Lebenslauf Aide: Beispiel und Vorlage
So strukturieren Sie Ihren Lebenslauf als Aide in Pflege und Betreuung, damit Heimleitungen und Spitex-Organisationen Ihre Praxiserfahrung in 20 Sekunden erfassen.
Aktuell 32 offene Stellen als Aide in der Schweiz in 4 Kantonen, davon 4 aus den letzten 7 Tagen. Am meisten ausgeschrieben hat Assisteo SA.
Lebenslauf-Beispiel — zweiseitige Vorlage
Diese Vorlage lässt sich direkt bearbeiten — oder laden Sie Ihren bestehenden Lebenslauf hoch, und er wird automatisch in dieses Layout übertragen.
Welcher Abschluss gehört als Aide in den Lebenslauf?
Nennen Sie zuerst Ihren formalen Abschluss - Assistentin oder Assistent Gesundheit und Soziales EBA - und darunter Kurse wie Pflegehelfer/in SRK, weil Arbeitgeber daraus Ihre Kompetenzgrenzen ableiten.
In der Schweiz gilt für Hilfsfunktionen in Pflege und Betreuung eine klare Stufenlogik: Der zweijährige Beruf Assistent/in Gesundheit und Soziales führt zum eidgenössischen Berufsattest EBA, die dreijährige Ausbildung Fachfrau/Fachmann Gesundheit zum EFZ. Ohne formalen Abschluss ist der Lehrgang Pflegehelfer/in SRK mit 120 Stunden Theorie und Praktikum der übliche Einstieg. Schreiben Sie die Bezeichnung genau so, wie sie auf dem Diplom steht, mit Schule und Jahr - Heimleitungen prüfen das beim Stellenschlüssel und bei der Einstufung in die Lohnklasse.
Ergänzen Sie die Kurse, die im Pflegealltag zählen: BLS-AED-SRC mit Refresher-Jahr, Kinaesthetics, Demenz-Basiskurs, Palliative Care Niveau A1, Hygiene- und Ernährungsschulungen. Wichtig ist die Aktualität: Ein BLS-AED von 2016 wirkt schlechter als gar keine Angabe. Wenn Sie im Ausland einen Pflegeabschluss erworben haben, halten Sie den Stand der Anerkennung beim SRK fest, zum Beispiel Gesuch eingereicht oder Anerkennung als Pflegehelfer/in erteilt.
Planen Sie den nächsten Schritt, dann erwähnen Sie ihn konkret. Viele Aides bereiten die Nachholbildung zur Fachfrau oder zum Fachmann Gesundheit EFZ nach Artikel 32 BBV vor oder besuchen die verkürzte Lehre. Ein Satz wie "Aufnahmegespräch für die verkürzte FaGe-Ausbildung ab August 2026 vereinbart" signalisiert Entwicklungswillen, ohne dass Sie sich als kurzfristige Übergangslösung darstellen.
Wie beschreibe ich meine Berufserfahrung als Aide mit Zahlen?
Zeigen Sie pro Stelle den Betrieb in Kennzahlen und Ihre Leistung in Fällen, Intervallen und Prozenten statt in Aufgabenlisten.
Beschreiben Sie den Kontext in einer Zeile: Anzahl Betten oder Klienten, Art der Institution (Langzeitpflege, Akutspital, geschützte Demenzabteilung, Spitex), Pflegeintensität nach BESA-Stufen oder RAI-Gruppen und Ihr Schichtmodell. Ein Satz wie "68 Betten, 4 Wohngruppen, BESA-Stufen 1 bis 4, Dreischichtbetrieb inklusive Nachtwache" sagt einer Pflegedienstleitung mehr über Ihre Erfahrung als drei Zeilen mit "Grundpflege und Betreuung".
Quantifizieren Sie danach Ihre eigene Arbeit: Bewohnende pro Schicht, Anzahl Transfers mit Lifter, Klientenbesuche pro Tour, Anzahl begleiteter Lernender, Anteil vollständig übernommener Körperpflegen. Erfolge belegen Sie über Veränderungen - weniger Stürze, weniger Dekubitus Kategorie 1, kürzere Übergaben, tagesaktuelle Dokumentation. Nennen Sie den Ausgangswert und den Endwert, damit die Zahl überprüfbar wirkt.
Vermeiden Sie Formulierungen, die für jede Hilfsfunktion stimmen. Statt "teamfähig und belastbar" schreiben Sie, dass Sie Prophylaxen nach Pflegeplanung umsetzen, gerichtete Medikamente nach schriftlicher Delegation verabreichen und Veränderungen im Allgemeinzustand strukturiert nach dem Prinzip Beobachtung - Meldung - Eintrag weitergeben. Genau diese Abgrenzung zwischen delegierten und selbstständigen Tätigkeiten wollen Vorgesetzte im Lebenslauf sehen.
Wie lang, mit Foto oder ohne - was ist in der Schweiz üblich?
