Chefärzt*in Geriatrie, 80–100 %

Die Stelle als Chefärzt*in Geriatrie bei den Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich bietet die Möglichkeit, die medizinische Versorgung für ältere Menschen zu gestalten und zu leiten. Die Gesundheitszentren sind eine führende Einrichtung im Bereich Alters- und Pflegewesen in der Schweiz, bekannt für ihre umfassenden Dienstleistungen und hohe Fachkompetenz. Die Hauptaufgaben umfassen die ärztliche Verantwortung für die geriatrische Versorgung, die direkte Behandlung von Bewohnenden und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachpersonen. Die Rolle erfordert eine patientenzentrierte, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit. Zudem übernimmt die Position die Supervision und Weiterbildung von (angehenden) Internist*innen/Geriater*innen und die Leitung der Weiterbildungsstätte. Die Entwicklung integrierter Versorgungsstrukturen und die Vernetzung in städtischen, kantonalen und schweizweiten Gremien sind ebenfalls Teil der Aufgaben. Für diese Position sind ein abgeschlossenes Studium als Fachärzt*in für Allgemeine Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie und Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle erforderlich. Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärem Austausch sind ebenfalls notwendig. Erfahrung in der Leitung von Projekten ist ebenfalls gefordert. Zusätzlich wünschenswert sind Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachpersonen und die Bereitschaft, sich in städtischen, kantonalen und schweizweiten Gremien zu engagieren. Die Arbeitsbedingungen sind familienfreundlich mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kompetenten, kollegialen Team. Die Möglichkeit zur ständigen Weiterbildung und die Zusammenarbeit mit der universitären Klinik für Altersmedizin des Stadtspitals Zürich bieten eine interessante Grundlage für die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die integrative Versorgung der Patienten. Was die Stelle verlangt: - Titel Fachärzt*in für Allgemeine Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - Erfahrung in einer vergleichbaren Position - Strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Interesse an interdisziplinärem und interprofessionellem Austausch - Erfahrung in der Leitung von Projekten