CV ASSC : exemple et modèle
Voici comment structurer votre CV d'ASSC (aide en soins et accompagnement AFP, ou assistant-e en soins et santé communautaire EFZ) pour que les responsables des soins identifient vos compétences en 30 secondes.
Actuellement 27 postes de Assistant(e) en soins et santé communautaire (ASSC) ouverts en Suisse, dans 1 cantons, dont 5 publiés ces 7 derniers jours. Assisteo SA en publie le plus.
Exemple de CV — modèle de deux pages
Ce modèle est directement modifiable — ou téléversez votre CV actuel, il sera repris automatiquement dans cette mise en page.
Quel diplôme faut-il pour devenir ASSC en Suisse ?
Pour un poste d'ASSC, vous avez généralement besoin de l'EFZ d'assistant-e en soins et santé communautaire (en Suisse allemande : Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ) - mentionnez les deux dénominations dans votre CV si vous postulez en Suisse allemande ou auprès d'institutions bilingues.
La voie régulière est la formation professionnelle initiale de trois ans selon l'ordonnance de formation d'OdA Santé, sanctionnée par l'EFZ. Si vous exercez la profession depuis des années sans avoir suivi d'apprentissage, indiquez explicitement dans votre CV la voie choisie : formation rattrapée selon l'art. 32 OFPr, validation des acquis de formation ou apprentissage raccourci pour adultes. Les responsables RH veulent savoir si vous détenez un EFZ reconnu au niveau fédéral ou une formation d'assistance de type AFP aide en soins et accompagnement, car cela détermine votre profil de compétences et les actes qui peuvent vous être délégués.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, mentionnez la reconnaissance par la Croix-Rouge suisse (SRK) sur une ligne à part, avec date et référence. Si la reconnaissance est encore en cours, indiquez le statut de manière transparente, par exemple « Demande de reconnaissance déposée auprès de la SRK, décision attendue 03.2026 ». Ajoutez également votre statut de séjour ou votre autorisation, car les institutions doivent de toute façon clarifier ce point pour l'engagement et l'extrait de casier judiciaire spécial.
Les formations continues vous apportent visiblement plus de poids : BLS-AED-SRC avec date de recyclage à jour, kinesthésie, cours de base en soins palliatifs, modules d'expert-e en plaies, cours sur la démence ou cours de formateur-trice en entreprise. Si vous envisagez la prochaine étape de votre carrière, mentionnez l'examen professionnel visé en soins de longue durée et accompagnement ou les études ES en soins infirmiers, avec la date de début prévue - cela signale une volonté d'évolution, sans donner une impression d'instabilité.
Comment présenter mon expérience professionnelle d'ASSC de manière convaincante ?
Décrivez pour chaque poste le contexte, les chiffres de prise en charge et les actes que vous êtes réellement autorisée à exécuter de manière autonome - pas seulement les tâches figurant dans l'annonce.
Commencez chaque expérience par une ligne de contexte : cadre (hôpital de soins aigus, soins de longue durée, Spitex, psychiatrie, réadaptation), nombre de lits ou de résident-e-s, degrés de soins et modèle d'équipes. « Soins de longue durée, 42 résident-e-s, degrés BESA 3-9, système de trois équipes incluant le service de nuit » en dit plus à une direction des soins que trois lignes de description générale des tâches. Précisez également si vous avez exercé en soins de référence, en responsabilité de journée ou en fonction de volante.
Quantifiez ensuite avec des chiffres qui comptent dans le quotidien des soins : nombre de personnes prises en charge par équipe ou par tournée, changements de pansement par mois, injections, prélèvements sanguins, apprenti-e-s encadré-e-s, taux d'escarres ou de chutes, déclarations CIRS, résultats d'audit ou ponctualité des tournées. Formulez de façon orientée résultats : « Chutes réduites de 9 à 4 par trimestre grâce à un dépistage structuré du risque de chute » plutôt que « participation à la prévention des chutes ».
Précisez explicitement votre profil d'actes, car la délégation varie selon l'établissement : injections s.c. et i.m., ponction veineuse, changement de perfusion sans additifs, sonde urinaire, alimentation par sonde PEG, administration d'oxygène, réalisation d'ECG. Mentionnez les systèmes utilisés comme Nexus, BESA, RAI-NC ou Polypoint et indiquez clairement vos taux d'activité ainsi que les éventuelles interruptions - un temps partiel à 60 %, un congé maternité ou une reprise après une période familiale sont courants en Suisse et ne constituent pas un désavantage s'ils sont datés.
Quelle longueur pour le CV et une photo est-elle nécessaire ?
Deux pages sont la norme ; une photo de portrait sobre reste courante en Suisse et clairement attendue dans le domaine des soins.
