Teamleiter/in Disposition Medizinische Onkologie und Hämatologie 100%

Das Luzerner Kantonsspital, Teil der LUKS Gruppe und damit einer der führenden Spitalverbünde der Schweiz, sucht ab November 2026 (oder nach Vereinbarung) eine Teamleiter/in Disposition für die Fachbereiche Medizinische Onkologie und Hämatologie. Die Einrichtung mit Standorten in Luzern, Sursee und Wolhusen beschäftigt rund 8 500 Mitarbeitende, die rund um die Uhr mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement für die Patientinnen und Patienten da sind. In dieser Position führen Sie das neu formierte Dispositionsteam sowohl fachlich als auch personell und fördern eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung. Gemeinsam stellen Sie eine patientenorientierte Termin‑ und Ressourcenplanung sicher, sorgen für einen reibungslosen Dispositionsablauf und koordinieren eng mit Ärzt:innen, Pflegepersonal sowie internen und externen Anspruchsgruppen. Durch Ihren Blick für Optimierungspotenziale analysieren Sie bestehende Prozesse, entwickeln Standards weiter und leiten Veränderungsprojekte aktiv. Sie bringen eine kaufmännische oder medizinische Grundausbildung mit und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise in der Disposition oder Patientenadministration. Organisationstalent, vernetztes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken, ebenso wie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein starkes Dienstleistungsbewusstsein. Führungserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich; Sie können sich bei Bedarf durch eine passende Weiterbildung auf die Leitungsaufgabe vorbereiten. Die Rolle bietet Ihnen ein hohes Maß an Verantwortung, Gestaltungsspielraum und die Chance, den Aufbau eines neuen Teams aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem interprofessionellen Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung, kurzer Entscheidungswege und intensiver Zusammenarbeit geprägt ist. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Was die Stelle verlangt: - Kaufmännische oder medizinische Grundausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen - Erfahrung in Disposition oder Patientenadministration - Organisationstalent - Vernetztes Denken - Strukturierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsstärke - Hohe Dienstleistungsorientierung - Führungserfahrung (nice-to-have)