Lavoro in tedesco – 9002 offerte di lavoro
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sozjobs.ch·Pfäffikon·4d ago··Die Leitung Pflege Haus Böndler ist eine Führungsposition im Pflege-Team des Sophie Guyer Alterszentrums. Das Zentrum entwickelt innovative Lösungen für die Lebensqualität seiner Kundinnen und Kunden und sucht eine erfahrene Führungskraft, um das Team von rund 40 Mitarbeitenden zu leiten. Die Hauptaufgaben umfassen die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung, die Führung und Förderung der Mitarbeitenden sowie die Mitgestaltung von Konzepten und Prozessen in der Pflege. Die Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und die Mitverantwortung für die korrekte Erfassung der Dokumentation und Umsetzung des Pflegeprozesses sind ebenfalls wichtige Aspekte der Rolle. Um diese Rolle erfolgreich auszufüllen, benötigt man eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, Ausbildung im Management und Führungserfahrung im Langzeitbereich. Fundiertes Wissen in der Geriatrie oder Gerontopsychiatrie sowie hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind ebenfalls erforderlich. Das Sophie Guyer Alterszentrum bietet eine attraktive Arbeitsumgebung mit einem kollegialen Team, vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gesamtpaket mit Gesundheitsförderung und preiswerter Verpflegung.
Stadt Uster·Uster·4d ago··Die Heime Uster sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Als Diplomierte Pflegefachfrau HF oder Diplomierter Pflegefachmann HF werden Sie Teil eines Teams von rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden kümmern. Ihre Hauptaufgaben umfassen die professionelle Betreuung und Pflege der Bewohnenden, die fachgerechte Ausführung von medizin-diagnostischen und therapeutischen Massnahmen sowie die Übernahme der Tagesverantwortung. Sie werden auch den Pflegeprozess mit BESA und easyDOK sicherstellen. Um diese Rolle auszufüllen, benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute digitale Kenntnisse für die tägliche elektronische Administration. Berufserfahrung in einer Langzeitinstitution ist von Vorteil. Die Heime Uster bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Bereich von hoher gesellschaftlicher Relevanz, ein offenes und herzliches Arbeitsklima sowie die Möglichkeit, sich zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei und bietet verschiedene Sozialleistungen, wie den ZVV-BonusPass, Jahres- und Saisonkarten für Hallen- und Freibäder sowie eine Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster.
Stadt Uster·Uster·4d ago··Die Spitex Uster, ein Teil der Stadt Uster, bietet ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für die Einwohner von Uster und Mönchaltorf. Das Unternehmen umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege und ist ein Ausbildungs- und Praktikumsort. Die Mission von Spitex Uster ist es, die Lebensqualität der Klienten durch professionelle und individuelle Pflege zu verbessern. Die Hauptaufgaben in dieser Rolle umfassen das Erlernen und Durchführen von psychiatrisch-pflegerischen und betreuerischen Aufgaben, das Erlernen des Pflegeprozesses und die Anleitung von Klienten mit psychiatrischen Krankheitsbildern. Es ist auch wichtig, auf die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Klienten zu achten. Für diese Rolle sind eine abgeschlossene FaGe-Ausbildung mit Schwerpunkt Psychiatrie oder ein FaGe-Lehrabschluss mit Mindestnote 5 und Schwerpunkt Psychiatrie erforderlich. Ein bestandenes Eignungsverfahren am ZAG oder CBZ ist ebenfalls notwendig. Persönliche Fähigkeiten wie Eigeninitiative, Selbstständigkeit und psychische Belastbarkeit sind ebenfalls wichtig. Die Spitex Uster bietet ein engagiertes Umfeld mit kompetenter Unterstützung und Begleitung durch das Psychiatrie- und Berufsbildungsteam. Es gibt auch Möglichkeiten für gezielte Lernprozessbegleitung, Lern-Training-Transfer-Tage und externe Praktika. Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei und bietet verschiedene Vergünstigungen, wie den ZVV-BonusPass und ermäßigte Eintritte in kulturelle Veranstaltungen.
