Aide soignant en médecine (F/H)

L’Hôpital de Morges, établissement de soins aigus depuis plus de 150 ans, propose un large éventail de prestations allant de la naissance au grand âge. Avec 240 lits, une maternité accueillant 1 500 naissances par an et près de 30 000 consultations d’urgence, il se situe dans un cadre entouré de vignes, offrant une vue imprenable sur les montagnes et le lac. Nous recherchons un(e) Aide‑soignant(e) en médecine (F/H) pour renforcer les équipes du service de médecine du 1ᵉʳ étage (40 lits, dont 6 en soins palliatifs) et du 2ᵉ étage (43 lits, moitié dédiés aux seniors). Au quotidien, la personne recrutée assurera la prise en charge des patients qui lui sont confiés, en respectant les objectifs de soins et les ordres médicaux sous délégation infirmière. Elle soutiendra le bien‑être physique, social et psychique des patients, les aidera à organiser leurs activités quotidiennes et sera responsable de l’hygiène et de la sécurité de l’environnement direct du patient. L’approche devra être personnalisée, globale, pluridisciplinaire et interprofessionnelle afin d’optimiser les soins. Le poste exige un diplôme d’auxiliaire de santé ou d’aide‑soignant(e) reconnu par la CRS ou une AFP d’ASA, ainsi qu’une expérience d’au moins quatre ans en centre de transition, EMS, soins à domicile ou soins aigus. Le candidat doit faire preuve d’excellentes aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner), d’un sens aigu de l’écoute et de solides capacités relationnelles. Une bonne maîtrise émotionnelle, de la proactivité et une grande flexibilité sont également requises, tout comme la disponibilité pour travailler de jour et de nuit, en semaine et deux week‑ends par mois. Parmi les atouts appréciés figurent la possibilité de mutations internes selon les aspirations du collaborateur et l’accès à des formations internes ou certifiantes. L’établissement propose cinq semaines de vacances annuelles (six semaines dès 50 ans) avec la possibilité de racheter une semaine supplémentaire, ainsi que dix jours fériés offerts. Un plan mobilité (participation aux trajets à vélo, basket ou transports publics), des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs, des repas à CHF 8.50 et une buvette d’entreprise favorisent le bien‑être. Le cadre chaleureux, dynamique et la proximité avec la nature renforcent l’attractivité du poste. Ce que le poste demande : - Diplôme d’auxiliaire de santé ou d’aide‑soignant(e) reconnu CRS/AFP ASA - Minimum 4 ans d’expérience en CTR, EMS, soins à domicile ou aigus - Aptitudes organisationnelles (anticiper, planifier, coordonner) - Sens de l’écoute et excellentes capacités relationnelles - Maîtrise émotionnelle, proactivité et flexibilité - Disponibilité jour/nuit, semaine et 2 week‑ends/mois - Possibilité de mutation interne selon vos aspirations (nice‑to‑have) - Formations internes ou certifiantes accessibles (nice‑to‑have)