Personalberater/in RAV Kriens 100 %

Als Personalberater/in beim RAV Kriens unterstützt du das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen und den Arbeitsmarkt (wira Luzern) dabei, Stellensuchende schnell wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Das Unternehmen engagiert sich für einen fairen Arbeitsmarkt und hohe Arbeitsplatzqualität. In dieser Vollzeitstelle berät du aktiv Arbeitssuchende, bearbeitest den Stellenmarkt und vermittelst bei Bedarf passende Stellen. Du kooperierst eng mit anderen Institutionen, Behörden und Fachstellen, erstellst Korrespondenz, Verfügungen, Berichte, Protokolle und pflegst die Dossiers. Durch sorgfältige Falldokumentation sicherst du hohe Datenqualität und trägst zu einer zuverlässigen Dienstleistung bei. Zudem beantwortest du sozialversicherungsrechtliche Fragen und wendest das Arbeitslosenversicherungsgesetz konsequent, fair und transparent an. Bei Bedarf unterstützt du auch andere RAV‑Standorte. Die Position erfordert eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer dienstleistungsorientierten Funktion, etwa in Vermittlung, Verkauf oder HR. Du solltest eine leistungs‑ und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit umfassender Lebenserfahrung sein. Administrative Routinen, sicherer Umgang mit den MS‑Office‑Anwendungen und eine selbständige, organisierte Arbeitsweise sind ebenfalls Voraussetzung. Ein hohes Maß an Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen wird geschätzt. Kundenorientierte Kommunikation auf Augenhöhe und Durchsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab. Das Team arbeitet in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf faire Arbeitsbedingungen. Flexible Unterstützung an anderen RAV‑Standorten sowie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden, bieten zusätzliche Entwicklungsperspektiven. Was die Stelle verlangt: - abgeschlossene dreijährige Ausbildung - mehrjährige Berufserfahrung in Vermittlung, Verkauf oder HR - sichere Anwendung der MS‑Office‑Programme - administrative Routinen und selbständige Arbeitsweise - eidgenössischer HR‑Fachausweis (idealerweise) - Bereitschaft zur Ausbildung „HR‑Fachleute mit Fachrichtung Personalberatung" - hohe Auffassungsgabe und Belastbarkeit - Flexibilität für Unterstützung an anderen RAV‑Standorten