2'767 emplois de Responsable en Suisse

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VariosystemsVariosystems·Zizers·23.06.2026··

Variosystems entwickelt elektronische Lösungen. Die Rolle umfasst Kundenbetreuung und Projektüberwachung. Erfahrung als Elektroniker oder ähnliche Ausbildung ist erforderlich. Zusätzliche Fähigkeiten wie Digitalisierungsprojekte sind von Vorteil. Die Rolle ist interessant durch flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Ein flexibles Arbeitszeitmodell wird angeboten.

CDI80–100%
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Nestlé Nespresso SA·La Tour-de-Peilz, VD·18.06.2026··

Als Key Account Manager bei Nespresso gestalten Sie die Kaffee-Welt mit. Hauptaufgaben sind Neukundengewinnung und Kundenbeziehungen. Erfahrung im Gastgewerbe oder B2B-Vertrieb ist erforderlich. Zusätzliche Fähigkeiten wie Consultative Selling sind von Vorteil. Die Rolle bietet flexible Arbeitsmodelle und überdurchschnittliche Ferien.

CDI80–100%
Lidl SwitzerlandLidl Switzerland·Wettingen, AG·18.06.2026··

Als Stv. Filialleiter unterstützt man die Filialleitung. Die Hauptaufgaben umfassen Personalplanung und Kundenorientierung. Erfahrung im Verkauf und Führungspersönlichkeit sind erforderlich. Kommunikative Fähigkeiten sind von Vorteil. Die Rolle bietet Raum für Ambitionen und Innovationen. Es gibt eine Festanstellung und weitere Benefits.

CDI80–100%
Lidl SwitzerlandLidl Switzerland·Baden, AG·18.06.2026··

Als Stv. Filialleiter unterstützt man die Filialleitung. Hauptaufgaben sind Personalplanung und Kundenorientierung. Erfahrung im Verkauf und Führungspersönlichkeit sind erforderlich. Kommunikative Fähigkeiten sind von Vorteil. Die Rolle bietet Raum für Innovationen und persönliches Wachstum. Es gibt eine Festanstellung und weitere Benefits.

CDI80–100%
Lidl SwitzerlandLidl Switzerland·Döttingen, AG·18.06.2026··

Als Stv. Filialleiter unterstützt man die Filialleitung. Hauptaufgaben sind Personalplanung und Kundenorientierung. Erfahrung im Verkauf und Führungspersönlichkeit sind erforderlich. Kommunikative Fähigkeiten sind von Vorteil. Die Rolle bietet Raum für Ambitionen und Innovationen. Es gibt eine intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

CDI80–100%
Lidl SwitzerlandLidl Switzerland·Aargau, AG·18.06.2026··

Als Stv. Filialleiter unterstützt man die Filialleitung. Hauptaufgaben sind Personalplanung und Kundenorientierung. Erfahrung im Verkauf und Führungspersönlichkeit sind erforderlich. Kommunikative Fähigkeiten sind von Vorteil. Die Rolle bietet Raum für Ambitionen und Innovationen. Es gibt eine Festanstellung und weitere Benefits.

CDI80–100%
Lidl SwitzerlandLidl Switzerland·Brugg, AG·18.06.2026··

Als Stv. Filialleiter unterstützt man die Filialleitung. Hauptaufgaben sind Personalplanung und Kundenorientierung. Erfahrung im Verkauf und Führungspersönlichkeit sind erforderlich. Kommunikative Fähigkeiten sind von Vorteil. Die Rolle bietet Raum für Ambitionen und Innovationen. Es gibt eine intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

CDI80–100%
onrunningonrunning·Zurich, ZH·07.07.2026··

This role is a Senior Specialist in Procurement Category Management for Consumables. Daily tasks include managing categories and sourcing activities. Must-haves include packaging expertise and commercial credibility. Nice-to-haves are value creation and accountability skills. The role is unique due to its global scope and focus on sustainability. Notable perks include opportunities for growth and innovation.

CDI80–100%
Hôtel Beau-Rivage GenèveHôtel Beau-Rivage Genève·Genève, GE·03.06.2026··

Le Bar Manager gère un bar au sein de l'hôtel Beau-Rivage Genève. Les responsabilités quotidiennes incluent la gestion de l'équipe et des opérations. Les exigences clés sont l'expérience en gestion de bar et des compétences en leadership. Des compétences en mixologie sont un plus. Ce rôle est intéressant pour ceux qui aiment l'hôtellerie. Beau-Rivage Genève offre une équipe dynamique et des avantages.

CDI80–100%
Dirk Rossmann GmbHDirk Rossmann GmbH·Koblenz·11.06.2026··

Als Teamleitung bei ROSSMANN in Burgwedel bei Hannover führen Sie Bauprojekte. Hauptaufgaben sind Projektsteuerung und Teamkoordination. Erfahrung im Bau- oder Bauprojektmanagement ist erforderlich. Erfahrung mit KI und MS Office ist von Vorteil. Die Rolle bietet Entwicklungsmöglichkeiten und eine strukturierte Arbeitsumgebung.

CDI80–100%
HUG - Hopitaux Universitaires de GenèveHUG - Hopitaux Universitaires de Genève·Genève, GE·06.07.2026··

Ce rôle de médecin adjoint consiste à assurer le fonctionnement d'une unité de médecine subaquatique et hyperbare. Les responsabilités incluent des activités cliniques, administratives et de recherche. Un diplôme de médecin et un titre de spécialiste en médecine subaquatique et hyperbare sont requis. Une expérience en enseignement et recherche est souhaitée. Ce rôle offre des opportunités de leadership et de développement de projets. Une expérience en gestion et management est un atout.

CDI80–100%
Vita InclinataVita Inclinata·Fully, VS·15.06.2026··

Vita Industrial develops load stabilization tech for construction and industry. As Territory Manager, you'll own the sales process, working with contractors and stakeholders. A bachelor's degree and 5 years' sales experience are required. Nice-to-haves include industry knowledge and networking skills. This role offers growth opportunities and a unique chance to sell innovative solutions. Travel is 50-75%.

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elfab AGelfab AG·St Gallen, SG·16.06.2026··

Die Grossenbacher Systeme AG entwickelt elektronische Baugruppen. Als Stv. Teamleiter SMD/SMT-Fertigung übernehmen Sie Führungsverantwortung. Erfahrung in SMT-Fertigung und technische Grundausbildung sind erforderlich. Eine selbstständige Arbeitsweise ist von Vorteil. Die Position bietet Entwicklungsperspektiven und eine sorgfältige Einarbeitung. Moderne Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.

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Michael Page·Zürich, ZH·07.07.2026··

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Losinger Marazzi SA·Luzern, LU·19.06.2026··

Als Spezialist:in Bauleitung Haustechnik bei Losinger Marazzi übernehmen Sie Verantwortung für Bauprojekte. Hauptaufgaben sind Koordination und Führung von Gebäudetechnik. Erfahrung in HLKSE und technisches Verständnis sind erforderlich. Eine Weiterbildung als Techniker oder Ingenieur ist von Vorteil. Die Rolle ist interessant, da Sie komplexe Gebäudetechnik erfolgreich in Betrieb nehmen. Losinger Marazzi bietet nachhaltige Lösungen und Innovationsfähigkeit.

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