahlung basiert. Diese Lösung ist bereits an über 500 Standorten im DACH-Raum etabliert und soll nun gezielt in der Schweiz vorangetrieben werden. Die Hauptaufgaben des (Senior) Sales Managers Schweiz umfassen die Identifikation von Geschäftspotenzialen, die Gewinnung neuer Kunden und die Steuerung des gesamten Sales Cycles, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Dies beinhaltet die Marktentwicklung, die aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie, die Akquise potenzieller Kunden und die Beratung zu digitalen Lösungen und technischen Konzepten. Zudem sind persönliche Kundentermine in der gesamten Schweiz mit rund 30% selbst planbarer Reisetätigkeit Teil der Rolle. Für diese Position sind mindestens zwei Jahre Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb erforderlich, für Senior Profile mindestens fünf Jahre, vorzugsweise im SaaS-Bereich. Nachweisbare Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung und eine Hunter Mentalität sind ebenfalls unerlässlich. Sprachlich sind Französisch auf C2-Niveau und mindestens B2 Deutsch oder Schweizerdeutsch auf C2-Niveau erforderlich. Eine Begeisterung für digitale Produkte und erklärungsbedürftige Lösungen sowie Reisebereitschaft für regelmäßige Kundentermine in der gesamten Schweiz sind ebenfalls gefordert. Nice-to-have skills umfassen eine bestehende Arbeitsberechtigung für die Schweiz. Die Position bietet viel Freiheit im Sales, ein digitales, innovatives Produkt und echte Nachfrage. Die Arbeit kann von überall innerhalb der Schweiz aus flexibel und remote erfolgen, mit einer zusätzlichen Mobilitätspauschale von 1.000 CHF pro Monat. Weitere Benefits umfassen 28 Urlaubstage, die Möglichkeit zur EU Workation, hochwertiges Apple Equipment, umfangreiche interne Trainings und individuelle Entwicklung. Was die Stelle verlangt: - Mindestens 2 Jahre Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb - Für Senior Profile mindestens 5 Jahre Erfahrung, gerne im SaaS Bereich - Nachweisbare Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung - Französisch auf C2-Niveau - Mindestens B2 Deutsch oder Schweizerdeutsch auf C2-Niveau - Bestehende Arbeitsberechtigung für die Schweiz