Inside Growth Specialist (F/H/N)

Inside Growth Specialist (F/H/N) est le moteur du développement commercial de l’entreprise. En tant que premier contact avec les prospects, il crée des opportunités pour les conseillers terrain, suscite l’intérêt, qualifie les besoins et obtient des rendez‑vous de qualité, sans conclure la vente finale. Au quotidien, il contacte des prospects issus de campagnes digitales, de demandes entrantes et d’une base de contacts importante. Il identifie les opportunités, génère l’envie d’avancer dans le processus, qualifie les leads et planifie des rendez‑vous pertinents pour les équipes terrain. Le poste implique environ cent appels de prospection chaque jour, la gestion active des relances, le traitement professionnel des objections et la saisie rigoureuse des informations dans le CRM. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les fonctions support pour garantir une expérience client fluide. Le profil recherché possède une expérience réussie en télévente, vente sédentaire, centre d’appels ou développement commercial B2C. Il maîtrise parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit, dispose de solides compétences en techniques de vente, qualification des besoins et gestion des objections, et sait instaurer rapidement la confiance au téléphone. Il transforme efficacement une demande de prix ou une demande dormante en rendez‑vous de conseil, fait preuve de combativité, de résilience et d’une forte orientation résultats, ainsi que d’une excellente intelligence émotionnelle. Il est rigoureux, organisé et à l’aise avec les outils numériques et le CRM. La connaissance de l’allemand constitue un atout supplémentaire. L’offre propose un environnement entrepreneurial, agile et en forte croissance, dans un secteur à fort potentiel de développement en Suisse. Le poste à fort impact offre de réelles perspectives d’évolution et une rémunération attractive composée d’un salaire fixe et d’un système de bonus performant. Ce que le poste demande : - Expérience réussie en télévente ou vente sédentaire - Expérience en centre d’appels ou développement commercial B2C - Maîtrise parfaite du français oral et écrit - Compétences solides en techniques de vente et qualification - Gestion efficace des objections - Capacité à créer rapidement confiance téléphonique - Résilience, combativité et forte orientation résultats - Maîtrise des outils numériques et CRM - Connaissance de l’allemand (nice‑to‑have) - Expérience dans télécommunications, assurance, services financiers ou services à la personne (nice‑to‑have)