Bester Bewerbungs-Tracker für die Schweiz
Kurz gesagt
Huntr und Teal sind die ausgereifteren Tracker: Kanban-Spalten, Browser-Erweiterungen, die eine Stelle von jeder beliebigen Seite speichern, Erinnerungen und Auswertungen. Eine Excel-Tabelle wiederum gehört dir für immer und kostet nichts. Bei SwissJobs.app ist der Tracker kein eigenes Produkt, sondern die Merkliste neben der Stellensuche: gespeicherte Inserate mit Firma, Datum und dem Häkchen «beworben», im selben Konto wie CV-Check und Lebenslauf — gratis mit einem kostenlosen Konto. Und der ehrliche Teil, den kein Anbieter gerne schreibt: Für den RAV-Nachweis ersetzt keines dieser Werkzeuge das offizielle Formular. Nachgewiesen werden die monatlichen Arbeitsbemühungen dort, wo dein RAV es verlangt — im Job-Room hinter dem AGOV-Login oder auf dessen eigenem Formular; ein Tracker ist die Gedächtnisstütze dafür, nicht der Nachweis selbst.
Die verglichenen Werkzeuge
Klick ein Bild für die grosse Ansicht. Was jedes Werkzeug ist, steht daneben.

1. SwissJobs.appUnser Werkzeug
Der Tracker steht dort, wo du die Stellen findest: speichern, «beworben» ankreuzen, Datum bleibt — ohne Copy-Paste zwischen zwei Werkzeugen.
Warum dieses hier
- Preis
- Der Tracker ist kostenlos und lässt sich ohne Konto beginnen.
- Schweiz
- Die Arbeitsbemühungen fürs RAV entstehen als Formular direkt aus dem Tracker.
- Export
- Inserate aus der Trefferliste wandern mit einem Klick in den Tracker.
- Reichweite
- Keine Browser-Erweiterung, die von fremden Portalen einträgt.
Was nur dieses Werkzeug kann · am besten für
- Suche, Lebenslauf, Prüfung und Tracker liegen im selben Konto — nichts wird zwischen Werkzeugen kopiert.
Am besten für: Wer dem RAV Bewerbungen nachweisen muss und den Nachweis nicht zweimal führen will.
geprüft am 2026-09-10
2. Huntr und TealKanban-Board, Browser-Erweiterung zum Speichern von jeder Seite, Erinnerungen, Statistiken über den eigenen Bewerbungstrichter. Als reine Tracker sind sie weiter als wir.
Warum dieses hier
- Preis
- «Huntr Pricing Plans: Free and Pro» — eine Gratis-Stufe und ein Pro-Plan.
- Schweiz
- Kein RAV-Formular und keine Schweizer Felder.
- Export
- «Job Application Autofill» füllt Bewerbungsformulare auf fremden Seiten aus.
- Reichweite
- Getrennte Tracker für Bewerbungen, Kontakte und Interviews, dazu Job Search Metrics.
Was nur dieses Werkzeug kann · am besten für
- Die Preisseite ordnet alles in drei Blöcke: bessere Lebensläufe, auf Stellen zugeschnittene Lebensläufe, Suche organisieren.
- Resume Keyword Scanner und Job Keyword Finder liegen neben dem Tracker, nicht in einem zweiten Produkt.
Am besten für: Wer viele Bewerbungen international führt und Autofill will.
geprüft am 2026-09-05
3. Job-Room (arbeit.swiss)Der offizielle Kanal, auf den die RAV verweisen — was dort erfasst ist, zählt.
Warum dieses hier
- Preis
- Kostenlos, betrieben von der öffentlichen Arbeitsvermittlung.
- Schweiz
- Die offizielle Schweizer Plattform: meldepflichtige Stellen erscheinen hier zuerst für registrierte Stellensuchende.
- Export
- Kein Export in ein eigenes Bewerbungsdossier — die Verwaltung bleibt auf der Plattform.
- Reichweite
- Nur Schweizer Inserate, keine Firmen-Karriereseiten.
Was nur dieses Werkzeug kann · am besten für
- Pflichtstation für RAV-Registrierte: Profil, Stellensuche und der Kontakt zur Beratung an einem Ort.
- Der Vorsprung bei meldepflichtigen Stellen ist gesetzlich geregelt, kein Produktvorteil.
Am besten für: Wer beim RAV angemeldet ist.
geprüft am 2026-09-10
Was die anderen besser können
- Huntr und Teal: Kanban-Board, Browser-Erweiterung zum Speichern von jeder Seite, Erinnerungen, Statistiken über den eigenen Bewerbungstrichter. Als reine Tracker sind sie weiter als wir.
- Excel oder Google Sheets: gratis, unbegrenzt anpassbar, gehört dir auch dann noch, wenn ein Anbieter zumacht — und viele RAV-Beratende akzeptieren einen sauberen Ausdruck daraus als Übersicht.
- Job-Room (arbeit.swiss): der offizielle Kanal, auf den die RAV verweisen — was dort erfasst ist, zählt.
Wo wir anders sind
- Der Tracker steht dort, wo du die Stellen findest: speichern, «beworben» ankreuzen, Datum bleibt — ohne Copy-Paste zwischen zwei Werkzeugen.
- Dasselbe Konto wie CV-Check, Lebenslauf und Motivationsschreiben: Von der gespeicherten Stelle bis zum passenden CV ist es ein Klick, kein Werkzeugwechsel.
- Vier Sprachen, Schweizer Inserate — keine Übersetzungsoberfläche über einem US-Produkt.
- Kostenlos mit einem Gratis-Konto; die Merkliste steckt nicht hinter einer Bezahlschranke.
