CV Finance : exemple et modèle
Voici à quoi ressemble un CV convaincant pour des postes dans la finance en Suisse - avec diplômes, normes comptables et résultats mesurables.
Actuellement 154 postes de Finance ouverts en Suisse, dans 15 cantons, dont 24 publiés ces 7 derniers jours. cfoinsights en publie le plus.
Exemple de CV — modèle de deux pages
Ce modèle est directement modifiable — ou téléversez votre CV actuel, il sera repris automatiquement dans cette mise en page.
Quels diplômes intégrer dans un CV Finance en Suisse ?
Mentionnez le titre fédéral exactement comme il figure sur le diplôme, car les recruteurs suisses interprètent ces niveaux comme des signaux clairs.
Le marché du travail suisse dans la finance est fortement axé sur les titres. Indiquez donc en toutes lettres « Spécialiste en finance et comptabilité avec brevet fédéral » ou « Experte diplômée en finance et controlling », en complétant par l'école et l'année d'obtention. Pour les fonctions proches de la révision, l'expert-comptable diplômé, pour les questions fiscales l'expert fiscal diplômé, et pour la fiduciaire l'expert diplômé en finance et fiduciaire sont les références reconnues. Les personnes encore en formation indiqueront la date d'obtention prévue, par exemple « diplôme fédéral prévu à l'automne 2026 ».
Un bachelor ou un master en économie d'entreprise obtenu dans une haute école spécialisée ou une université constitue un complément, mais ne remplace pas les preuves d'expérience pratique. Combinez donc le titre académique avec des formations continues spécialisées telles qu'un CAS IFRS, le brevet fédéral de spécialiste TVA ou une mise à jour Swiss GAAP FER. Le CFA ou l'ACCA représentent un atout notamment dans l'asset management, les services financiers et les groupes internationaux, et doivent être mentionnés avec le niveau et l'année.
Mentionnez toujours les diplômes obtenus à l'étranger avec le pays d'origine et une brève mise en contexte, par exemple « Diplom-Kaufmann, Université de Mannheim (DE), reconnaissance SEFRI en cours ». Indiquez dans l'en-tête de votre CV votre statut de permis ou votre nationalité, car les responsables RH du domaine finance recrutent souvent dans l'urgence et attendent une clarté immédiate sur votre disponibilité.
Comment décrire son expérience professionnelle en finance de façon convaincante ?
Décrivez, pour chaque poste, l'étendue de vos responsabilités en chiffres, puis trois à quatre résultats concrets - pas votre liste de tâches.
Indiquez d'abord le contexte : taille du chiffre d'affaires, nombre d'entités légales, norme comptable appliquée, secteur d'activité et taille de l'équipe. Une phrase telle que « groupe industriel avec CHF 240 millions de chiffre d'affaires, 7 sociétés, comptes consolidés selon Swiss GAAP FER » en dit plus sur votre niveau que dix mots-clés. Viennent ensuite vos résultats : durée de clôture en jours ouvrables, DSO en jours, économies réalisées en CHF, nombre de sociétés migrées ou nombre de mandats gérés.
Évitez les formulations qui conviendraient à n'importe quel poste. « Responsable de la clôture mensuelle » n'a aucune valeur, « clôture mensuelle de 7 entités incluant la consolidation et le rapprochement intercompany jusqu'au 6e jour ouvrable » est précis. Citez des activités concrètes de votre métier : tableau des provisions, comptabilité des immobilisations, évaluation des stocks, régularisations, réconciliation entre le CO et Swiss GAAP FER, décompte TVA selon la méthode effective, impôt sur les acquisitions, documentation des prix de transfert ou dossier de reporting pour le conseil d'administration.
Les systèmes constituent un critère de sélection dans la finance. Précisez le logiciel avec le module et votre rôle : SAP S/4HANA FI/CO en tant que Key User, Abacus, Sage, Microsoft Dynamics 365, LucaNet ou Tagetik pour la consolidation, Power BI pour le reporting, ainsi que l'eBanking avec ISO 20022. Détaillez vos compétences Excel de façon concrète, par exemple Power Query, tableaux croisés dynamiques et modélisation, plutôt que « très bonnes connaissances d'Excel ».
Quelle longueur pour le CV et une photo est-elle nécessaire ?
Deux pages constituent la norme ; une photo de portrait professionnelle reste courante en Suisse et appréciée dans le domaine de la finance.
Limitez-vous à deux pages ; au-delà de dix ans d'expérience, une troisième page est acceptable si elle présente des projets ou des mandats supplémentaires. Placez en haut un court profil de trois phrases, puis l'expérience professionnelle, la formation, les formations continues, les compétences informatiques et les langues. Résumez les postes plus anciens. Une photo en tenue professionnelle, un en-tête mentionnant le lieu de domicile, le statut de permis et l'année de naissance correspondent aux attentes locales, mais restent facultatifs.
