Dipl. Pflegefachperson in der Angehörigenpflege - Talentpool

Die Rolle der Dipl. Pflegefachperson in der Angehörigenpflege bei Spitex Plus ist Teil eines Teams, das sich auf die häusliche Gesundheitsversorgung spezialisiert hat. Die Organisation ist bekannt für ihre schnelle Reaktion, Integrität und Verlässlichkeit, was sie zu einem vertrauenswürdigen Partner für Familien macht. Sie setzen auf moderne Technologie und klinische Exzellenz, um ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben für ihre Klienten zu gewährleisten. Die Hauptaufgaben umfassen regelmäßige Kontrollbesuche bei Klienten, um die Qualität der Pflege sicherzustellen. Pflegefachpersonen beraten und unterstützen pflegende Angehörige kontinuierlich, erkennen Veränderungen im Pflegebedarf frühzeitig und leiten notwendige Maßnahmen ein. Sie stellen sicher, dass Dokumentationspflichten erfüllt werden und halten sich an geltende Vorgaben. Zudem hinterfragen sie bestehende Prozesse, erkennen Optimierungspotenziale und arbeiten lösungsorientiert. Administrative Tätigkeiten werden selbstständig im Homeoffice erledigt. Für diese Position sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachperson HF/FH) und Berufserfahrung in verschiedenen Pflege- oder Gesundheitsbereichen erforderlich. Durchsetzungsstärke mit Feingefühl, ausgeprägte klinische Einschätzungsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit sind ebenfalls notwendig. Die Fähigkeit, konstruktive Ideen zur Prozessverbesserung einzubringen und die Organisation aktiv zu unterstützen, ist ebenfalls gefordert. Zusätzlich sind starke Kommunikations- und Beratungskompetenz, effizientes Zeitmanagement und organisierte Kalenderführung sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools wichtig. Ein gültiger Führerausweis (Kategorie B) ist ebenfalls erforderlich. Die Arbeitsbedingungen bei Spitex Plus sind attraktiv: Selbstständiges Arbeiten in flachen Hierarchien, sehr gute Bezahlung, übergesetzlicher Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr und ein dynamisches, hilfsbereites Team. Die Organisation legt Wert auf Innovation und bietet keine Schichtdienste an. Was die Stelle verlangt: - Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachperson HF/FH) - Berufserfahrung in verschiedenen Pflege- oder Gesundheitsbereichen - Durchsetzungsstärke mit Feingefühl - Ausgeprägte klinische Einschätzungsfähigkeit - Hohe Zuverlässigkeit - Gültiger Führerausweis (Kategorie B) - Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz - Effizientes Zeitmanagement