Produkt-/ Entwicklungsingenieur Mittelspannungs - Messwandler (m/w/d)

Die Position des Produkt-/Entwicklungsingenieurs Mittelspannungs-Messwandler (m/w/d) bei PFIFFNER Messwandler AG bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld an der Entwicklung und Verbesserung von Mittelspannungs-Messwandlern mitzuwirken. PFIFFNER ist ein familiengeführtes Schweizer Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Hoch-, Mittel- und Niederspannungsmesswandlern spezialisiert hat. Diese Messwandler sind weltweit im Einsatz und tragen zur sicheren Energieverteilung und -abrechnung bei. Die Hauptaufgaben umfassen die Sicherstellung der technischen Qualität und Leistungsfähigkeit der Messwandler, die Leitung von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Markteinführung, sowie die Optimierung von Konstruktionen und Fertigungsprozessen. Der Ingenieur arbeitet eng mit verschiedenen Abteilungen wie Entwicklung, Produktion, Prüflabor, Vertrieb und Projektmanagement zusammen und fungiert als zentrale technische Ansprechperson. Zudem analysiert und behebt er technische Probleme und fördert Innovationen durch Zusammenarbeit mit Hochschulen und Forschungspartnern. Für diese Rolle sind ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Mittelspannungstechnik, Giessharz-Technologie, Transformatoren oder verwandten Fachgebieten erforderlich. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise sind ebenfalls notwendig. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls gefordert. Kenntnisse der türkischen Geschäftskultur oder ein persönlicher Bezug zur Türkei können von Vorteil sein, da die Position teilweise in Ankara, Türkei, und teilweise in Hirschthal, Schweiz, ausgeübt wird. Die Arbeitsbedingungen sind flexibel, mit gut ausgebauten Spesen- und Reisebedingungen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Team bietet ein familiäres Umfeld mit abwechslungsreichen Mitarbeiter-Events und einer dynamischen Führungskultur. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Mittelspannungstechnik, Giessharz-Technologie, Transformatoren, elektrischen Schaltanlagen oder verwandten Fachgebieten - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Türkischkenntnisse, Kenntnisse der schweizerischen und türkischen Geschäftskultur und/oder ein persönlicher Bezug zur Türkei (nice-to-have)