CV Chargé de mandats : exemple et modèle
Voici comment présenter, en tant que chargé de mandats en fiduciaire, votre portefeuille de mandats, vos compétences en matière de clôtures et vos brevets fédéraux en un coup d'œil.
Actuellement 64 postes de Chargé de mandats en fiduciaire ouverts en Suisse, dans 12 cantons, dont 15 publiés ces 7 derniers jours. BDO Switzerland en publie le plus.
Exemple de CV — modèle de deux pages
Ce modèle est directement modifiable — ou téléversez votre CV actuel, il sera repris automatiquement dans cette mise en page.
Quel diplôme est attendu pour un poste de chargé de mandats ?
Dans la plupart des offres, le brevet fédéral de fiduciaire ou le brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité fait office de ticket d'entrée, complété par plusieurs années d'expérience en gestion de mandats.
Le parcours typique commence par un diplôme d'employé de commerce dans la branche fiduciaire, se poursuit par le cours de gestionnaire de dossiers fiduciaires de TREUHAND|SUISSE et mène au brevet fédéral de fiduciaire ou de spécialiste en finance et comptabilité. Indiquez le titre exactement comme il figure sur le diplôme, avec l'année d'examen et l'organisme responsable - les sociétés fiduciaires vérifient ce point de près. Si vous êtes actuellement en formation, mentionnez la date d'examen prévue, par exemple « brevet fédéral de fiduciaire, examen automne 2026 ».
Pour les mandats plus importants et les postes avec responsabilité d'équipe, le diplôme fédéral d'expert en finance et controlling, d'expert fiduciaire diplômé ou d'expert fiscal diplômé constitue un net avantage. Un bachelor en économie d'entreprise avec spécialisation en accounting peut également être une alternative, mais il n'est généralement accepté qu'en complément d'une expérience pratique dans la gestion de mandats. Les cours complémentaires sur la TVA, les assurances sociales, les restructurations ou la transmission d'entreprise trouvent leur place dans une rubrique distincte « Formations continues ».
L'important est la combinaison du titre et de l'étendue des mandats. Précisez donc concrètement combien de mandats vous gérez, quelles formes juridiques et quelles branches y sont représentées, et si les bouclements sont établis selon le CO ou également selon Swiss GAAP RPC. Toute personne disposant en outre d'une expérience dans la préparation d'un contrôle restreint ou dans des premières consolidations devrait le mentionner explicitement.
Comment présenter mon expérience professionnelle de chargé de mandats de manière convaincante ?
Décrivez, pour chaque poste, votre portefeuille de mandats en chiffres et étayez votre impact par des délais, des honoraires et des gains d'efficacité.
Commencez chaque poste par une brève phrase de contexte sur la fiduciaire : nombre de collaborateurs, spécialisations sectorielles, taille de la clientèle. Suivent ensuite trois à quatre puces chiffrées - nombre de mandats, volume d'honoraires, nombre de bouclements annuels et de déclarations d'impôt par an, nombre de bénéficiaires de salaire dans la comptabilité salariale. Des formulations telles que « prise en charge autonome de divers mandats » ne disent rien à un responsable RH du secteur fiduciaire.
Montrez l'ensemble du cycle de mandat : comptabilité courante, clôtures intermédiaires, décomptes TVA, bouclement annuel, déclaration d'impôt, réclamation, clôture de fin d'année des salaires. Ajoutez des cas particuliers qui démontrent votre expertise - un contrôle TVA de l'AFC, la transformation d'une raison individuelle en Sàrl, un règlement de succession, l'introduction d'un nouveau plan comptable ou la migration vers AbaWeb. De tels exemples vous distinguent des candidats n'ayant effectué que du travail de routine.
Pensez également à l'aspect direction et acquisition. Les chargés de mandats sont responsables des délais, des honoraires et de la satisfaction des clients, et encadrent souvent des gestionnaires de dossiers et des apprenti-e-s. Des indications telles que « encadrement de 4 gestionnaires de dossiers », « réduction de la durée d'encaissement des débiteurs de 54 à 32 jours » ou « prise en charge de 14 nouveaux mandats représentant CHF 310'000 d'honoraires annuels » rendent visible votre contribution au résultat de l'entreprise.
Quelle doit être la longueur du CV, et une photo est-elle nécessaire ?
Deux pages sont la norme ; une photo de portrait sobre reste courante dans le secteur fiduciaire suisse et est généralement attendue.
Limitez le CV à deux pages, même avec dix ans d'expérience ou plus. La première page contient les coordonnées, un profil succinct, la rubrique « En un coup d'œil » avec les chiffres de mandats et les deux postes les plus récents ; la seconde page comprend les postes antérieurs, la formation, les formations continues, les logiciels et les langues. Résumez les activités plus anciennes en une seule ligne. Enregistrez le dossier au format PDF avec un nom de fichier clair, par exemple « CV_Hofstetter_Chargé-de-mandats.pdf ».
