Lavorare in Svizzera – 22'157 offerte di lavoro
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Spitex Pfannenstiel·Zürich·1w ago··Diese Rolle ist Teamleitung Psychiatrie mit 60% bei Spitex Pfannenstiel. Die Hauptaufgaben umfassen Teamleitung und fachliche Weiterentwicklung. Erforderlich sind abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung. Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Teamleitung. Die Rolle bietet eine positive Fehlerkultur und regelmäßige Team-Events. Es gibt auch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und attraktive Arbeitsbedingungen.
Als Allrounder bei diesem nachhaltigen Unternehmen unterstützt du administrativ und hältst den Betrieb am Laufen. Deine Hauptaufgaben umfassen die Zusammenarbeit mit Produktion und Verkauf sowie die Kontrolle von Lieferscheinen. Erfahrung in Logistik und Disposition sowie Kenntnisse in ERP-Software sind erforderlich. Du arbeitest strukturiert und kommunizierst klar. Das Unternehmen bietet ein teamorientiertes Umfeld, Karriereförderung und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Als Administrator und Support für POS-Systeme verbindest du Technik und internationale Zusammenarbeit. Deine Aufgaben umfassen Schnittstellenfunktion, Systembetrieb und Applikationsentwicklung. Erfahrung im IT-Umfeld und POS-Systemen ist erforderlich. Zusätzliche Fähigkeiten wie IT-Management oder Wirtschaftsinformatik sind von Vorteil. Diese Rolle bietet internationale Zusammenarbeit und Einfluss auf Systemperformance. Eine strukturierte Arbeitsweise und gute Sprachkenntnisse sind wichtig.
Coop·Zürich·1w ago··Als Metzger:in berätst du Kunden und bereitest Fleischwaren auf. Du musst eine abgeschlossene Ausbildung haben und Deutsch fließend sprechen. Erfahrung in einer Metzgerei ist von Vorteil. Das Unternehmen bietet Rabatte und Vergünstigungen, wie z.B. auf Reisen und Versicherungen. Die Arbeitszeit ist flexibel und es gibt Möglichkeiten für Weiterbildung.
On·Zürich·1w ago··This role leads global portfolio and pricing strategies. Daily tasks include architecting pricing frameworks and defining pricing strategies. Must-haves include 8+ years of experience in global pricing or related fields. Nice-to-haves include experience with consumer research methodologies. This role is unique due to its intersection of product strategy, merchandising, and financial strategy. It offers opportunities for growth and executive decision-making.
This role involves managing employee conflicts at Julius Baer. Daily tasks include designing frameworks and controls for employee trading. A degree in law, business, or finance is required, along with 5 years of experience. Nice-to-haves include compliance system experience and German language skills. The role offers opportunities for process improvement and automation. Notable perks include a dynamic team culture and growth opportunities.