Vergleiche

Bester Bewerbungs-Tracker für die Schweiz

Kurz gesagt

Huntr und Teal sind die ausgereifteren Tracker: Kanban-Spalten, Browser-Erweiterungen, die eine Stelle von jeder beliebigen Seite speichern, Erinnerungen und Auswertungen. Eine Excel-Tabelle wiederum gehört dir für immer und kostet nichts. Bei SwissJobs.app ist der Tracker kein eigenes Produkt, sondern die Merkliste neben der Stellensuche: gespeicherte Inserate mit Firma, Datum und dem Häkchen «beworben», im selben Konto wie CV-Check und Lebenslauf — gratis mit einem kostenlosen Konto. Und der ehrliche Teil, den kein Anbieter gerne schreibt: Für den RAV-Nachweis ersetzt keines dieser Werkzeuge das offizielle Formular. Nachgewiesen werden die monatlichen Arbeitsbemühungen dort, wo dein RAV es verlangt — im Job-Room hinter dem AGOV-Login oder auf dessen eigenem Formular; ein Tracker ist die Gedächtnisstütze dafür, nicht der Nachweis selbst.

Die verglichenen Werkzeuge

Klick ein Bild für die grosse Ansicht. Was jedes Werkzeug ist, steht daneben.

  1. SwissJobs.app

    1. SwissJobs.appUnser Werkzeug

    Der Tracker steht dort, wo du die Stellen findest: speichern, «beworben» ankreuzen, Datum bleibt — ohne Copy-Paste zwischen zwei Werkzeugen.

    Warum dieses hier

    Preis
    Der Tracker ist kostenlos und lässt sich ohne Konto beginnen.
    Schweiz
    Die Arbeitsbemühungen fürs RAV entstehen als Formular direkt aus dem Tracker.
    Export
    Inserate aus der Trefferliste wandern mit einem Klick in den Tracker.
    Reichweite
    Keine Browser-Erweiterung, die von fremden Portalen einträgt.

    Was nur dieses Werkzeug kann · am besten für

    • Suche, Lebenslauf, Prüfung und Tracker liegen im selben Konto — nichts wird zwischen Werkzeugen kopiert.

    Am besten für: Wer dem RAV Bewerbungen nachweisen muss und den Nachweis nicht zweimal führen will.

    geprüft am 2026-09-10

    SwissJobs.app →

  2. Huntr und Teal
    2. Huntr und Teal

    Kanban-Board, Browser-Erweiterung zum Speichern von jeder Seite, Erinnerungen, Statistiken über den eigenen Bewerbungstrichter. Als reine Tracker sind sie weiter als wir.

    Warum dieses hier

    Preis
    «Huntr Pricing Plans: Free and Pro» — eine Gratis-Stufe und ein Pro-Plan.
    Schweiz
    Kein RAV-Formular und keine Schweizer Felder.
    Export
    «Job Application Autofill» füllt Bewerbungsformulare auf fremden Seiten aus.
    Reichweite
    Getrennte Tracker für Bewerbungen, Kontakte und Interviews, dazu Job Search Metrics.

    Was nur dieses Werkzeug kann · am besten für

    • Die Preisseite ordnet alles in drei Blöcke: bessere Lebensläufe, auf Stellen zugeschnittene Lebensläufe, Suche organisieren.
    • Resume Keyword Scanner und Job Keyword Finder liegen neben dem Tracker, nicht in einem zweiten Produkt.

    Am besten für: Wer viele Bewerbungen international führt und Autofill will.

    geprüft am 2026-09-05

    Huntr und Teal →

  3. Job-Room (arbeit.swiss)
    3. Job-Room (arbeit.swiss)

    Der offizielle Kanal, auf den die RAV verweisen — was dort erfasst ist, zählt.

    Warum dieses hier

    Preis
    Kostenlos, betrieben von der öffentlichen Arbeitsvermittlung.
    Schweiz
    Die offizielle Schweizer Plattform: meldepflichtige Stellen erscheinen hier zuerst für registrierte Stellensuchende.
    Export
    Kein Export in ein eigenes Bewerbungsdossier — die Verwaltung bleibt auf der Plattform.
    Reichweite
    Nur Schweizer Inserate, keine Firmen-Karriereseiten.

