Junior Transformation Consultant

Die Rolle des Junior Transformation Consultant bei Sieber & Partners ist darauf ausgerichtet, die digitale Transformation von Unternehmen aktiv mitzugestalten. Die Firma entwickelt digitale Lösungen, neue Geschäftsmodelle und innovative Technologieeinsätze, um den Kunden einen echten Mehrwert zu bieten. Die Arbeit findet an der Schnittstelle von Business, Technologie und Menschen statt, mit einem Fokus auf strategische und operative Umsetzung. Die Hauptaufgaben umfassen die aktive Mitarbeit in Kundenprojekten, die Analyse von Prozessen und Anforderungen, die Planung und Moderation von Workshops, die Entwicklung neuer Digitalisierungsansätze und die Übernahme von Eigenverantwortung. Der Junior Transformation Consultant trägt durch seine Ideen und Initiativen zur positiven Unternehmenskultur bei und stärkt kontinuierlich sein Netzwerk, um Kund:innen und Marktpotenziale nachhaltig zu entwickeln. Für diese Position sind ein vorletztes oder letztes Semester in einem Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Richtung erforderlich. Eine starke Affinität zu Technologien und Digitalisierung, sowie Praxiserfahrung, idealerweise im Digitalisierungsumfeld, sind ebenfalls notwendig. Die Fähigkeit, Ownership zu übernehmen und sich in einem anspruchsvollen Umfeld schnell weiterzuentwickeln, ist ebenfalls ein Muss. Zudem sollte der Bewerber erkennen, wo KI im Arbeitsalltag einen Mehrwert schafft, und sie gezielt und verantwortungsvoll einsetzen. Nice-to-have sind Kenntnisse in Business Analyse, Requirements Engineering, IT-Projektmanagement, Process Engineering, Data Analytics / BI oder Innovation & Strategie, Unternehmens-, Organisationsentwicklung & Change. Die Möglichkeit, sich in diese Bereiche zu vertiefen, bietet die Firma an. Die Arbeitsbedingungen sind flexibel, mit klaren Erholungsphasen und einer Kultur, die Raum für Ideen und echte Verantwortungsübernahme bietet. Was die Stelle verlangt: - Ein vorletztes oder letztes Semester in einem Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Richtung. - Eine starke Affinität zu Technologien und Digitalisierung. - Praxiserfahrung, idealerweise im Digitalisierungsumfeld. - Die Fähigkeit, Ownership zu übernehmen und sich in einem anspruchsvollen Umfeld schnell weiterzuentwickeln. - Die Fähigkeit, KI im Arbeitsalltag gezielt und verantwortungsvoll einzusetzen.