Limitez-vous à deux pages maximum : en-tête avec nom, lieu de domicile, contact et droit de cité ou autorisation de travail, puis profil succinct, expérience professionnelle, formation, certificats, langues et informatique/systèmes. Les dix dernières années occupent le plus d'espace, les postes plus anciens se résument en une ligne. Mentionnez votre disponibilité, votre délai de résiliation, le taux d'activité souhaité, le permis de conduire catégorie B (déterminant pour les postes Spitex) et votre disponibilité pour les services de nuit, de week-end et de jours fériés.
Pour la photo : sobre, récente, avenante, placée en haut à droite - pas de photo de vacances ni de selfie. Renoncez à mentionner votre confession, votre état civil ou des données de santé. Vous pouvez indiquer votre année de naissance et votre nationalité, c'est courant dans notre pays et cela facilite l'administration du personnel. Enregistrez le fichier en PDF sous le format « CV_Zbinden_Melanie.pdf ».
En Suisse, le dossier comprend également les certificats de travail (pas seulement les certificats intermédiaires), les copies de diplômes, la preuve de la reconnaissance SRK pour les diplômes étrangers, ainsi que, sur demande, l'extrait de casier judiciaire spécial. Adaptez le profil succinct au contexte : pour les soins de longue durée, mettez l'accent sur l'accompagnement des personnes démentes et sur BESA ; pour le Spitex, sur l'autonomie, la planification des tournées et la saisie OPAS ; pour l'hôpital de soins aigus, sur le rythme, le monitoring et la collaboration interprofessionnelle. N'indiquez vos attentes salariales que si elles vous sont demandées - pour une ASSC expérimentée, la fourchette se situe, selon le canton et l'établissement, entre environ CHF 68'000 et CHF 82'000 pour un taux de 100 %.
Où les Assistant(e) en soins et santé communautaire (ASSC) sont recherchés en Suisse
Répartition des 27 postes ouverts par canton.
Chiffres sous forme de tableau
| Canton | annonces |
|---|---|
| Waadt | 18 |
Quelles langues les annonces exigent
Sur 10 annonces mentionnant une langue — entre parenthèses, celles exigeant un niveau professionnel.
Chiffres sous forme de tableau
| Langue | annonces |
|---|---|
| français | 10 (9) |
| allemand | 2 (0) |
Qui recherche des Assistant(e) en soins et santé communautaire (ASSC) en Suisse
Employeurs avec le plus de postes ouverts. Les agences de placement sont exclues.
Chiffres sous forme de tableau
| Employeur | annonces |
|---|---|
| Assisteo SA | 16 |
| HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales | 3 |
| Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne | 2 |
| Hôpital du Valais | 1 |
| JBCgroup | 1 |
| Hopital Riviera-Chablais | 1 |
Temps plein ou temps partiel ?
Comment les postes sont publiés.
Chiffres sous forme de tableau
| Taux | annonces |
|---|---|
| Vollzeit / plein temps | 25 |
| Teilzeit / partiel | 1 |
| Temporär | 1 |
Le CV en texte intégral
À relire et à reprendre.
Melanie Zbinden
Assistante en soins et santé communautaire EFZ (ASSC), titulaire du brevet fédéral en soins de longue durée et accompagnement
Assistante en soins et santé communautaire EFZ avec 9 ans d'expérience en soins de longue durée, à domicile (Spitex) et en gériatrie aiguë, dont 4 ans en soins de référence pour personnes atteintes de démence. Maîtrise des actes médico-techniques délégués selon le profil de compétences OdA Santé : injections s.c., prélèvements sanguins capillaires et veineux, changements de pansement, soins de cathéter et de stomie, ainsi que préparation des médicaments selon le principe des quatre yeux. Formatrice en entreprise diplômée, encadrant chaque année deux apprenti-e-s ASSC/ASA jusqu'à la procédure de qualification.
Ce qui me distingue
Actes médico-techniques délégués: Exécute de manière autonome les actes prévus dans le profil de compétences ASSC : injections d'insuline et d'héparine s.c., ponction veineuse, changement de sonde urinaire chez la femme, alimentation par sonde PEG ainsi qu'administration d'oxygène sur prescription.
Documentation des soins et saisie des prestations: Documente selon le processus de soins dans les systèmes électroniques (Nexus, Kardex) et saisit les prestations Spitex conformément à l'art. 7 OPAS - ce qui réduit les refus des assureurs-maladie et garantit des classifications BESA fiables.
Démence et comportements difficiles: Travaille avec la validation selon Naomi Feil et la kinesthésie ; a réduit dans le groupe de vie le nombre de mesures limitant la liberté de 5 à 1 par trimestre, documentées conformément aux dispositions du droit de la protection de l'adulte (CC art. 383 ss).
Formation de la relève: Formatrice en entreprise avec attestation cantonale de cours (5 jours) : encadre les apprenti-e-s ASSC/ASA dans leurs travaux pratiques, mène les entretiens de suivi de formation et prépare le travail pratique individuel (TPI) de la procédure de qualification.
Réalisations clés
Cas d'escarres réduits de 71 %. Introduction du dépistage selon l'échelle de Braden dans les 24 heures suivant l'admission et standardisation du plan de positionnement : nouveaux cas réduits de 7 à 2 par année pour 42 résident-e-s.
