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Werkstudent Human Resources (m/w/d) - befristet für 6 Monate

Liebherr Group·Zürich·30.09.2026

 careers.liebherr.com

 
 
full_time80–100%
Required language
German professional, English conversational
Job written in
German
Location
Zürich
Work type
Hybrid
Type
Full-time

 

Die Rolle des Werkstudenten Human Resources (m/w/d) bei Liebherr umfasst die Unterstützung des HR-Teams in verschiedenen administrativen Aufgaben. Das Unternehmen ist ein dynamisches und unabhängiges Familienunternehmen, das in verschiedenen Bereichen tätig ist. Die Hauptaufgaben umfassen die Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen, die Erstellung von Arbeitszeugnissen und anderen HR-Dokumenten, die Pflege und Verwaltung von Personaldaten, sowie die Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting. Zudem beteiligt man sich an der Organisation von Schulungen und Onboarding-Maßnahmen und unterstützt bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen. Auch die Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Statistiken gehört zu den Aufgaben. Die Stelle erfordert ein laufendes Studium mit Vertiefung im Bereich Human Resources, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Wichtige Fähigkeiten sind ein Interesse an Human Resources und administrativen Prozessen, eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, sowie hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten. Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, sind ebenfalls erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, und Französischkenntnisse sind ein Plus. Die Stelle bietet Freiräume für Ideen, einen sicheren Arbeitsplatz, fortschrittliche und familienfreundliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Was die Stelle verlangt: - Laufendes Studium mit Vertiefung im Bereich Human Resources, Psychologie oder vergleichbarer Studienrichtung - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint - Interesse an Human Resources und administrativen Prozessen - Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten - Gute Englischkenntnisse - Französischkenntnisse von Vorteil

 

 

 

 

 

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