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Als Teamleiter Medizinische Applikationen führen Sie ein Team und verantworten medizinische Systeme. Hauptaufgaben sind Betrieb, Weiterentwicklung und Life-Cycle-Management. Erfahrung in Informatik oder Medizininformatik ist erforderlich. Teamorientierung und Selbstständigkeit sind wichtig. Die Rolle bietet spannende Herausforderungen und gute Arbeitsbedingungen. Das KSB bietet eine unterstützende Umgebung und Benefits.
PureGym Swiss·Wohlen·15.04.2026··Als Group Fitness Instructor bei PureGym leitest du Kurse und betreust Mitglieder. Deine Aufgaben umfassen Kursvorbereitung und -leitung. Erfahrung als Groupfitness Instructor und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Eine flexible Arbeitszeit und ein attraktives Salär werden geboten. Das Unternehmen bietet ein junges Team und gratis Training.
Fielmann Group·Aarau, AG·12.04.2026··Als Optometrist bei Fielmann arbeiten Sie im Team. Hauptaufgaben sind Kundenberatung und Refraktionen. Erforderlich sind höhere Fachausbildung und empathischer Umgang. Erfahrung mit modernster Technik ist von Vorteil. Die Rolle bietet Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vorteile.
Als Senior Underwriter Accident & Health arbeiten Sie bei einem führenden Versicherungsunternehmen. Ihre Aufgaben umfassen Risikobeurteilung und Zeichnung. Erfahrung im Underwriting und Kenntnisse des A&H-Marktes sind erforderlich. Englischkenntnisse und MS-Office-Fähigkeiten sind von Vorteil. Die Rolle bietet Selbstständigkeit und Innovationsmöglichkeiten. Es gibt umfangreiche Benefits wie Home-Office-Möglichkeit und Vorsorgelösung.
At ABB, a tech leader, you'll drive sales growth in panel building. Daily, you'll work with customers to provide tailored solutions. A technical background and sales skills are required. Panel building experience is a plus. This role is unique due to ABB's innovative environment. It offers skill development and a supportive team.
As a Talent Acquisition Partner at Hitachi Energy, you'll support the Swiss market by attracting top talent. Your day-to-day tasks include end-to-end recruitment and advising hiring managers. Must-haves include 3-5 years of experience in talent acquisition and fluency in English and German. Nice-to-haves include experience in international environments. This role is unique due to its focus on diversity and inclusion. The company offers a dynamic team and growth opportunities.