Erreurs de médication en baisse de 35 %. Passage du processus de préparation des médicaments pour 42 résident-e-s au principe des quatre yeux avec horaires fixes ; les déclarations CIRS liées aux événements de médication ont diminué de 35 % en 12 mois.
Qualité de la documentation de 78 à 94 %. En tant que key-user lors de l'introduction de la documentation de soins électronique, a formé 18 collaborateurs-trices en 6 sessions courtes ; le taux de conformité de l'audit interne est passé de 78 à 94 %.
Expérience professionnelle
Assistante en soins et santé communautaire EFZ, soins de référence — Alterszentrum Seeblick Thun AG, 08.2021 - aujourd'hui
Soins de longue durée avec 42 résident-e-s répartis sur deux groupes de vie, classification BESA, degrés de soins 3-9, planification en système de trois équipes.
- Soins de référence pour 12 résident-e-s atteints de démence ; mise à jour des classifications BESA quatre fois par an et amélioration de la qualité de documentation lors de l'audit interne de 78 à 94 %.
- Systématisation de la prophylaxie des escarres selon Braden : nouveaux cas réduits de 7 à 2 par année.
- Préparation des médicaments pour 42 résident-e-s selon le principe des quatre yeux ; événements de médication signalés au CIRS réduits de 35 %.
- Encadrement de 6 apprenti-e-s ASSC/ASA sur 12 mois chacun - les 6 ont réussi la procédure de qualification.
Assistante en soins et santé communautaire EFZ, interventions Spitex — Spitex Region Aarewest GmbH, 09.2018 - 07.2021
Soins et accompagnement ambulatoires en zone rurale, interventions de jour avec véhicule de service, saisie des prestations selon l'art. 7 OPAS.
- Prise en charge quotidienne de 9 à 11 client-e-s, ponctualité des tournées de 96 % sur 12 mois.
- Réalisation de plus de 400 changements de pansement avec documentation photographique ; durée de guérison des ulcères de jambe chroniques réduite en moyenne de 11 jours.
- Injections d'insuline et contrôles de la glycémie pour 14 client-e-s diabétiques, ainsi que 3 formations mensuelles pour les proches à l'auto-injection.
- Saisie des prestations OPAS avec un taux de positionnement correct de 99 % ; refus des assureurs-maladie réduits de 40 %.
Apprentie assistante en soins et santé communautaire EFZ — Regionalspital Mittelland AG, 08.2015 - 07.2018
Formation professionnelle initiale de trois ans avec stages pratiques en gériatrie aiguë, chirurgie et réadaptation, école professionnelle un jour par semaine.
- 3 stages pratiques effectués, dont un service de chirurgie de 24 lits ; procédure de qualification terminée avec une note globale de 5.3.
- Prise en charge de 8 patient-e-s par équipe pour les soins de base, y compris contrôle des signes vitaux et bilan des entrées/sorties.
- Plus de 200 prélèvements sanguins capillaires et veineux réalisés, de manière autonome sur prescription dès la troisième année d'apprentissage.
- En tant que déléguée des apprenti-e-s, a soumis 4 propositions d'amélioration pour la structure du rapport de transmission, dont 3 ont été mises en œuvre.
Formation
Brevet fédéral, Soins de longue durée et accompagnement (examen professionnel) — Höhere Fachschule Gesundheit Bern · 2024
Certificat fédéral de capacité EFZ, Assistante en soins et santé communautaire (ASSC), formation initiale de 3 ans — Berufsfachschule Gesundheit Mittelland · 2018
Secondaire I, École secondaire, niveau sek — Oberstufenzentrum Aarewest · 2015
Cours complet BLS-AED-SRC, recyclage 2025 · Cours de base Kinesthésie (Peak Level 1) · Cours de base en soins palliatifs niveau A2 (palliative ch) · Cours de formateur-trice en entreprise de 5 jours avec attestation cantonale
Questions fréquentes
- Dans quelle langue rédiger mon CV en tant que Assistant(e) en soins et santé communautaire (ASSC) ?
- 100% des annonces sont en français — rédigez le CV en français, sauf si l'annonce elle-même est en allemand.
- Quel niveau de langue exigent les annonces de Assistant(e) en soins et santé communautaire (ASSC) ?
- français dans 100% des annonces qui précisent une exigence, dont 90% au niveau professionnel. « Bonnes connaissances » ne suffit pas — indiquez A2 à C2.
- Les postes de Assistant(e) en soins et santé communautaire (ASSC) sont-ils à plein temps ou à temps partiel ?
- 96% à plein temps, seulement 4% à temps partiel. Si vous cherchez un temps partiel, dites-le tôt.
- Qui recrute des Assistant(e) en soins et santé communautaire (ASSC) en Suisse ?
- Actuellement Assisteo SA, HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales, Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne, entre autres. Leurs annonces sont le meilleur lexique pour votre CV.