Stellvertretende Bereichsleitung Arbeit 40 %

Die Stiftung Tannacker bietet erwachsenen Menschen mit kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigungen Wohn‑ und Arbeitsmöglichkeiten an mehreren Standorten. Die Arbeit orientiert sich am Teilhabe‑Konzept der UNO‑Behindertenrechtskonvention. Als stellvertretende Bereichsleitung Arbeit (40 %) übernehmen Sie die Vertretung der Bereichsleitung bei deren Abwesenheit, führen operative Aufgaben, unterstützen die Team‑ und Geschäftsleitungssitzungen und begleiten die Mitarbeitenden in den Ateliers und Arbeitsgruppen. Sie wirken an der Entwicklung und Überprüfung des Leistungsangebots mit und setzen das Teilhabe‑Konzept im Arbeitsbereich um. Gefordert wird eine abgeschlossene Ausbildung in Arbeits‑ bzw. Sozialpädagogik (HF), Sozialer Arbeit (FH) oder einer vergleichbaren agogischen Fachrichtung. Erste Führungserfahrung ist notwendig; eine zusätzliche Führungsausbildung ist wünschenswert. Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt, ebenso ein unternehmerisches Denken und Freude an der Begleitung von Menschen, um deren Autonomie zu stärken. Die Position bietet viel Gestaltungsfreiraum, Verantwortung und ein engagiertes Leitungsteam. Es gelten branchenübliche Arbeitsbedingungen, interne Weiterbildungsangebote, gute ÖV‑Anbindung, kostenlose Parkplätze und günstige Verpflegungsmöglichkeiten. Interne Bewerbungen und Bewerbungen von Personen mit Beeinträchtigung sind ausdrücklich erwünscht. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Ausbildung in Arbeits‑/Sozialpädagogik (HF) oder vergleichbar - Erste Führungserfahrung - Selbständige Arbeitsweise - Belastbarkeit - Teamfähigkeit - Unternehmerisches Denken - Freude an der Begleitung von Menschen - Führungsausbildung (nice‑to‑have)