Testmanager/in

Als Teil der KPT, einer der zehn größten Krankenkassen der Schweiz, unterstützt du das Team Release + Quality Management dabei, stabile Software‑Releases und planbare Go‑Lives zu gewährleisten. In dieser Position bist du verantwortlich für die Qualitätssicherung der Produkte, indem du Teststrategien entwickelst und automatisierte Tests einsetzt. Deine täglichen Aufgaben umfassen die komplette Planung, Steuerung und Koordination aller Testaktivitäten. Du nutzt gezielte Testmethoden und automatisierte Regressionstests sowohl im Front‑ als auch im Backend, um reibungslose Go‑Lives zu garantieren. Darüber hinaus pflegst du die Teststrategie und die zugehörigen Richtlinien, etablierst standardisierte Prozesse und überwachst die Einhaltung von Qualitätsstandards innerhalb von Scrum‑ und Projektteams. Durch enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern schaffst du Transparenz über Fortschritt, Qualität und Risiken. Für die Rolle solltest du eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation besitzen. Du bringst fundierte Erfahrung im Testmanagement mit und hast bereits verschiedene Testarten, Regression, Integration und Performance, erfolgreich angewendet. Praktische Kenntnisse agiler Arbeitsweisen und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten, sind ebenso wichtig wie ein starkes Qualitäts‑ und Risikobewusstsein sowie ein umfassendes Verständnis des gesamten Testprozesses. Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen rundet dein Profil ab. Der Arbeitsplatz befindet sich in Bern, direkt am Bahnhof Wankdorf, in modernen Büroräumen. Das Unternehmen bietet eine 40‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home‑Office‑Möglichkeiten und 25 Ferientage (ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage). Zusätzlich gibt es bezahlte Feiertage, kurze Pausen, kostenlose Früchte, ein breites Angebot in der firmeneigenen Cafeteria sowie diverse Mobilitäts‑ und Familienleistungen. Weiterbildungsangebote, ein jährlicher Beitrag zur Grundversicherung und zahlreiche Mitarbeitervorteile runden das Paket ab. Was die Stelle verlangt: - abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation - fundierte Erfahrung im Testmanagement - Praxis in Regression‑, Integrations‑ und Performancetests - Erfahrung mit agilen Methoden - Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams - starkes Qualitäts‑ und Risikobewusstsein - ganzheitliches Verständnis von Testmanagement - strukturierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit (Durchsetzungsvermögen)