Stadt Uster·Uster·4d ago··Die Heime Uster sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Als Teil des Springerpool Pflege-Teams unterstützt du die Pflege in den verschiedenen Abteilungen. Deine Hauptaufgaben bestehen darin, die Pflege der Bewohnenden zu unterstützen. Dafür solltest du mindestens ein Jahr Erfahrung in der Pflege und Betreuung haben und eine Ausbildung als Pflegefachperson HF/DNII/AKP, Fachperson Gesundheit EF/, AssistentIn Gesundheit und Soziales oder Pflegehilfe SRK haben. Es ist wichtig, dass du Freude an der Pflege und Betreuung von betagten Menschen hast, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzt und digitale Kenntnisse für die tägliche elektronische Administration mit BESA, easyDOK und den gängigen Office-Programmen hast. Flexibilität und die Bereitschaft, dort eingesetzt zu werden, wo du gebraucht wirst, sind ebenfalls erforderlich. Die Stadt Uster bietet eine gelebte Du-Kultur, attraktive Anstellungsbedingungen und eine hohe Wertschätzung für die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung. Du hast die Möglichkeit, in verschiedenen motivierten Teams zu arbeiten und von verschiedenen Vergünstigungen wie dem ZVV-BonusPass, Jahres- und Saisonkarten für Hallen- und Freibäder und einer Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster zu profitieren.
Stadt Uster·Uster·4d ago··Die Heime Uster sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Als hauptberufliche/r Berufsbildner/-in für Pflege HF / FaGe / AGS bist du Teil eines jungen und dynamischen Teams, das sich um die Ausbildung von Lernenden und Studierenden in der Pflege kümmert. Deine Hauptaufgaben umfassen das Planen und Koordinieren von Lernphasen, die Sicherung der Qualität der praktischen Ausbildung, die Unterstützung der Lernenden und Studierenden in der Entwicklung ihrer Schlüsselkompetenzen sowie die mündliche und schriftliche Beurteilung der Lernenden und Studierenden. Du solltest ein Diplom als Pflegefachperson HF haben, Erfahrung in der Berufsbildung sowie SVEB 1 und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Sozialkompetenzen im Umgang mit Jugendlichen sind ebenfalls erforderlich. Die Stadt Uster bietet ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima, eine attraktive Entlöhnung und sehr gute Sozialleistungen. Du hast die Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, und profitierst von verschiedenen Vergünstigungen wie dem ZVV-BonusPass und ermäßigten Eintritten in kulturelle Veranstaltungen. Die Stadt Uster legt Wert auf Inklusion, Chancengleichheit und flexible Arbeitsbedingungen.
Als Mitarbeiter:in Gastronomie bei Coop bist du für die Betreuung von Gästen am Buffet und an der Kasse verantwortlich. Du solltest immer ein freundliches Lächeln haben und die Gäste beraten, wenn sie Fragen haben. Deine Aufgabe ist es auch, das Verkaufsbuffet ansprechend zu gestalten und den Gastraum sauber und hygienisch zu halten. Du wirst auch im Restaurant mitarbeiten, wo du gebraucht wirst. Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtig ist, dass du dich um das Wohl deiner Gäste kümmerst und eine Leidenschaft für Lebensmittel hast. Du solltest auch gut Deutsch sprechen und schreiben können. Als Mitarbeiter:in bei Coop kannst du von verschiedenen Vergünstigungen profitieren, wie zum Beispiel Rabatten auf Reisen, Superpunkte und Versicherungsleistungen. Du hast auch die Möglichkeit, an internen Weiterbildungskursen teilzunehmen und dich weiterzubilden. Coop bietet auch flexible Arbeitszeitmodelle und 5 Wochen Ferien an. Coop legt Wert auf Nachhaltigkeit und bietet verschiedene Angebote für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter:in an, wie zum Beispiel Fitness-Rabatte und firmeninterne Sportangebote. Wenn du Fragen hast, kannst du dich an Valeria Mazziari Randazzo aus dem HR Marketing wenden.
