Senior Legal Counsel mit Fokus ICT 80–100 %

Die Rolle des Senior Legal Counsel mit Fokus ICT bei der Firma umfasst die rechtliche Beratung in anspruchsvollen Fragestellungen rund um ICT- und Personalrecht. Die Firma ist in den Bereichen Technologie, Menschen und Business tätig. Der Senior Legal Counsel berät die Geschäftsleitung und Fachbereiche und gestaltet Legal-Prozesse aktiv mit, um pragmatische Lösungen zu finden, die direkt zum Unternehmenserfolg beitragen. Die Hauptaufgaben umfassen die rechtliche Beratung zu ICT-, Technologie- und Vertragsrecht, die Verhandlung und Prüfung komplexer IT-, Cloud- und Dienstleistungsverträge sowie die Begleitung von Ausschreibungen, IT-Projekten und Digitalisierungsvorhaben. Zudem unterstützt der Senior Legal Counsel Vertragsverhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten und identifiziert rechtliche Risiken. Weiterhin entwickelt er Vertragsstandards und Legal-Prozesse und arbeitet in strategischen Unternehmensinitiativen mit. Für diese Position sind ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (Mlaw) und mindestens acht Jahre Erfahrung als Legal Counsel oder Rechtsanwalt erforderlich. Vorzugsweise sollte eine Schweizer Anwaltszulassung vorliegen. Fundierte Kenntnisse im öffentlich-rechtlichen ICT-Recht sowie in der Verhandlung und Ausgestaltung komplexer Verträge sind ebenfalls notwendig. Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind ebenfalls gefordert. Von Vorteil sind Kenntnisse im Personal-, Urheber- oder öffentlichen Beschaffungsrecht sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Recht, Technologie und Business. Die Stelle bietet viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eine Schlüsselrolle mit spürbarem Einfluss. Die Arbeit kann bis zu 60 % im Home-Office erfolgen, und es gibt die Möglichkeit, Ferien zu kaufen. Was die Stelle verlangt: - Juristisches Hochschulstudium (Mlaw) - Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Legal Counsel oder Rechtsanwalt - Schweizer Anwaltszulassung - Fundierte Kenntnisse im öffentlich-rechtlichen ICT-Recht - Stilsichere Deutschkenntnisse - Sehr gute Englischkenntnisse - Kenntnisse im Personal-, Urheber- oder öffentlichen Beschaffungsrecht (Submissionsrecht) (nice-to-have)