Perché lo stesso posto è pubblicato più volte?
Aggiornato:
In breve
Nella maggior parte dei casi perché non è lo stesso posto. Circa un quinto degli annunci svizzeri appartiene a un gruppo con titolo e datore di lavoro identici — e quasi due terzi di questi gruppi si distribuiscono su più località. Sono catene del commercio, gruppi ospedalieri e imprese artigiane che coprono la stessa funzione in sedi diverse.
Il resto, circa un terzo di questi gruppi, si trova nella stessa località. Sono le vere ripetizioni: più posti aperti per la stessa funzione presso un datore di lavoro, ripubblicazioni dopo una ricerca infruttuosa, o lo stesso annuncio diffuso su canali diversi.
In pratica: candidati una volta, ma alla sede giusta. Due candidature allo stesso annuncio non fanno miglior impressione — due candidature a due filiali della stessa catena sono invece del tutto normali.
Quota di tutti gli annunci per gruppi con titolo e datore di lavoro identici. Analisi continua, stato agosto 2026.
- Circa quattro annunci su cinque compaiono una sola volta.
- Fra le funzioni ripetute, circa due terzi si distribuiscono su località diverse.
- Le catene del commercio guidano l’elenco — una singola funzione di vendita presso un grande distributore compare in più di quaranta sedi.
- Anche catene di ottica, discount e agenzie di collocamento pubblicano la stessa funzione in molti luoghi.
- Una ripubblicazione dopo settimane è un segnale: quel posto non ha ancora trovato nessuno.
Il motivo più frequente: una catena, molte filiali
Abbiamo raggruppato tutti gli annunci seguiti per titolo e datore di lavoro identici. Circa un quinto dell’intero insieme si trova in tali gruppi — e in quasi due terzi di essi i luoghi di lavoro differiscono.
Lo schema è più marcato nel commercio al dettaglio. Una singola funzione di vendita presso un grande distributore svizzero compare in più di quaranta sedi diverse; presso una catena di ottica e un discount sono quasi trenta ciascuno. Per queste aziende non è spam ma l’unico modo per rendere visibili posti legati a un luogo.
Per te è una buona notizia: ognuna di queste occorrenze è un posto reale e distinto, con una propria squadra, un proprio piano di servizio e un proprio responsabile. Non competi con tutti i candidati della catena, ma con chi punta alla stessa filiale.
L’errore pratico sarebbe scorrere l’elenco come una ripetizione. Filtra invece per la tua località e candidati mirando alle due o tre filiali raggiungibili — stesso CV, ma la sede giusta nominata in ogni lettera.
Quando lo stesso posto si ripete nella stessa località
Se la località resta la stessa, ci sono tre spiegazioni. La più semplice per prima: il datore di lavoro cerca davvero più persone per la stessa funzione — comune nelle cure, nella ristorazione, nella logistica e nella produzione, dove si coprono interi turni.
La seconda è la ripubblicazione. Un posto che ricompare dopo alcune settimane non ha trovato nessuno al primo tentativo. È un segnale positivo per te: la pressione sull’azienda è aumentata, il bacino di candidati era troppo ristretto, e la disponibilità a derogare ai requisiti cresce a ogni ripetizione.
La terza è il canale. Lo stesso annuncio può circolare contemporaneamente tramite la pagina carriere, un software di selezione e un portale di intermediazione. Ciò spiega anche perché vedi lo stesso posto su più siti — e perché la candidatura finisce comunque nello stesso sistema.
In tutti e tre i casi candidati esattamente una volta. Le candidature doppie ad annunci identici finiscono nella stessa casella e appaiono distratte anziché motivate.
Perché lo stesso posto compare su più portali
Un’azienda che vuole coprire un posto raramente lo pubblica in un solo luogo. L’uso prevede la propria pagina carriere, uno o due grandi portali e, a seconda della professione, una piattaforma settoriale — sanità, sociale e istruzione hanno in Svizzera canali propri con un proprio pubblico.
Si aggiungono gli intermediari. Una quota sensibile degli annunci svizzeri non proviene dal datore di lavoro ma da agenzie di collocamento e piattaforme di reclutamento che pubblicano lo stesso posto sotto il proprio nome. È per questo che talvolta vedi la stessa funzione una volta con il nome dell’azienda e una volta in forma anonima.
