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Key Account Manager New Business (m/w/d) 100%

SIXT·Rümlang, ZH, ch·18.08.2026

 jobs.smartrecruiters.com

 
 
Festanstellung80–100%
Required language
German professional, English professional, French professional, Italian professional
Job written in
German
Location
Rümlang, ZH, ch

 

Als Key Account Manager New Business bei SIXT bist du im Corporate‑Sales‑Team dafür verantwortlich, das Mobilitätsangebot des Unternehmens für große Geschäftskunden weiterzuentwickeln. Du arbeitest im dynamischen Team Orange und trägst dazu bei, SIXT als führenden Premium‑Mobilitätspartner im B2B‑Segment zu etablieren. Deine täglichen Aufgaben umfassen die systematische Akquise von Großkunden, das Erkennen und Analysieren von vielversprechenden Neukundenpotenzialen sowie den Aufbau langfristiger Partnerschaften mit marktführenden Unternehmen. Du erstellst individuelle Angebote, verhandelst diese professionell und führst komplexe Verkaufsprozesse bis zum Abschluss. Gleichzeitig agierst du als kompetenter Mobilitätsexperte und strategischer Berater, optimierst bestehende Vertriebsabläufe und unterstützt die Weiterentwicklung der Sales‑Excellence. Gefordert wird mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Business Development mit Schwerpunkt auf Großkundenakquise, idealerweise aus der Mobilitäts‑, Reise‑ oder Automobilbranche. Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen, arbeitest strukturiert, proaktiv und eigenverantwortlich und bringst exzellente Verhandlungsfähigkeiten mit. Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse sind Pflicht, weitere Sprachen wie Französisch oder Italienisch sind von Vorteil. Zudem solltest du sicher im Umgang mit modernen Sales‑Tools sein, vorzugsweise Salesforce. SIXT bietet dir einen Firmenwagen inklusive Tankkarte, den du auch privat nutzen kannst, sowie den Zugang zu fortschrittlichen KI‑Tools wie Claude by Anthropic und SIXTgpt. Weitere Benefits umfassen attraktive Mitarbeiterrabatte, bis zu 40 % Home‑Office, flexible Arbeitszeiten, einen zusätzlichen freien Tag zum Geburtstag und ein strukturiertes Einarbeitungs‑ sowie Weiterentwicklungsprogramm. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt für alle Mitarbeitenden.

 

 

 

 

 

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