Die Yooji's Manufaktur, Teil der Two Spice AG, sucht einen Produktionsmitarbeiter für ihre Produktionsstätte in Rümlang. Die Manufaktur produziert ein vielfältiges Angebot an Sushi, Sashimi und anderen Köstlichkeiten für die Yooji's Restaurants und Stores sowie eigene Produkte für die japanische Retail Marke ZENBU. Die täglichen Aufgaben umfassen die einwandfreie Produktion, Verpackung und Kommissionierung von Produkten gemäß dem täglichen Bedarf, sowie die Fehlerfreie Arbeitsvorbereitung und das richtige Kommissionieren von Bestellungen. Zusätzlich sind diverse Aufräum- und Reinigungsarbeiten sowie die Pflege und Instandhaltung der Infrastruktur Teil der Aufgaben. Für diese Position sind Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion, Produktion, Verpackung oder Kommissionierung von Vorteil. Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln sowie Kenntnisse der Hygienevorschriften sind ebenfalls von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, während Englischkenntnisse von Vorteil sind. Die Stelle erfordert eine Bereitschaft zur dauerhaften Nachtschicht sowie zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen und körperliche Belastbarkeit. Die Ansprechperson für diese Stelle ist Patchaya Greutmann aus dem Human Resources-Team.
Faire une carrière empreinte d'humanité·Stäfa·3d ago··Die Stelle als Fachperson Gesundheit EFZ bei Spitex Stäfa bietet die Möglichkeit, in einem kleinen, interdisziplinären Team ohne direkte Führungsperson zu arbeiten. Das Unternehmen hat seine Organisationsform auf teil-autonome Teams umgestellt, basierend auf dem Buurtzorg-Modell. Die Arbeit findet in einem innovativen Umfeld statt, das Flexibilität, Struktur und Kontinuität ermöglicht. Die Hauptaufgaben umfassen die Verantwortung in der Betreuung und Pflege von Klientinnen und Klienten zu Hause, einschließlich präventiver Unterstützung. Dazu gehören die selbstständige Durchführung von Grund- und Behandlungspflege gemäss Pflegeplan sowie die aktive Zusammenarbeit und der Informationsaustausch mit der fallführenden Verantwortlichen und dem Betreuungsteam. Für diese Stelle sind eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Gesundheit EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung erforderlich, idealerweise mit Spitex-Erfahrung. Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein gültiger Fahrausweis Kategorie B sind ebenfalls notwendig. Das Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld, flexible Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und sehr gute Sozialleistungen. Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und wertschätzend, und das Team freut sich auf Bewerbungen von engagierten und qualifizierten Kandidaten.
ZURZACH Care Unternehmensgruppe·Bad Zurzach·3d ago··Das Unternehmen sucht eine Applikationsverantwortliche oder einen Applikationsverantwortlichen KIS, um den Klinikalltag aktiv mitzugestalten. Die Stelle bietet die Chance, klinische IT zu gestalten und im Team Lösungen weiterzuentwickeln. Die Aufgaben umfassen die Mitgestaltung des KIS-Betriebs, die Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege, Therapie und Administration, die Analyse klinischer Abläufe und die Optimierung bestehender Workflows. Darüber hinaus umfasst die Stelle die Betreuung von Standardschnittstellen, die Begleitung von Veränderungen und die Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs. Die Stelle erfordert Erfahrung mit Klinikinformationssystemen, idealerweise mit Meierhofer KIS oder vergleichbaren Lösungen. Die Bewerber sollten den Klinikbetrieb und medizinische, pflegerische und administrative Prozesse verstehen. Kenntnisse in Microsoft SQL Datenbanken und Erfahrung mit Standardschnittstellen sind ebenfalls erforderlich. Die Stelle bietet ein eingespieltes KIS-Team, eine sinnstiftende Aufgabe und Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des KIS und der klinischen Prozesse. Der Arbeitsort ist Bad Zurzach, AG, CH, 5330, und das Pensum beträgt 80-100%. Die Bewerber sollten sehr gute Deutschkenntnisse haben, und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Apotheken-forum.ch·Zürich·3d ago··Die Firma bietet eine Lehrstelle als Drogist/in EFZ an, bei der man in verschiedenen Arbeitsfeldern tätig sein wird. Die Arbeit umfasst das Zuhören und individuell beraten von Kunden, sowie das Bewirtschaften von Lagern, um sicherzustellen, dass die Kundschaft nicht mit leeren Händen nach Hause geht. In dieser Rolle wird man auch Produkte im hauseigenen Labor nach Rezept herstellen und entwickeln, sowie kreativ und kommunikativ sein, um Waren ansprechend zu präsentieren und zu werben. Darüber hinaus ist man für die Organisation der Arbeit verantwortlich, um die Qualität der Beratung zu gewährleisten. Es werden keine spezifischen Anforderungen an die Bewerber genannt, es ist jedoch klar, dass die Fähigkeit, individuell und persönlich zu beraten, sowie kreativ und kommunikativ zu sein, von Vorteil sein wird. Die Lehrstelle bietet eine Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten und die Chance, in verschiedenen Bereichen zu lernen und zu wachsen.
