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74-0049: Junior Account Manager:in (Romandie)

Megasol Energie AG·Deitingen·24.09.2026

 megasol-energie-ag.breezy.hr

 
 
full_time80–100%
Required language
German conversational, French conversational
Job written in
German
Location
Deitingen
Type
Full-time

 

Megasol Energie AG ist ein führender Schweizer Hersteller von innovativen Solarmodulen und gebäudeintegrierten Photovoltaiklösungen. Die Rolle des Junior Account Managers in der Romandie umfasst den Verkauf von Solaranlagen und die Betreuung von Kunden in der Region. Der Hauptsitz des Unternehmens in Deitingen vereint Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Logistik unter einem Dach. Die Hauptaufgaben des Junior Account Managers umfassen die Neukundengewinnung und die nachhaltige Bindung von Kunden. Dazu gehören die Erstellung von kundenspezifischen Angeboten, die Beratung und Betreuung von Kunden sowie die Teilnahme an Messen und Aussendiensteinsätzen in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Die Rolle erfordert auch die individuelle Beratung potenzieller Kunden hinsichtlich der optimalen Nutzung von Solarenergie und die Begleitung von Projekten bis zur Übergabe sowie After-Sales-Service. Für diese Position sind eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, erforderlich. Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld sowie in der PV-Branche ist von Vorteil. Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B1) sind notwendig, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Praxiserfahrung mit ERP-Systemen sowie in der Anwendung der gesamten MS-Office-Palette ist ebenfalls erforderlich. Ein Führerschein der Kategorie B ist ebenfalls notwendig. Nice-to-have skills umfassen ein Interesse an nachhaltigen Technologien und die Bereitschaft, sich für eine bessere Zukunft einzusetzen. Die Möglichkeit, Massstäbe im PV-Bereich neu zu setzen, sowie die Flexibilität im Alltag durch Homeoffice und moderne Arbeitszeitmodelle sind weitere Vorteile. Das Unternehmen bietet eine respektvolle und kollegiale Arbeitsumgebung mit einem Startup-Spirit und der Stärke eines global erfolgreichen Unternehmens. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung oder abgeschlossenes Studium (z.B. BWL) - Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B1) - Führerschein der Kategorie B - Praxiserfahrung mit ERP-Systemen - Praxiserfahrung mit der gesamten MS-Office-Palette - Nice-to-have: Englischkenntnisse - Nice-to-have: Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld sowie in der PV-Branche

 

 

 

 

 

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