Respectez les usages suisses : montants avec l'apostrophe comme séparateur des milliers, par exemple CHF 85'000, dates au format MM/AAAA, ainsi que les désignations correctes AFC, AVS, LPP, CO 957 ss., et la distinction entre révision ordinaire et révision restreinte. Utilisez la langue en vigueur dans l'entreprise ciblée : à Zurich et à Bâle, souvent l'allemand ou l'anglais ; à Genève et à Lausanne, le français. Mentionnez les niveaux de langue selon le CECR, en les reliant au quotidien professionnel, par exemple « Anglais C1, reporting de groupe ».
Joignez à votre dossier les certificats de travail, les diplômes et, pour les formations continues, les relevés de notes, car dans le domaine finance suisse, les certificats intermédiaires et finaux sont réellement lus. Ne mentionnez vos références que sur demande, en particulier si vous êtes encore en poste. Précisez votre date d'entrée la plus proche ainsi que votre délai de résiliation, car les périodes de clôture de janvier, juillet et décembre influencent fortement la planification des responsables.
Où les Finance sont recherchés en Suisse
Répartition des 154 postes ouverts par canton.
Chiffres sous forme de tableau
| Canton | annonces |
|---|---|
| Zürich | 56 |
| Waadt | 9 |
| Genf | 8 |
| Freiburg | 4 |
| Bern | 3 |
| Basel-Stadt | 3 |
| Zug | 3 |
| Neuenburg | 3 |
Quelles langues les annonces exigent
Sur 131 annonces mentionnant une langue — entre parenthèses, celles exigeant un niveau professionnel.
Chiffres sous forme de tableau
| Langue | annonces |
|---|---|
| anglais | 106 (99) |
| allemand | 42 (36) |
| français | 30 (20) |
| italien | 2 (1) |
Qui recherche des Finance en Suisse
Employeurs avec le plus de postes ouverts. Les agences de placement sont exclues.
Chiffres sous forme de tableau
| Employeur | annonces |
|---|---|
| cfoinsights | 9 |
| Swiss Life | 9 |
| unitedmedia | 8 |
| privateequityinsights | 8 |
| onrunning | 5 |
| vontobel | 3 |
Temps plein ou temps partiel ?
Comment les postes sont publiés.
Chiffres sous forme de tableau
| Taux | annonces |
|---|---|
| Vollzeit / plein temps | 96 |
| Temporär | 5 |
Le CV en texte intégral
À relire et à reprendre.
Nadine Brunschwiler
Responsable Finance & Controlling, experte diplômée en finance et controlling
Professionnelle de la finance avec 11 ans d'expérience en comptabilité de groupe selon Swiss GAAP FER et IFRS, au sein d'entreprises industrielles et commerciales réalisant jusqu'à CHF 240 millions de chiffre d'affaires. Responsable de la clôture mensuelle, semestrielle et annuelle de sept entités légales dans quatre pays, incluant la consolidation, le dossier fiscal et le suivi de la révision. Points forts : réduction du Fast Close, planification de liquidités glissante et automatisation des processus intercompany et TVA.
Ce qui me distingue
Double compétence en comptabilité: Établit les comptes annuels individuels selon le CO ainsi que les comptes consolidés selon Swiss GAAP FER et IFRS, et réalise la réconciliation entre les normes, documentation à l'appui pour l'organe de révision.
Fast Close piloté comme un projet: A réduit la clôture mensuelle de 12 à 6 jours ouvrables grâce à un calendrier de clôture, au rapprochement intercompany dans SAP et à la standardisation de 34 écritures manuelles sous forme de modèles récurrents.
Maîtrise opérationnelle des impôts et de la TVA: Responsable du décompte TVA trimestriel selon la méthode effective, de l'impôt sur les acquisitions ainsi que du dossier fiscal pour la déclaration d'impôt cantonale et la documentation des prix de transfert selon le Local File de l'OCDE.
Trésorerie et interfaces bancaires: Gère une planification de liquidités sur 13 semaines, pilote les couvertures EUR/USD via des opérations à terme et exécute les paiements via ISO 20022 pain.001 auprès de deux banques principales.
Réalisations clés
Besoin en fonds de roulement net réduit de CHF 4,2 millions. A mis en place un processus de rappel hebdomadaire en trois niveaux ainsi que des revues des conditions de paiement avec 120 fournisseurs, réduisant le DSO de 58 à 41 jours en 14 mois.
Pilotage de la migration ERP vers SAP S/4HANA dans le domaine finance. En tant que responsable de sous-projet FI/CO, a dirigé la migration de 7 sociétés, testé 180 scénarios comptables et livré la première clôture dans le nouveau système sans écritures de correction de la révision.