Zwei Seiten, ein freundliches Porträtfoto und vollständige Angaben zu Bewilligung, Verfügbarkeit und Referenzen sind der Standard in Heimen und Spitex-Organisationen.
Ein Lebenslauf als Aide umfasst maximal zwei Seiten. Auf Seite eins gehören Kontaktdaten, Profil, Abschluss, aktuelle Stelle und Kernkompetenzen; auf Seite zwei frühere Stellen, Kurse, Sprachen und Referenzen. Ein Porträtfoto in Berufskleidung oder neutraler Kleidung ist in der Schweiz weiterhin üblich und in der Pflege gern gesehen, weil Wohngruppen personennah arbeiten. Verzichten Sie auf Zivilstand und Konfession, Jahrgang und Nationalität oder Bewilligungsart sind hingegen Standard.
Machen Sie Ihre Einsatzbereitschaft transparent: Beschäftigungsgrad, mögliche Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste, frühestes Eintrittsdatum und Führerausweis Kategorie B, falls Sie sich bei der Spitex bewerben. Zum Lohn: In der Langzeitpflege liegen Aides mit EBA je nach Kanton und Dienstjahren häufig zwischen CHF 58'000 und CHF 64'000 im Vollzeitpensum; nennen Sie eine Erwartung nur, wenn das Inserat danach fragt.
Halten Sie das Dossier vollständig: Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben mit Bezug zur Wohnform, Diplome und Kurszertifikate sowie Arbeitszeugnisse mit Beschäftigungsgrad. Rechnen Sie damit, dass ein Privatauszug aus dem Strafregister, teilweise ein Sonderprivatauszug, und Angaben zum Impfstatus verlangt werden. Nennen Sie zwei Referenzpersonen mit Funktion und Telefonnummer, idealerweise eine diplomierte Pflegefachperson und eine Vorgesetzte, und informieren Sie beide vorab.
Wo Aide in der Schweiz gesucht werden
Verteilung der 32 offenen Stellen auf die Kantone.
Zahlen als Tabelle
| Kanton | Inserate |
|---|---|
| Genf | 8 |
| Waadt | 6 |
| Freiburg | 5 |
| Wallis | 2 |
Welche Sprachen die Inserate verlangen
Von 23 Inseraten mit Sprachangabe — in Klammern die Zahl, die Verhandlungsniveau verlangt.
Zahlen als Tabelle
| Sprache | Inserate |
|---|---|
| Französisch | 19 (17) |
| Englisch | 8 (4) |
| Deutsch | 3 (0) |
Wer in der Schweiz Aide sucht
Arbeitgeber mit den meisten offenen Stellen. Personalvermittler sind ausgeschlossen.
Zahlen als Tabelle
| Arbeitgeber | Inserate |
|---|---|
| Assisteo SA | 8 |
| extendicare | 4 |
| Ensemble Hospitalier de la Côte | 2 |
| Manpower Switzerland | 2 |
| HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales | 2 |
| Caritas Schweiz | 2 |
Vollzeit oder Teilzeit?
Wie die Stellen ausgeschrieben sind.
Zahlen als Tabelle
| Pensum | Inserate |
|---|---|
| Vollzeit / plein temps | 25 |
| Teilzeit / partiel | 3 |
Der Lebenslauf im Volltext
Zum Nachlesen und Übernehmen.
Sandra Bühlmann
Aide / Assistentin Gesundheit und Soziales EBA, Pflegehelferin SRK
Assistentin Gesundheit und Soziales EBA mit neun Jahren Erfahrung in Langzeitpflege, Demenzbetreuung und Spitex. Ich übernehme die Grundpflege von 12 bis 14 Bewohnenden pro Schicht, dokumentiere lückenlos nach BESA und arbeite konsequent nach Kinaesthetics-Prinzipien, um Transfers rückenschonend und würdevoll zu gestalten. Diplomierte Pflegefachpersonen schätzen an mir, dass ich Veränderungen im Allgemeinzustand früh melde und Prophylaxen zuverlässig umsetze.
Was mich unterscheidet
Prophylaxen als Routine, nicht als Zufall: Dekubitus-, Sturz- und Kontrakturprophylaxe setze ich nach Pflegeplanung strukturiert um: Lagerungsintervalle alle 2 bis 3 Stunden, Hautinspektion bei jeder Körperpflege, Eintrag im Wunddokublatt am gleichen Tag.
Beobachtung mit Fachsprache: Ich melde Veränderungen präzise (Vigilanz, Trinkmenge, Miktion, Schmerzäusserung nach NRS) statt vage. In 3 Fällen führte meine Frühmeldung zu einer Arztvisite noch am selben Tag - zweimal wurde eine beginnende Pneumonie erkannt.
Demenzbegleitung nach Validation: Auf der geschützten Wohngruppe mit 18 Plätzen arbeite ich mit Validation und Biografiearbeit. Herausforderndes Verhalten begleite ich deeskalierend, freiheitsbeschränkende Massnahmen sind auf meiner Gruppe seit 2022 um die Hälfte gesunken.