    Was nur dieses Werkzeug kann · am besten für

    • Pflichtstation für RAV-Registrierte: Profil, Stellensuche und der Kontakt zur Beratung an einem Ort.
    • Der Vorsprung bei meldepflichtigen Stellen ist gesetzlich geregelt, kein Produktvorteil.

    Am besten für: Wer beim RAV angemeldet ist.

    geprüft am 2026-09-10

    Job-Room (arbeit.swiss) →

Was die anderen besser können

Wo wir anders sind

Warum SwissJobs.app

Nicht ein Werkzeug mehr, sondern die ganze Bewerbung an einem Ort — und für jedes Inserat neu zugeschnitten statt einmal geschrieben.

Was unser Index über den Schweizer Markt sagt

Live aus unserem eigenen Stellenindex berechnet, nicht aus einer Studie zitiert. Nur Anteile — Stand heute.

Sprache der Inserate

Deutsch
60%
English
23%
Français
13%
Italiano
3%

Von den Inseraten mit Sprachanforderung verlangen

Deutsch
70%
English
43%
Français
21%
Italiano
3%

19% in den letzten 7 Tagen ausgeschrieben · Grösste Märkte: Zürich 18% · Bern 10% · Genève 5% · Basel 5%

Nimm ein anderes Werkzeug, wenn

Du bewirbst dich in grossem Stil und willst ein echtes Board mit Phasen, Erinnerungen und Auswertung — oder du willst deine Daten in einer Tabelle behalten, die niemandem gehört.

Nimm SwissJobs.app, wenn

Du suchst die Stellen ohnehin hier und willst die Übersicht dort haben, wo auch dein Lebenslauf und der CV-Check liegen.

Preise und Gratis-Stufen

auf den Seiten der Anbieter geprüft am 17.09.2026

SwissJobs.app
1 Lebenslauf bauen, mit 5 KI-Bearbeitungen zuschneiden, ansehen — und einmal herunterladen: alles gratis und ganz ohne Konto. Keine E-Mail, keine Karte. Erst der zweite Lebenslauf und der zweite Download verlangen ein Konto und die 7-tägige Testphase, danach CHF 15 pro Monat oder CHF 95 pro Jahr.

Zu den Zahlen

Zu den Zahlen: Jede Angabe zu einem anderen Anbieter stammt von dessen eigener Seite, abgerufen am 2026-09-17, und ist im Zitat festgehalten. Wo ein Anbieter nicht antwortete, steht das hier statt einer Zahl, abgeschriebene Preise aus Vergleichsartikeln veralten und stimmen oft schon beim Erscheinen nicht. Unsere eigenen Werte stammen aus dem Code, nicht aus der Werbung: CHF 15 pro Monat, CHF 95 pro Jahr, 7 Tage gratis, und eine Gratis-Stufe, die gar nichts kostet, nicht einmal eine E-Mail-Adresse, bis du das Dokument behalten willst. Zu Huntr, Teal und den übrigen Trackern steht hier bewusst kein Preis: Sie wurden für diesen Vergleich nicht auf ihren eigenen Seiten überprüft, und abgeschriebene Zahlen kommen uns nicht auf die Seite.

Bewerbungen an einem Ort nachhalten

Häufige Fragen

Wie viele Bewerbungen verlangt das RAV pro Monat?
Das legt die Beratungsperson im Einzelfall fest und hält es schriftlich fest; verbreitet sind Grössenordnungen um zehn pro Monat, aber massgeblich ist, was in deiner Vereinbarung steht. Eingereicht werden die Arbeitsbemühungen so, wie es dein RAV verlangt — im Job-Room hinter dem AGOV-Login oder auf dessen Formular. Ein Tracker hilft beim Erinnern, ersetzt die Eingabe aber nicht.
Was muss beim Nachweis der Arbeitsbemühungen stehen?
Datum, Firma, Stelle, Art der Bewerbung und das Ergebnis. Genau diese Felder sollte deine eigene Übersicht ebenfalls führen, sonst musst du sie am Monatsende rekonstruieren.
Reicht eine Excel-Tabelle als Bewerbungs-Tracker?
Für die Übersicht ja. Was sie nicht kann: dich an eine Nachfrage erinnern und die gespeicherte Stelle mit deinem Lebenslauf verbinden. Wer nur wenige Bewerbungen laufen hat, braucht nicht mehr als die Tabelle.

Weitere Vergleiche