Révision sans points relevés dans la lettre de recommandations. A constitué un dossier de clôture avec 46 références de pièces justificatives et analyses de comptes ; la révision ordinaire selon le CO 728 s'est conclue sans remarque durant deux années consécutives.
Expérience professionnelle
Responsable Finance & Controlling — Helvetia Präzisionstechnik AG (fictif), Zurich, Depuis 03/2020
Groupe industriel avec CHF 240 millions de chiffre d'affaires, 7 entités légales en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Pologne, comptes consolidés selon Swiss GAAP FER.
- A réduit la clôture mensuelle de 12 à 6 jours ouvrables et la clôture consolidée de 21 à 12 jours ouvrables.
- Dirige une équipe de 6 collaborateurs en comptabilité, débiteurs/créanciers et controlling ; a accompagné avec succès 2 apprenti-e-s jusqu'à l'obtention du CFC.
- A réduit les charges d'intérêts de CHF 180'000 par an grâce à la renégociation d'une limite de compte courant de CHF 15 millions et à un cash pooling sur 4 comptes.
- A mis en place un tableau de reporting de 18 KPI dans Power BI ; le calcul de la marge de contribution par 5 lignes de produits est disponible chaque mois au 6e jour ouvrable.
Comptable de groupe / Consolidation — Nordwind Consumer Group AG (fictif), Bâle, 08/2016 - 02/2020
Groupe de biens de consommation avec CHF 410 millions de chiffre d'affaires, comptes consolidés selon IFRS, 14 filiales.
- A consolidé 14 sociétés dans LucaNet et établi les comptes semestriels et annuels, y compris 32 annexes selon IFRS.
- A mis en œuvre IFRS 16 pour 210 contrats de leasing ; a comptabilisé des droits d'utilisation de CHF 26 millions et formé 9 équipes comptables locales.
- A ramené les différences intercompany d'une moyenne de CHF 1,1 million à moins de CHF 20'000 par mois.
- A préparé les dossiers fiscaux pour 6 entités suisses et accompagné deux contrôles TVA de l'AFC sans reprise d'impôt.
Gestionnaire finance et comptabilité — Treuhand Limmatblick AG (fictif), Winterthour, 09/2013 - 07/2016
Société fiduciaire de 40 collaborateurs, mandats de PME réalisant entre CHF 1 et 30 millions de chiffre d'affaires.
- A géré 28 mandats dans Abacus, incluant la comptabilité salariale de 350 collaborateurs et les comptes annuels selon le CO 957 ss.
- A établi environ 110 décomptes TVA par an selon la méthode effective et celle des taux de la dette fiscale nette, sans correction contestée.
- A digitalisé le flux des pièces justificatives pour 12 mandats ; charge de saisie réduite de 30 % par mandat.
- A soutenu 9 révisions annuelles et établi les feuilles de comptes ainsi que les justificatifs d'évaluation pour l'organe de révision.
Formation
Experte diplômée en finance et controlling, Examen professionnel supérieur (diplôme fédéral) — Controller Akademie / SIB, Zurich · 2019
Spécialiste en finance et comptabilité avec brevet fédéral, Finance et comptabilité — KV Zürich Business School · 2015
Employée de commerce EFZ, profil E, Formation commerciale de base, branche fiduciaire — École professionnelle de Winterthour · 2011
Certificat de spécialiste TVA (veb.ch), 2021 · Séminaire de mise à jour Swiss GAAP FER (veb.ch), 2023 · LucaNet Certified Consolidation User, 2018 · Formation Key User SAP S/4HANA Finance, 2021
Questions fréquentes
- Dans quelle langue rédiger mon CV en tant que Finance ?
- 66% des annonces sont en anglais, 22% en allemand. Dans ce métier, deux versions se justifient.
- Où les Finance sont-ils le plus recherchés en Suisse ?
- Zurich concentre à lui seul 36% des postes, puis Vaud et Genève. Si vous habitez ailleurs, indiquez votre mobilité dans le profil.
- Quel niveau de langue exigent les annonces de Finance ?
- anglais dans 81% des annonces qui précisent une exigence, dont 93% au niveau professionnel. « Bonnes connaissances » ne suffit pas — indiquez A2 à C2.
- Les postes de Finance sont-ils à plein temps ou à temps partiel ?
- 100% à plein temps, seulement 0% à temps partiel. Si vous cherchez un temps partiel, dites-le tôt.
- Qui recrute des Finance en Suisse ?
- Actuellement cfoinsights, Swiss Life, unitedmedia, entre autres. Leurs annonces sont le meilleur lexique pour votre CV.