Une photo de portrait professionnelle en tenue d'affaires reste courante en Suisse, en particulier pour les fonctions fiduciaires en contact avec la clientèle. Le domicile, le statut d'autorisation ou la nationalité sont également attendus ; l'année de naissance est facultative. Indiquez en outre votre disponibilité et votre délai de résiliation - les sociétés fiduciaires planifient souvent les entrées à une date hors de la saison des bouclements et des impôts.
Les langues et les logiciels sont de véritables critères de sélection dans cette fonction : indiquez les niveaux selon le CECR et les systèmes que vous maîtrisez de manière productive, par exemple Abacus, Topal, Dr. Tax, bexio ou Sage. Mentionnez également dans quels cantons vous avez une pratique fiscale, car les procédures et les délais varient selon les cantons. Joignez les certificats de travail, diplômes et attestations de formation continue récentes dans un PDF séparé plutôt que de les intégrer au CV.
Où les Chargé de mandats en fiduciaire sont recherchés en Suisse
Répartition des 64 postes ouverts par canton.
Chiffres sous forme de tableau
| Canton | annonces |
|---|---|
| Zürich | 10 |
| Aargau | 5 |
| Luzern | 5 |
| Bern | 4 |
| Thurgau | 4 |
| Schwyz | 3 |
| Schaffhausen | 2 |
| Basel-Stadt | 2 |
Quelles langues les annonces exigent
Sur 52 annonces mentionnant une langue — entre parenthèses, celles exigeant un niveau professionnel.
Chiffres sous forme de tableau
| Langue | annonces |
|---|---|
| allemand | 52 (51) |
| anglais | 2 (2) |
| italien | 1 (1) |
Qui recherche des Chargé de mandats en fiduciaire en Suisse
Employeurs avec le plus de postes ouverts. Les agences de placement sont exclues.
Chiffres sous forme de tableau
| Employeur | annonces |
|---|---|
| BDO Switzerland | 27 |
| OBT AG | 3 |
| PwC Switzerland | 2 |
| KPMG Switzerland | 2 |
| PROVIA Executive GmbH | 1 |
| Personal Knobel AG | 1 |
Temps plein ou temps partiel ?
Comment les postes sont publiés.
Chiffres sous forme de tableau
| Taux | annonces |
|---|---|
| Vollzeit / plein temps | 62 |
| Teilzeit / partiel | 1 |
Le CV en texte intégral
À relire et à reprendre.
Marc Hofstetter
Chargé de mandats en fiduciaire · Fiduciaire avec brevet fédéral
Chargé de mandats avec onze ans d'expérience en fiduciaire, responsable actuellement d'un portefeuille de 62 mandats PME représentant un volume d'honoraires de CHF 1.4 million. Je tiens les comptabilités jusqu'au bouclement annuel révisable selon les art. 957 ss CO et Swiss GAAP RPC 21, établis les déclarations d'impôt pour personnes morales et physiques et assume la responsabilité des décomptes TVA, y compris les décomptes rectificatifs. En tant que responsable technique, j'encadre quatre gestionnaires de dossiers et deux apprenti-e-s de commerce, et j'accompagne les mandats lors de restructurations, de règlements de succession et du passage à des solutions comptables basées sur le cloud.
Ce qui me distingue
Sécurité des clôtures selon le CO et Swiss GAAP RPC: J'établis les bouclements annuels pour raisons individuelles, Sàrl et SA selon les art. 957-963b CO ainsi que pour fondations et associations selon Swiss GAAP RPC 21, et je livre des dossiers révisables qui passent en moyenne le contrôle restreint sans demande de complément.
Maîtrise approfondie de la TVA et des assurances sociales: Méthode effective et taux de dette fiscale nette, impôt sur les acquisitions, corrections de l'impôt préalable ainsi que décomptes de salaires selon Swissdec 5.0 avec transmission ELM à l'AVS, la LAA, les IJM, la LPP et les autorités d'impôt à la source font partie de mon quotidien.
Direction de mandats avec responsabilité de résultat: J'assume la responsabilité du budget, des délais et de la marge de contribution de mon portefeuille, je pilote la planification des honoraires par mandat et j'ai réduit la durée moyenne d'encaissement des débiteurs de 54 à 32 jours.
Digitalisation des comptabilités PME: J'ai migré 24 mandats de la comptabilité financière de bureau vers AbaWeb et bexio, introduit la saisie des pièces par OCR et réduit ainsi le temps de traitement par mandat et par mois de 3.5 heures en moyenne.
Réalisations clés
Portefeuille développé de CHF 310'000 d'honoraires. En trois ans, acquisition et prise en charge de 14 nouveaux mandats PME, dont 5 issus de règlements de succession de clients existants - honoraires annuels supplémentaires de CHF 310'000 à effectif d'équipe inchangé.
Contrôle TVA de l'AFC sans redressement. Lors d'un contrôle TVA d'un mandat réalisant CHF 12 millions de chiffre d'affaires, traitement de l'ensemble des corrections de l'impôt préalable et des cas d'impôt sur les acquisitions pour quatre périodes fiscales - clôture sans redressement, dissolution d'une provision de CHF 95'000 devenue superflue.
