Senior HR Businesspartner (a)

Die Baumer Group ist ein führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Das Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.800 Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Expertise innovative Lösungen für Kunden entwickeln. Der Hauptsitz in Frauenfeld, Thurgau, ist das Herzstück der globalen Aktivitäten, wo rund 700 Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen wie Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services zusammenarbeiten. Als Senior HR Businesspartner (a) bei der Baumer Group bist du für die Betreuung von rund 200 Mitarbeitenden verantwortlich. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und unterstützt sie in allen personellen Fragestellungen. Zu deinen Aufgaben gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Begleitung von Veränderungen und die Optimierung von HR-Prozessen. Du bist der vertrauensvolle Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgst für eine professionelle HR-Dienstleistung. Für diese Position sind eine Weiterbildung im Human Resources oder eine höhere Ausbildung auf Stufe HF/FH/Uni mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund erforderlich. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Businesspartner in der Schweiz sind notwendig. Du solltest Erfahrung in der Beratung von Führungskräften in komplexen personellen und organisatorischen Fragestellungen haben. Kenntnisse in Abacus und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Es ist von Vorteil, wenn du Erfahrung im industriellen Umfeld hast. Du solltest unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und durch deine Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie dein Verhandlungsgeschick überzeugen. Die Fähigkeit, sich zwischen operativem und konzeptionellem HR-Management zu bewegen, sowie Erfahrung in HR-Projekten und Change-Themen sind ebenfalls wichtig. Die Baumer Group legt Wert auf persönlichen Austausch und enge Zusammenarbeit, daher wird 100% Arbeit im Betrieb erwartet. In Ausnahmefällen ist auch Homeoffice möglich. Die Baumer Group bietet eine lebendige Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Familien. Es gibt zahlreiche Vorteile wie kostenlose Parkplätze, vergünstigte Verpflegung, Gesundheitsangebote und attraktive Sozialleistungen. Zudem werden Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamausflüge organisiert. Die Firma schätzt langjährige Treue und besonderes Engagement und bietet Vergünstigungen und Rabatte an. Was die Stelle verlangt: - Eine Weiterbildung im Human Resources oder eine höhere Ausbildung auf Stufe HF/FH/Uni mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund. - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Businesspartner in der Schweiz. - Erfahrung in der Beratung von Führungskräften in komplexen personellen und organisatorischen Fragestellungen. - Kenntnisse in Abacus. - Gute Englischkenntnisse. - Erfahrung im industriellen Umfeld (nice-to-have).