- Und der Schweizer Teil: Die RAV-Arbeitsbemühungen füllen sich aus dem Tracker — das offizielle Formular entsteht aus dem, was du ohnehin erfasst, statt am Monatsende von Hand nachgetragen zu werden.
Warum SwissJobs.app
Nicht ein Werkzeug mehr, sondern die ganze Bewerbung an einem Ort — und für jedes Inserat neu zugeschnitten statt einmal geschrieben.
- Pro Inserat optimiert, in Minuten. Der CV-Check liest deinen Lebenslauf gegen genau dieses Inserat, zeigt die fehlenden Begriffe und den Passungs-Score — und übernimmt die Korrekturen auf Klick in den Editor. Für die nächste Stelle wiederholst du das in Minuten, statt einen Lebenslauf für alles zu verschicken.
- Alles in einem Konto. Stellensuche, Lebenslauf, Motivationsschreiben, CV-Check, Interview-Vorbereitung, Interview-Training und der RAV-Nachweis greifen auf dieselbe Stelle und denselben Lebenslauf zu. Kein Kopieren zwischen vier Werkzeugen, keine vier Abos.
- Live-Interview-Training mit KI. Ein gesprochenes Übungsgespräch mit dem Gremium, das du erwartest — HR, Fachperson, wen du willst — mit Bewertung pro Antwort und einer Einschätzung deiner Bestehens-Chance.
- RAV-Arbeitsbemühungen aus dem Tracker. Was du ohnehin erfasst, füllt das offizielle Formular — statt es am Monatsende von Hand nachzutragen. Ein Schweizer Formular, das internationale Tracker nicht abbilden.
- Ein Editor, der wie ein Schweizer Lebenslauf aussieht. Drei Schriftbilder, neun Akzentfarben, zwei Layouts — und darunter das Format, auf das hier geschaut wird: Arbeitsbewilligung, Sprachniveaus A1–C2, Platz für Arbeitszeugnisse.
- Eigener Stellenindex daneben. Über 21 000 Schweizer Stellen in vier Sprachen — das Inserat, für das optimiert wird, liegt im selben Produkt.
Was unser Index über den Schweizer Markt sagt
Live aus unserem eigenen Stellenindex berechnet, nicht aus einer Studie zitiert. Nur Anteile — Stand heute.
Sprache der Inserate
- Deutsch
- 60%
- English
- 23%
- Français
- 13%
- Italiano
- 3%
Von den Inseraten mit Sprachanforderung verlangen
- Deutsch
- 70%
- English
- 43%
- Français
- 21%
- Italiano
- 3%
19% in den letzten 7 Tagen ausgeschrieben · Grösste Märkte: Zürich 18% · Bern 10% · Genève 5% · Basel 5%
Nimm ein anderes Werkzeug, wenn
Du bewirbst dich in grossem Stil und willst ein echtes Board mit Phasen, Erinnerungen und Auswertung — oder du willst deine Daten in einer Tabelle behalten, die niemandem gehört.
Nimm SwissJobs.app, wenn
Du suchst die Stellen ohnehin hier und willst die Übersicht dort haben, wo auch dein Lebenslauf und der CV-Check liegen.
Preise und Gratis-Stufen
auf den Seiten der Anbieter geprüft am 17.09.2026
- SwissJobs.app
- 1 Lebenslauf bauen, mit 5 KI-Bearbeitungen zuschneiden, ansehen — und einmal herunterladen: alles gratis und ganz ohne Konto. Keine E-Mail, keine Karte. Erst der zweite Lebenslauf und der zweite Download verlangen ein Konto und die 7-tägige Testphase, danach CHF 15 pro Monat oder CHF 95 pro Jahr.
Zu den Zahlen
Zu den Zahlen: Jede Angabe zu einem anderen Anbieter stammt von dessen eigener Seite, abgerufen am 2026-09-17, und ist im Zitat festgehalten. Wo ein Anbieter nicht antwortete, steht das hier statt einer Zahl, abgeschriebene Preise aus Vergleichsartikeln veralten und stimmen oft schon beim Erscheinen nicht. Unsere eigenen Werte stammen aus dem Code, nicht aus der Werbung: CHF 15 pro Monat, CHF 95 pro Jahr, 7 Tage gratis, und eine Gratis-Stufe, die gar nichts kostet, nicht einmal eine E-Mail-Adresse, bis du das Dokument behalten willst. Zu Huntr, Teal und den übrigen Trackern steht hier bewusst kein Preis: Sie wurden für diesen Vergleich nicht auf ihren eigenen Seiten überprüft, und abgeschriebene Zahlen kommen uns nicht auf die Seite.
Bewerbungen an einem Ort nachhalten
Häufige Fragen
- Wie viele Bewerbungen verlangt das RAV pro Monat?
- Das legt die Beratungsperson im Einzelfall fest und hält es schriftlich fest; verbreitet sind Grössenordnungen um zehn pro Monat, aber massgeblich ist, was in deiner Vereinbarung steht. Eingereicht werden die Arbeitsbemühungen so, wie es dein RAV verlangt — im Job-Room hinter dem AGOV-Login oder auf dessen Formular. Ein Tracker hilft beim Erinnern, ersetzt die Eingabe aber nicht.
- Was muss beim Nachweis der Arbeitsbemühungen stehen?
- Datum, Firma, Stelle, Art der Bewerbung und das Ergebnis. Genau diese Felder sollte deine eigene Übersicht ebenfalls führen, sonst musst du sie am Monatsende rekonstruieren.
- Reicht eine Excel-Tabelle als Bewerbungs-Tracker?
- Für die Übersicht ja. Was sie nicht kann: dich an eine Nachfrage erinnern und die gespeicherte Stelle mit deinem Lebenslauf verbinden. Wer nur wenige Bewerbungen laufen hat, braucht nicht mehr als die Tabelle.