Délai de bouclement réduit de 30 pour cent. Introduction d'une check-list de clôture standardisée et d'un dossier de préparation ; le délai entre la réception des pièces et le bouclement annuel signé est passé de 11 à 7.5 semaines, 92 pour cent des déclarations d'impôt ont été déposées avant l'échéance.
Expérience professionnelle
Chargé de mandats en fiduciaire — Lindenhof Treuhand AG, Zoug, 2020 - aujourd'hui
Société fiduciaire de 28 collaborateurs, spécialisée dans les PME, start-up et organisations d'utilité publique en Suisse centrale.
- Gestion d'un portefeuille de 62 mandats avec un volume d'honoraires de CHF 1.4 million, responsabilité d'environ 55 bouclements annuels et 80 déclarations d'impôt par an
- Encadrement technique de 4 gestionnaires de dossiers et 2 apprenti-e-s, mise en place d'un contrôle qualité selon le principe du double contrôle pour 100 pour cent des clôtures
- Migration de 24 mandats vers AbaWeb et bexio, gain d'efficacité de 3.5 heures par mandat et par mois
- Réduction de la durée d'encaissement des débiteurs du portefeuille de 54 à 32 jours, pertes sur honoraires ramenées à moins de 0.4 pour cent
Gestionnaire de dossiers fiduciaires avec responsabilité de mandats — Aareblick Treuhand & Revision GmbH, Lucerne, 2016 - 2020
Société fiduciaire régionale de 12 collaborateurs, spécialisée dans le bâtiment, la restauration et la santé.
- Prise en charge autonome de 38 mandats, dont 9 avec contrôle restreint par un organe de révision externe
- Établissement d'environ 120 décomptes TVA par an, passage de 7 mandats à la méthode des taux de dette fiscale nette avec une économie de charge fiscale de CHF 46'000
- Traitement des salaires de 210 employés via Abacus Salaires, clôture de fin d'année avec certificats de salaire et déclarations ELM sans passe de correction
- Traitement de répartitions fiscales intercantonales et de réclamations dans 6 cantons, réduction de la taxation obtenue dans 4 cas pour un total de CHF 78'000
Gestionnaire finance et comptabilité — Steinegg Beratung AG, Sursee, 2013 - 2016
Petite fiduciaire de 5 collaborateurs, comptabilité et fiscalité pour raisons individuelles et sociétés de personnes.
- Tenue des comptabilités courantes pour 30 mandats avec environ 2'500 pièces comptables par mois
- Établissement de 90 déclarations d'impôt pour personnes physiques par saison, réduction du délai de traitement par dossier de 4 à 2.5 heures
- Adaptation des plans comptables de 12 mandats au plan comptable PME selon Sterchi et correction des comparatifs de l'exercice précédent
Formation
Fiduciaire avec brevet fédéral, Fiduciaire, fiscalité, comptabilité — Kaufmännischer Verband / STS Schweizerische Treuhänder Schule · 2018
Spécialiste en finance et comptabilité avec brevet fédéral, Finance et comptabilité — Höhere Fachschule Zentralschweiz, Lucerne · 2015
Employé de commerce EFZ, profil E, Branche fiduciaire/immobilier — Berufsbildungszentrum Sursee · 2013
Gestionnaire de dossiers fiduciaires, TREUHAND|SUISSE (2016) · Séminaire approfondi TVA pour mandats fiduciaires, EXPERTsuisse (2021) · Certification Abacus comptabilité financière et comptabilité salariale (2022) · Mise à jour Swissdec 5.0 administration des salaires, Weiterbildungszentrum Zug (2023)
Questions fréquentes
- Dans quelle langue rédiger mon CV en tant que Chargé de mandats en fiduciaire ?
- 100% des annonces sont en allemand — rédigez le CV en allemand, sauf si l'annonce elle-même est en anglais.
- Où les Chargé de mandats en fiduciaire sont-ils le plus recherchés en Suisse ?
- Réparti, Zurich en tête (16%), puis Argovie et Lucerne. Au-delà de la frontière linguistique, postulez avec la bonne version.
- Quel niveau de langue exigent les annonces de Chargé de mandats en fiduciaire ?
- allemand dans 100% des annonces qui précisent une exigence, dont 98% au niveau professionnel. « Bonnes connaissances » ne suffit pas — indiquez A2 à C2.
- Les postes de Chargé de mandats en fiduciaire sont-ils à plein temps ou à temps partiel ?
- 98% à plein temps, seulement 2% à temps partiel. Si vous cherchez un temps partiel, dites-le tôt.
- Qui recrute des Chargé de mandats en fiduciaire en Suisse ?
- Actuellement BDO Switzerland, OBT AG, PwC Switzerland, entre autres. Leurs annonces sont le meilleur lexique pour votre CV.