Mi candido in un’altra regione della Svizzera — cosa scrivo nel CV se non ci abito ancora?

Dove sono davvero i posti

La Svizzera ha un paio di migliaia di Comuni e un mercato del lavoro che sta in qualche decina di essi. Fra gli annunci aperti su SwissJobs.app, il 97,8 per cento nomina un luogo di lavoro preciso e il 2,0 per cento indica solo «Svizzera» o «a distanza». Di quelli che nominano un luogo, il 17,0 per cento è a Zurigo, il 31,8 nei tre luoghi maggiori insieme e il 50,2 nei dieci maggiori.

È il rovescio della cifra a essere utile. Circa mille luoghi diversi compaiono come luogo di lavoro, ma il 61,5 per cento di essi ha meno di cinque annunci aperti e un terzo ne ha esattamente uno. Tutti insieme valgono il 5,7 per cento del mercato. Cercare «lavoro vicino a casa» da un paese non significa cercare in un mercato piccolo: significa cercare quasi in nessuno.

Non ne segue niente di drammatico, ma qualcosa di molto pratico: la tua ricerca attraversa il confine comunale dal primo giorno, ed è il caso ordinario, non quello imbarazzante. Il CV non deve scusarsene. Deve solo scriverlo, in modo che nessuno debba calcolare.

Il pendolarismo è la norma, il trasloco è l’eccezione

È qui che le candidature da un’altra regione promettono troppo. Si offre subito il trasloco, perché la distanza sembra il punto debole del dossier. L’Ufficio federale di statistica descrive un altro Paese: nell’anno d’indagine 2024 otto lavoratori su dieci erano pendolari, e il 71 per cento di loro lavorava fuori dal proprio Comune di domicilio — nettamente più di tre decenni prima, quando la quota era del 58 per cento.

Le distanze sono più corte di quanto la parola suggerisca: in media 14,0 chilometri e 30,2 minuti per tragitto di andata. Il 49 per cento usa l’automobile, il 31 i trasporti pubblici, il 18 va a piedi o in bicicletta. Per chi legge il tuo dossier, mezz’ora di tragitto non è un rischio: è la media del personale che ha già in casa.

Questo capovolge l’argomento da costruire. Non devi dimostrare la disponibilità a traslocare. Devi mostrare che il tragitto regge. Trentacinque minuti non si notano e si dicono come un fatto. Oltre l’ora la domanda diventa reale, e allora la risposta va scritta esplicitamente nel dossier invece di essere lasciata alla speranza.

La riga dell’indirizzo, con precisione

Indica il Comune e il Cantone, non il Paese. «Svizzera» non risponde a niente; «Bellinzona TI» risponde a ciò che viene controllato nei primi secondi. Se hai un permesso, sta sulla stessa riga: permesso B, C o G, oppure «UE/AELS, nessun permesso necessario». I due dati si leggono insieme, perché insieme decidono se assumerti apre una pratica amministrativa.

Poi il tragitto, in minuti, con il mezzo se aiuta: «circa 35 minuti da Lugano in treno». È un dato verificabile, non una dichiarazione d’intenti. Chiunque può controllarlo sull’orario in dieci secondi, ed è esattamente questo a renderlo credibile.

Se il trasloco è davvero deciso, dallo come data e non come desiderio: «trasferimento nella regione di Zurigo dal 1° novembre, sul posto da quella data». Una data è un impegno. «Sarei disposto a trasferirmi» non lo è e non viene letto come tale: restituisce a chi legge tutta l’incertezza.

Per chi è frontaliere vale la stessa regola con un dettaglio in più: indica il permesso G e il Comune italiano, e aggiungi il tempo di percorrenza reale nelle ore di punta invece della distanza. È quella cifra che il datore di lavoro soppesa, e darla tu è meglio che lasciargliela stimare — soprattutto sull’asse Chiasso–Mendrisio–Lugano.

Cosa non va in quella riga: le ragioni. Perché abiti lì, perché vuoi andartene, a che punto è la ricerca dell’alloggio. È materiale per il colloquio e peso morto sulla prima pagina.

Con il luogo cambia la lingua dell’annuncio

È la cifra che non sta scritta quasi da nessuna parte e che decide di più. Su tutti gli annunci aperti, il 41,7 per cento è redatto in tedesco, il 20,9 in inglese, il 10,8 in francese e l’1,9 in italiano; per il resto la lingua non è determinata.

Diviso per luogo di lavoro il quadro è molto disuguale. Nei luoghi ticinesi il 58,9 per cento degli annunci è in italiano, il 20,5 in inglese e appena il 3,0 in tedesco. A Zurigo il 42,6 per cento è in tedesco e il 37,0 in inglese; a Berna il 60,4 in tedesco e il 5,9 in inglese; a Ginevra il 42,5 in inglese e il 36,8 in francese.

Per un lettore ticinese la conclusione è scomoda ma chiara. Restare dentro il perimetro linguistico italiano significa muoversi nell’1,9 per cento del mercato, e nemmeno tutto in Ticino: solo il 43,4 per cento degli annunci in italiano si trova in luoghi ticinesi, il resto soprattutto presso datori di lavoro plurilingui a Berna e a Neuchâtel. Aggiungere il tedesco o il francese al dossier non è un miglioramento marginale: è la differenza fra il due e il cinquanta per cento del mercato.

Vale infine la pena controllare il requisito linguistico, che è cosa diversa dalla lingua in cui l’annuncio è scritto: il 66,2 per cento degli annunci aperti nomina un requisito di lingua, e fra questi il 65,8 chiede il tedesco, il 45,0 l’inglese, il 22,1 il francese e il 3,8 l’italiano.

Il telelavoro di solito non risolve

La via d’uscita ovvia — restare dove si abita e lavorare a distanza — è offerta molto meno spesso di quanto la discussione lasci pensare. Home office, lavoro a distanza o ibrido compare nel 5,3 per cento degli annunci aperti. Non è un’affermazione su quanto si lavori davvero da casa: è la frequenza con cui la possibilità è scritta nel testo dell’annuncio, come offerta o come condizione.

Due conseguenze. Filtrare sul telelavoro riduce la lista a un piccolo resto e nasconde posti che semplicemente non lo menzionano. E se il telelavoro è decisivo per te, è una domanda da primo colloquio e non un criterio di ricerca: lì non costa nulla, qui costa diciannove annunci su venti.

Anche l’aiuto al trasloco è raro per lo stesso motivo e non funziona meglio come filtro; quanto sia raro, e cosa indichino davvero le altre occorrenze della parola, è contato nella nostra pagina sugli impieghi svizzeri con aiuto al trasloco.

Cosa fare questa settimana

Prendi una cartina e un orario e fissa quali luoghi raggiungi in 45 minuti. È la tua lista di destinazioni, e di solito è più ampia del previsto perché la rete è fitta. Ordinala per numero di annunci, non per simpatia.

Metti la riga dell’indirizzo nel CV: Comune e Cantone, permesso, tragitto, data di disponibilità. Una riga, in alto, prima di tutto il resto.

Controlla la lingua degli annunci di ogni destinazione prima di fissarti su una regione. È il filtro più economico che esista, ed evita due mesi di candidature verso un mercato che lavora in una lingua che non offri.

Poi scrivi il CV per annuncio e non per regione. L’annuncio mediano è aperto da circa un mese: conta meno la velocità che l’aderenza al testo pubblicato — i compiti, il grado di occupazione, la lingua, il luogo. È esattamente ciò per cui è fatto il nostro editor di CV.