Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege 100%

Das Seniorenzentrum Engelhof in Altendorf bietet 76 Seniorinnen und Senioren ein modernes, familiäres Zuhause. Auf einer geschützten Demenzabteilung mit 10 Einzelzimmern und einer Tageswohnung für bis zu sechs Personen sorgt das Haus für ein ganzheitliches Betreuungsangebot. Für die Pflegeabteilung mit 24 Bewohnerinnen und Bewohnern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungskraft als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege (100 %). In dieser Position übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Leitung Ihrer Abteilung. Sie führen, begleiten und entwickeln das Pflegeteam, planen Dienstabläufe und koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Gleichzeitig bleiben Sie aktiv in der direkten Pflege tätig, um nah an den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie am Team zu bleiben. Sie sichern die Einhaltung der Qualitätsstandards, verantworten die korrekte Pflegedokumentation mit interRAI LTCF und unterstützen Lernende sowie die Ausbildungs‑ und Berufsbildner‑Verantwortlichen. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF sowie mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege. Führungserfahrung ist zwingend erforderlich, ebenso wie eine klare, offene und verbindliche Kommunikationsweise. Der sichere Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wird vorausgesetzt, und Sie sollten ein hohes Maß an Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und Professionalität im Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden mitbringen. Zusätzlich freuen wir uns über eine Weiterbildung im Bereich Leadership / Teamleitung sowie idealerweise Erfahrung mit dem digitalen Tool interRAI LTCF. Das eingespielte, motivierte Pflegeteam bietet Ihnen Raum, eigene Ideen einzubringen und die Abteilung aktiv weiterzuentwickeln. Neben einem abwechslungsreichen Führungsalltag erwarten Sie attraktive Benefits, die Ihren Einsatz wertschätzen, sowie die Möglichkeit, den Engelhof mitzugestalten. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF - Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege - Führungserfahrung - Klare, offene und verbindliche Kommunikation - Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln - Hohe Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Nice‑to‑have: Weiterbildung im Bereich Leadership / Teamleitung - Nice‑to‑have: Erfahrung mit interRAI LTCF