Verlässliche Delegation im EBA-Rahmen: Ich kenne meine Kompetenzgrenzen genau: Blutzucker- und Vitalzeichenkontrolle, Verabreichung gerichteter Medikamente nach Delegation, Stützstrümpfe, Einlagenwechsel - alles andere gebe ich strukturiert an die diplomierte Pflege weiter.
Wichtigste Erfolge
Stürze auf der Wohngruppe um 22% reduziert. Mitarbeit an der Sturzabklärung von 28 Bewohnenden: Anpassung von Nachtlichtern, Antirutschsocken und Toilettengang-Intervallen. Die dokumentierten Sturzereignisse sanken von 41 auf 32 pro Jahr.
Dokumentationsqualität auf 100% Tagesaktualität gebracht. Nach der Umstellung auf Lobos 3000 übernahm ich die Rolle der Key-Userin für 14 Mitarbeitende der Betreuung. Fehlende Tageseinträge sanken innerhalb von 6 Monaten von rund 15 auf unter 1 pro Woche.
4 Lernende AGS EBA erfolgreich begleitet. Als Praxisbegleiterin führte ich 4 Lernende durch je 12 Monate Praxisausbildung; alle bestanden die individuelle praktische Arbeit (IPA) beim ersten Antritt, zwei mit Note 5.0 oder höher.
Berufserfahrung
Assistentin Gesundheit und Soziales EBA — Alterszentrum Sonnhalde Olten AG, seit 03/2021
Langzeitpflege mit 68 Betten auf 4 Wohngruppen, davon eine geschützte Demenzabteilung mit 18 Plätzen; Bewohnende mit BESA-Stufen 1 bis 4, Dreischichtbetrieb inklusive Nachtwache.
- Grundpflege, Mobilisation und Mahlzeitenassistenz für 12-14 Bewohnende pro Frühdienst, davon 5 mit vollständiger Übernahme der Körperpflege
- Sturzereignisse auf der eigenen Wohngruppe innerhalb von 2 Jahren von 41 auf 32 pro Jahr gesenkt (-22%)
- Key-Userin Lobos 3000 für 14 Mitarbeitende; fehlende Tageseinträge von rund 15 auf unter 1 pro Woche reduziert
- Praxisbegleitung von 4 Lernenden AGS EBA über je 12 Monate, alle mit bestandener IPA
Pflegehelferin SRK — Spitex Untergäu Genossenschaft, 08/2018 - 02/2021
Ambulante Grundpflege und Hauswirtschaft nach KLV Art. 7 in 6 Gemeinden; eigenständige Touren mit Dienstfahrzeug, Leistungserfassung mobil über Perigon.
- 9-11 Klientenbesuche pro Tour bei durchschnittlich 92% Pünktlichkeit gemäss Tourenauswertung
- Mobile Leistungserfassung in Perigon für rund 1'800 Einsätze pro Jahr ohne Nachkorrekturen bei der Krankenkassenabrechnung
- Betreuung von 7 Stammklientinnen und -klienten mit Diabetes: täglich Blutzuckermessung und Dokumentation, 0 unerkannte Hypoglykämien in 30 Monaten
- Einführung einer einfachen Übergabecheckliste, die die telefonischen Rückfragen an das Pflegeteam um etwa 30% verringerte
Mitarbeiterin Betreuung und Hauswirtschaft — Stiftung Wohnpark Lindenmatt, 09/2015 - 07/2018
Wohnheim für 24 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung; Begleitung im Alltag, Etagenküche mit Selbstkontrollkonzept nach HACCP.
- Alltagsbegleitung von 8 Bewohnenden pro Wohngruppe inklusive Körperpflege, Ankleiden und Freizeitgestaltung
- Zubereitung von 3 Mahlzeiten täglich für bis zu 12 Personen inklusive 4 Spezialkostformen (püriert, glutenfrei, kalorienreduziert)
- HACCP-Selbstkontrolle mit täglicher Temperaturdokumentation: 3 Lebensmittelkontrollen des Kantons ohne Beanstandung
- Berufsbegleitender Einstieg in die EBA-Ausbildung 2018 nach 120-Stunden-Lehrgang Pflegehelferin SRK
Ausbildung
Eidgenössisches Berufsattest EBA, Assistentin Gesundheit und Soziales (AGS) — Berufsfachschule Gesundheit Kanton Solothurn · 2021
Lehrgang Pflegehelferin SRK (120 Stunden), Grundpflege, Hygiene, Beobachtung — Schweizerisches Rotes Kreuz, Kanton Solothurn · 2017
Sekundarschule Niveau E, Abschluss 9. Schuljahr — Sekundarschule Olten · 2014
BLS-AED-SRC Komplett, Refresher 2024 · Kinaesthetics Grundkurs (Peer Tutoring, 2022) · Basiskurs Palliative Care Niveau A1 nach palliative.ch (2023) · Demenz-Basiskurs Alzheimer Schweiz (2022)