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Als HR-Spezialist bist du für Personalentwicklung zuständig. Deine Aufgaben umfassen Planung und Durchführung von Schulungen. Erfahrung im HR-Bereich und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Eine strukturierte Arbeitsweise ist von Vorteil. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsprogramme. Eine kollegiale Kultur und attraktive Anstellungsbedingungen runden das Angebot ab.
Stadler·Thurgau, TG·07.07.2026··Als Global HR Business Partner bei Stadler unterstützt du den Regionenleiter und das Management. Deine Aufgaben umfassen strategische und operative HR-Beratung. Erfahrung als HR Business Partner und Kenntnisse moderner HR-Instrumente sind erforderlich. Eine internationale Ausrichtung und Kommunikationskompetenz sind wichtig. Die Rolle bietet moderate Reisetätigkeit und finanzielle Zuschüsse. Eine unterstützende Teamkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Dieser HR-Manager entwickelt Personalentwicklungsprogramme und berät Mitarbeiter. Hauptaufgaben sind Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen. Erfahrung im HR-Bereich und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Eine strukturierte Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsprogramme. Ein dynamisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen zeichnen den Arbeitgeber aus.
Dieser Manager trainiert und entwickelt Mitarbeiter. Hauptaufgaben sind Personalentwicklungsprogramme und Beratung. Erfahrung im HR-Bereich und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Eine strukturierte Arbeitsweise ist von Vorteil. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsprogramme. Eine kollegiale Kultur und attraktive Anstellungsbedingungen zeichnen das Unternehmen aus.
Dieser HR-Spezialist entwickelt und koordiniert Personalentwicklungsmaßnahmen. Hauptaufgaben sind Planung, Beratung und Schulung. Erfahrung im HR-Bereich und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Eine strukturierte Arbeitsweise ist von Vorteil. Das Unternehmen bietet Raum für Eigeninitiative und ein dynamisches Team. Es gibt auch flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsprogramme.
Als Kundenberater bei Diversey berät man Kunden in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Die Hauptaufgaben umfassen Verkauf und Betreuung von Produkten. Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und Kenntnisse von QM-Systemen sind erforderlich. Ein ausgeprägtes technisches Verständnis ist von Vorteil. Die Rolle bietet eine interessante Herausforderung in einem globalen Unternehmen. Diversey fördert Vielfalt und bietet eine offene Unternehmenskultur.
Kanton Thurgau·Frauenfeld, TG·07.07.2026··Als Kauffrau/Kaufmann EFZ arbeitest du in der Kantonalen Verwaltung. Deine Aufgaben umfassen Kundenkontakt und Verwaltungstätigkeiten. Erforderlich sind gute Schulnoten und Kommunikationsfähigkeit. Ein offenes und lernbereites Wesen ist von Vorteil. Die Stelle bietet diverse Anlässe und Vergünstigungen. Eine selbständige und teamfähige Persönlichkeit wird gesucht.
Amazon·Thurgau, TG·07.07.2026··Als Reliability Maintenance Engineering Area Manager leitest du ein Team technischer Fachkräfte bei Amazon. Deine Hauptaufgaben sind die Sicherstellung der Gerätezuverlässigkeit und die Leitung deines Teams. Erforderlich sind technische Kenntnisse und Führungserfahrung. Zusätzliche Fähigkeiten wie Projektmanagement sind von Vorteil. Diese Rolle ist interessant, da sie technische und führungsbezogene Aspekte kombiniert. Amazon bietet Aufstiegschancen und eine dynamische Umgebung.
Bei BDO als Mandatsleiter Treuhand und Beratung berätst du Kunden umfassend. Deine Aufgaben umfassen ganze Beratungsskills. Erfahrung und Fachwissen sind erforderlich. Zusätzliche IT-Kenntnisse sind von Vorteil. Diese Rolle ist interessant durch den Einsatz neuer Technologien. Ein kompetentes Team unterstützt dich.