Leiter:in Finanzen 80 - 100%

Die Stiftung RgZ Zürich sucht eine engagierte und integre Persönlichkeit als Leiter:in Finanzen 80 - 100%. Die Stiftung unterstützt seit über 65 Jahren Menschen mit Bewegungsauffälligkeiten, Entwicklungsbeeinträchtigungen, geistiger oder mehrfacher Behinderung. Sie bietet verschiedene Dienstleistungen an, darunter Frühberatungs- und Therapiestellen, Heilpädagogische Schulen, Tagesstätten, eine geschützte Werkstätte, eine Velowerkstatt, ein Restaurant, sozialpädagogisch betreute Wohnungen und ein Wohnheim. Die Hauptaufgaben umfassen die finanzielle Steuerung der Stiftung, einschließlich FIBU, BEBU und Anlagenbuchhaltung nach Swiss GAAP FER 21. Zudem verantwortet die Rolle Quartals-, Zwischen- und Jahresabschlüsse, Budgetierung, Finanz- und Investitionsplanung sowie Controlling und Reporting. Die korrekte Abrechnung gegenüber verschiedenen Leistungsträgern und die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) sind ebenfalls Teil der Aufgaben. Im Bereich HR sorgt die Rolle für verlässliche Personalprozesse und eine professionelle Administration. Zusammen mit einem externen Dienstleister stellt die Rolle eine sichere und moderne IT-Infrastruktur sicher. Die Rolle erfordert eine höhere Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position. Kenntnisse im Stiftungsumfeld und insbesondere in der Abrechnungsmethode des Kantons Zürich sind von Vorteil. Eine starke Sozialkompetenz und eine ruhige, überlegte Persönlichkeit sind ebenfalls wichtig. Die Rolle erfordert ein partnerschaftliches, vertrauensvolles Arbeitsklima und die Fähigkeit, ganzheitlich vernetzt zu denken und zu handeln. Die Stiftung RgZ Zürich bietet eine vielseitige Führungsaufgabe in einem sozialen Umfeld. Die Rolle ist Teil der Geschäftsleitung und arbeitet mit einem Team von sieben Mitarbeitenden. Die Stiftung legt großen Wert auf ein partnerschaftliches und vertrauensvolles Arbeitsklima. Was die Stelle verlangt: - Höhere Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen - Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position - Kenntnisse im Stiftungsumfeld - Kenntnisse in der Abrechnungsmethode des Kantons Zürich - Starke Sozialkompetenz - Ruhige und überlegte Persönlichkeit - Teamplayer mit partnerschaftlichem, vertrauensvollem Arbeitsklima - Ganzheitlich vernetztes Denken und Handeln