Personalberaterin / Personalberater RAV 80-100%
ohws.prospective.ch
- Job written in
- German
- Location
- Suhr
- Work type
- On-site
- Type
- Full-time
Das Amt für Wirtschaft und Arbeit im Departement Volkswirtschaft und Inneres sucht für eine 80‑ bis 100‑Prozent‑Stelle eine Personalberaterin bzw. einen Personalberater RAV. In dieser Position unterstützen Sie Arbeitssuchende dabei, schnell und dauerhaft wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die kompetente Beratung von Stellensuchenden, das Aufzeigen realistischer Berufsperspektiven und das Erarbeiten einer zielgerichteten Bewerbungsstrategie. Sie prüfen gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten, ob Weiterbildungsbedarf besteht, wählen geeignete Angebote aus und erhöhen so die Chancen auf eine Anstellung. Ihr Fachwissen über aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt setzen Sie ein, um erfolgreiche Vermittlungen zu ermöglichen, und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Zudem zeigen Sie Bereitschaft, bei Bedarf an anderen RAV‑Standorten im Kanton Aargau zu unterstützen. Die Stelle erfordert eine mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine anerkannte Weiterbildung, idealerweise im HR‑Bereich oder die Bereitschaft, diese nachzuholen. Sie bringen mindestens zehn Jahre Berufserfahrung nach der Grundausbildung mit, vorzugsweise in Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder ähnlichen HR‑Tätigkeiten, und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung. Ein sicherer Umgang mit gängigen IT‑Tools, routinierte administrative Fähigkeiten und stilsichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Flexible Arbeitsmodelle, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und attraktive Sozialleistungen ergänzen das Arbeitsumfeld. Das Amt setzt die Bundesgesetze AVIG, AVG und ArG um und legt großen Wert auf Zusammenarbeit im Team sowie auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Was die Stelle verlangt: - 3‑jährige abgeschlossene Berufsausbildung - Anerkannte Weiterbildung, vorzugsweise HR‑Fachfrau/-Fachmann - Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung nach Grundausbildung - Erfahrung in Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf oder Personalführung - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung - Sicherer Umgang mit IT‑Tools - Stilsichere Deutschkenntnisse - Bereitschaft, an anderen RAV‑Standorten im Kanton Aargau zu arbeiten (nice‑to‑have)
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