È lecito e diffuso, ma ha una conseguenza: non candidarti in parallelo sia direttamente sia tramite un’agenzia per lo stesso posto. Se la tua candidatura arriva due volte, al datore di lavoro si pone una spiacevole questione di provvigione, e a rimetterci sei proprio tu.
Se non sei sicuro di quale via seguire: il percorso diretto verso il datore di lavoro è la norma in Svizzera — circa la metà degli annunci porta comunque a una pagina dell’azienda.
Quando le ripetizioni sono un campanello d’allarme
Sono innocue le ripetizioni che indicano una località concreta, nominano il datore di lavoro e presentano un elenco di compiti che fra un’occorrenza e l’altra differisce solo per il luogo. È il caso normale.
Fai attenzione quando lo stesso titolo molto generico — « cercasi personale », « guadagna da casa » — compare con nomi di aziende variabili e senza un luogo di lavoro concreto. Lo stesso vale se la candidatura porta a un profilo di messaggistica privato anziché a un modulo o a un indirizzo aziendale.
Un vero campanello d’allarme è qualsiasi anticipo di denaro. Nessun datore di lavoro svizzero serio chiede denaro prima dell’assunzione — per documenti, corsi, attrezzatura o un permesso — e nessuno ha bisogno delle tue coordinate bancarie o di una copia del documento prima che esista un contratto.
Nel dubbio verifica l’azienda tramite il suo sito e il registro di commercio, e chiama il numero indicato nell’annuncio. Un’azienda seria è contenta della telefonata; in un annuncio poco serio il numero di solito non esiste.
Come sfruttare le ripetizioni a tuo favore
Tratta una ripubblicazione come un invito. Quando lo stesso posto ricompare dopo quattro o sei settimane, il datore di lavoro non è diventato più esigente ma più impaziente. È proprio il momento in cui vale la pena una candidatura che la prima volta sarebbe stata troppo debole.
Usa le catene come porta d’ingresso in una regione. Iniziare presso un distributore, un gruppo di cliniche o una catena di ottica consente di cambiare sede internamente più avanti — per chi è appena arrivato è una delle vie più semplici per ottenere una qualsiasi esperienza professionale svizzera.
E fatti segnalare i nuovi annunci anziché cercare manualmente. Poiché la stessa funzione compare in molti luoghi e su più canali, la ricerca manuale è proprio il lavoro che rende peggio.
Se sei iscritto all’URC, documenta ogni candidatura con località e data. Due candidature a due filiali della stessa catena sono due ricerche d’impiego — la stessa candidatura presentata due volte no.
Che cosa raccontano gli interessati
L’onere amministrativo legato alla documentazione delle candidature viene descritto ricorrentemente come un peso a sé, con il problema esplicito che gli annunci nel frattempo spariscono e la prova viene a mancare. Con le funzioni pubblicate più volte ciò peggiora, perché lo stesso posto compare sotto più indirizzi.
Tema ricorrente in contributi LinkedIn in tedesco di persone in cerca d’impiego e consulenti, esaminati nell’agosto 2026.
Dal recruiting si descrivono candidature senza un legame visibile con il posto pubblicato — dossier che potrebbero andare altrettanto bene a un’organizzazione del tutto diversa. Nelle catene ciò si nota in modo particolare, perché la mancanza di un riferimento alla sede è immediatamente visibile.
Tema ricorrente in contributi LinkedIn in tedesco provenienti dal recruiting, esaminati nell’agosto 2026.
Quote dalla nostra analisi continua degli annunci svizzeri che seguiamo, stato agosto 2026. Costituisce un gruppo ciò che porta lo stesso titolo normalizzato e lo stesso nome del datore di lavoro; grafie diverse dello stesso titolo vengono quindi conteggiate separatamente, per cui la quota indicata è piuttosto un limite inferiore. Pubblichiamo quote, non consistenze assolute.
Fonti
Domande correlate
Che cosa dice il nostro indice sul mercato svizzero
Calcolato in tempo reale sul nostro indice, non ripreso da uno studio. Solo quote, dato di oggi.
Lingua in cui è scritto l’annuncio
- Deutsch
- 60%
- English
- 23%
- Français
- 13%
- Italiano
- 3%
Tra gli annunci che indicano una lingua, la quota che chiede
- Deutsch
- 70%
- English
- 43%
- Français
- 21%
- Italiano
- 3%
19% pubblicati negli ultimi 7 giorni · Mercati principali: Zürich 18% · Bern 10% · Genève 5% · Basel 5%