Die Amavita Apotheke Shopville in Zürich sucht einen Apotheker oder eine Apothekerin. Das Unternehmen betreibt eine Apotheke in der Bahnhofpassage in Zürich. Die Stelle ist für 80 bis 100 Prozent beschäftigt. Es werden keine spezifischen Anforderungen oder Erfahrungen genannt. Die Apotheke befindet sich in Zürich, in der Bahnhofpassage.
Die railCare AG, eine Tochtergesellschaft von Coop, sucht eine Chauffeurin oder einen Chauffeur für den Standort in Zürich oder Schafisheim. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzt die railCare AG die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördert Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die täglichen Aufgaben umfassen die Belieferung von Kunden mit LKW oder Anhängerzug, die saubere und genaue Führung von Lieferpapieren und Rapporten sowie die Be- und Entladung von Wechselbehältern. Darüber hinaus sind allgemeine Umschlagsarbeiten Teil der Aufgaben. Um diese Rolle auszufüllen, benötigt man einen CH-Führerausweis der Kategorie C/E sowie eine zuverlässige, pünktliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gute körperliche Verfassung sind ebenfalls erforderlich. Erfahrung im Kühl- und/oder Wechselbrückenbereich ist von Vorteil, und man sollte auch bereit sein, Abend- und Nachtarbeit sowie Wochenenddienste zu leisten. Eine Ansprechperson für weitere Informationen ist Myriam Zahnd im Bereich Human Resources.
Die Amavita Apotheke Shopville in Zürich sucht einen Pharma-Assistenten oder eine Pharma-Assistentin. Das Unternehmen betreibt eine Apotheke in der Bahnhofpassage in Zürich. Die Stelle ist für 80 bis 100 Prozent beschäftigt. Es werden keine spezifischen Anforderungen oder Aufgaben genannt. Die Apotheke befindet sich in der Bahnhofpassage 15, 8001 Zürich.
Die railCare AG, eine Tochtergesellschaft von Coop, ist ein junges und innovatives Transportunternehmen, das die Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen vernetzt. Das Unternehmen beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten und befördert Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. In dieser Rolle würden Sie zunächst als Moverfahrer eingesetzt und Aufgaben wie das Umschlagen von Wechselbehältern zwischen Hoffahrzeug und Eisenbahnwagen, das Auf- und Abbrücken von Wechselbehältern sowie das Be- und Entladen von Wechselbehältern ausführen. Für diese Position ist eine abgeschlossene Ausbildung (EFZ/EBA) erforderlich, sowie der Wunsch, sich zum Rangierer Kat. A40 ausbilden zu lassen. Ein Führerschein der Kategorie B, körperliche Fitness und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls notwendig. Es ist zu beachten, dass die Arbeit in Schichtdienst (Montag bis Sonntag) erfolgt. Nach bestandener Prüfung und bei entsprechender Eignung ist eine weitere Ausbildung zum Lokomotivführer möglich.
Faire une carrière empreinte d'humanité·Stäfa·3d ago··Die Stelle als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Fallführung bei einer Spitex-Organisation bietet die Möglichkeit, in einem kleinen, teil-autonomen Team zu arbeiten. Die Organisation hat sich auf das Buurtzorg-Modell umgestellt, um eine zeitgemäße und flexible Arbeitsweise zu ermöglichen. Die Hauptaufgaben umfassen die Steuerung des Pflegeprozesses vom Erstbesuch bis zum Abschluss, die interprofessionelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Instanzen und die fachliche Begleitung von Fachpersonen und Betreuungsteams. Für diese Stelle sind eine abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH, idealerweise mit Spitex-Erfahrung, sowie ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz erforderlich. Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein gültiger Fahrausweis Kategorie B sind ebenfalls notwendig. Die Organisation bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, flexible Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und sehr gute Sozialleistungen, wie einen Pensionskassenbeitrag von 60:40. Das Arbeitsumfeld ist motivierend und wertschätzend, und die Organisation freut sich auf Bewerbungen von interessierten Kandidaten.