2'702 emplois de Frontalier en Suisse

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CDI80–100%
BungeBunge·Genève, GE·18.06.2026··

This role leads dry bulk freight pricing at Bunge, a global agribusiness. Daily tasks include developing pricing strategies and analyzing market dynamics. Required are 5-15 years of dry bulk experience and strong analytical skills. Nice to have is familiarity with logistics tools. The role is unique in defining the future of dry bulk freight. It offers a dynamic team and growth opportunities.

CDI80–100%
RED TICRED TIC·Genève, GE·18.06.2026··

Ce rôle d'ingénieur d'études et développement Java/JEE consiste à concevoir et développer des applications. Les responsabilités incluent l'analyse et la conception de solutions. Le candidat idéal a un diplôme en informatique et 3-5 ans d'expérience en Java/JEE. Des compétences en tests unitaires et gestion de version sont également nécessaires. Ce rôle offre une opportunité de développement dans une équipe de développement. Une bonne culture d'équipe et des opportunités de croissance sont possibles.

CDI80–100%
LodestoneLodestone·Genève, GE·18.06.2026··

This junior role involves trading physical commodities, specifically agricultural products. Daily tasks include supporting trade growth and learning about physical flows. Must-haves include an early-career background in commodities and a willingness to learn. Nice-to-haves are experience in soft ags or freight. The role is unique due to its focus on physical trading. Notable perks include growth opportunities under an experienced trader.

CDI80–100%
PemsaPemsa·Genève, GE·18.06.2026··

Ce poste de Tuyauteur & soudeur en chauffage consiste à travailler sur des chantiers de chauffage. Les responsabilités incluent la préparation et la soudure de pièces. Une formation de soudeur et 3 ans d'expérience sont requis. Des compétences en équipe et autonomie sont appréciées. Ce rôle offre la liberté du temporaire et la sécurité du fixe. Une équipe motivée et exigeante attend un candidat enthousiaste.

Stage80–100%
Swissroc GroupSwissroc Group·Plan-les-Ouates, GE·18.06.2026··

Ce stage concerne l'immobilier. Les tâches quotidiennes incluent des transactions et la gestion d'actifs. Les compétences requises incluent des connaissances en immobilier. Des compétences en gestion sont un plus. Ce rôle est intéressant pour les passionnés d'immobilier. Swissroc offre une équipe et des bureaux attractifs.

CDI80–100%
Four Seasons Hotel des BerguesFour Seasons Hotel des Bergues·Genève, GE·18.06.2026··

Four Seasons Hotel des Bergues Geneva seeks an Assistant Responsable Banquets. Daily tasks involve supporting the Banquets Manager. Must-haves include teamwork and analytical skills. Nice-to-haves include leadership experience. This role is unique due to its people-focused culture. The hotel offers a rooftop Spa and Michelin-starred dining.

CDI80–100%
PemsaPemsa·Genève, GE·18.06.2026··

Ce poste de Monteur en ventilation consiste à installer des systèmes de ventilation. Les tâches quotidiennes incluent la pose de gaines et l'assemblage de composants. Un CFC ou formation équivalente est requis. Une expérience de 2 ans est un plus. Ce rôle offre la liberté du temporaire et la sécurité du fixe. La culture d'équipe est valorisée.

CDI80–100%
PemsaPemsa·Genève, GE·18.06.2026··

En tant qu'Installateur sanitaire, vous travaillerez sur des chantiers. Vos tâches incluent installation et réparation. Un CFC ou expérience équivalente est requis. Une bonne connaissance de l'électro-soudure est un plus. Ce rôle offre liberté et sécurité. Une équipe motivée vous attend.

CDI80–100%
PemsaPemsa·Genève, GE·18.06.2026··

Ce poste de Monteur en chauffage consiste à installer et réparer des systèmes de chauffage. Les tâches quotidiennes incluent la soudure et l'installation de tuyauterie. Un CFC ou une formation équivalente est requis. Une expérience de 2 ans minimum en Suisse est nécessaire. Ce rôle offre la liberté du temporaire et la sécurité du fixe. La société propose des opportunités de carrière.

CDI80–100%
Swiss LifeSwiss Life·Genève, GE·18.06.2026··

Ce rôle consiste à conseiller les clients en prévoyance et finance. Les responsabilités incluent la gestion de relations avec les clients et l'acquisition de nouveaux. Une formation professionnelle et des compétences en vente sont nécessaires. Des compétences en prospection et en résilience sont un plus. Ce rôle est intéressant car il permet de aider les gens à construire leur indépendance financière. L'entreprise offre un conseil individualisé.

CDI80–100%
Davidson consultingDavidson consulting·Genève, GE·18.06.2026··

L'entreprise cherche un analyste métier senior. Le rôle implique des études et analyses. Les exigences clés incluent une expérience pertinente. Des compétences en cyberadministration sont un plus. Ce rôle est intéressant pour les projets transversaux. La culture d'équipe et les opportunités de croissance sont notables.

CDI80–100%
Davidson consultingDavidson consulting·Genève, GE·18.06.2026··

Ce rôle consiste à gérer le recrutement IT. Les responsabilités incluent la gestion du processus de recrutement. Les exigences clés sont une expérience en recrutement. Des compétences en gestion de campagnes sont un plus. Ce rôle est intéressant pour les passionnés de recrutement. Il offre une culture d'équipe et des opportunités de croissance.

CDI80–100%
Lombard Odier GroupLombard Odier Group·Genève, GE·18.06.2026··

Lombard Odier, a global wealth manager, seeks an IT Internal Auditor. Daily tasks include assessing IT governance and security. A master's degree in IT and 5 years of experience are required. Nice-to-have skills include certifications like CISA or CISSP. This role offers a unique chance to work with a renowned firm. Notable perks include a strong team culture and growth opportunities.

CDI80–100%
Davidson consultingDavidson consulting·Genève, GE·18.06.2026··

L'entreprise numérise les processus d'un office cantonal. Le rôle consiste à modéliser et améliorer les processus. Les candidats doivent avoir des compétences en analyse métier. Des connaissances en numérisation sont un plus. Ce rôle est intéressant pour ceux qui aiment l'innovation. L'entreprise offre une culture d'équipe et des opportunités de croissance.

CDI80–100%
Swiss LifeSwiss Life·Genève, GE·18.06.2026··

Ce rôle de conseiller en immobilier chez Swiss Life Immopulse implique la vente et la commercialisation de biens immobiliers. Les responsabilités quotidiennes incluent l'acquisition de mandats et la représentation de l'entreprise. Les candidats doivent avoir au moins deux ans d'expérience dans l'immobilier et de bonnes compétences en communication. Des compétences en vente et une orientation client sont également nécessaires. Ce rôle est intéressant pour ceux qui cherchent à avancer dans leur carrière. L'entreprise offre un environnement de travail axé sur les objectifs.

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