Standortleiter Luzern (m/w)

Die Rolle des Standortleiters Luzern bei Interbohr umfasst die operative Leitung eines Standortes mit 15 Mitarbeitenden. Die Hauptaufgaben umfassen die Auftragsgewinnung in Zusammenarbeit mit dem Kalkulator, die Projektleitung und die Betreuung der Objekte. Der Standortleiter ist für die Umsetzung des Unternehmensleitbildes verantwortlich und optimiert die Ressourcenauslastung. Die täglichen Aufgaben beinhalten die Kalkulation von Offerten, die Projektleitung und die Betreuung der Objekte. Der Standortleiter führt das Personal und sorgt für eine effiziente Ressourcenauslastung. Die Rolle erfordert eine technische Grundausbildung, ergänzt durch eine Ausbildung als Bauführer, sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position. Die Position erfordert eine kommunikative und überzeugende Persönlichkeit, die in der Lage ist, anspruchsvolle Projekte von A bis Z zu betreuen. Die Fähigkeit, zielstrebig und konsequent zu arbeiten, ist ebenfalls wichtig. Was die Stelle verlangt: - Technische Grundausbildung - Ausbildung als Bauführer - Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position - Kommunikative und überzeugende Persönlichkeit - Fähigkeit, anspruchsvolle Projekte von A bis Z zu betreuen - Zielstrebige und konsequente Arbeitsweise