Job Coach Junior (H/F/X)

Le rôle de Job Coach Junior chez gaea21 consiste à accompagner les collaborateurs dans la gestion de leur carrière et à les aider dans leur développement professionnel. gaea21 est une association qui se concentre sur l'accompagnement de profils en formation, en reconversion ou en insertion professionnelle. Le département administration de gaea21 assure le bon fonctionnement de toute l’association et offre des opportunités de développement professionnel. Les responsabilités quotidiennes incluent l'accompagnement des collaborateurs dans la gestion de leur carrière, l'analyse des besoins en compétences, la réalisation de bilans de compétences, et l'application des techniques de recherche active d’emploi. Cela implique également la préparation aux entretiens de recrutement, la collaboration avec différents pôles RH, et le suivi administratif des équipes. Le Job Coach Junior doit maintenir une veille sur les techniques de recherche d’emploi, conseiller sur le processus de candidature, et aider à la restructuration et à la rédaction de CV et de lettres de motivation. Pour ce poste, il est essentiel d'avoir une formation dans le domaine du Coaching, des Ressources Humaines, gestion des administrations, sciences humaines ou sociales ou écoles de commerce. Une maîtrise des outils de bureautique est requise, avec une expérience sur les Workspace de Google étant un plus. Le candidat doit également avoir un bon sens de l’écoute et d’analyse, être persuasif et diplomate, et aimer le travail en équipe. Une bonne communication écrite et orale en français (B2/C1 minimum) est également nécessaire, ainsi qu'une aisance en télétravail. Des compétences supplémentaires appréciées incluent une expérience sur les Workspace de Google, notamment Google Drive, Google Sheet et Google Doc. Le poste offre une grande autonomie et la possibilité de travailler dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Le télétravail est structuré via des outils comme Google Suite, Notion et Trello, et le stage ou mission est non rémunéré mais offre une attestation de stage et un certificat de compétences acquises. Ce que le poste demande : - Formation dans le domaine du Coaching, des Ressources Humaines, gestion des administrations, sciences humaines ou sociales ou écoles de commerce. - Maîtrise des outils de bureautique. - Bon sens de l’écoute et d’analyse. - Persuasif et diplomate. - Aime le travail en équipe. - Bonne communication écrite et orale en français (B2/C1 minimum). - Aisance en télétravail. - Expérience sur les Workspace de Google (nice-to-have).