Cheffe ou chef de projets mobilité électrique (Région Centre)

Le rôle de Cheffe ou chef de projets mobilité électrique chez Groupe E Tech consiste à être l'interlocuteur privilégié des clients pour tous les projets liés à la mobilité électrique. Groupe E Tech, actif en Suisse occidentale, fournit des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, couvrant des domaines tels que la production et la distribution d’électricité, les installations électriques, la domotique, la mobilité douce, la climatisation, et le traitement de l’eau. Les principales responsabilités quotidiennes incluent le développement et la promotion des solutions de mobilité électrique auprès de divers clients, tels que des particuliers, des entreprises, des collectivités et des régies immobilières. Cela implique de conseiller les clients, d'identifier les solutions techniques adaptées, de réaliser des études techniques, d'élaborer des offres et de gérer les projets de la phase de conception à la réception finale. Le rôle inclut également l'accompagnement des clients lors de la mise en service et leur formation à l'utilisation des infrastructures. Pour ce poste, il est essentiel d'avoir une formation de base CFC d'installateur·rice-électricien·ne ou électricien·ne de montage. Une expérience confirmée dans la gestion de projets techniques ou dans une fonction technico-commerciale dans le domaine de la mobilité électrique est également requise. Des connaissances approfondies des installations de mobilité électrique et une aisance dans la lecture de plans et schémas électriques sont nécessaires. La maîtrise des outils Microsoft Office est indispensable. Des compétences supplémentaires appréciées incluent la connaissance d'un ERP, ainsi que des compétences en anglais technique. Le poste est basé à Matran, au sein de l'équipe de Groupe E Tech, connue pour son esprit de cohésion et son engagement envers la réussite collective. L'entreprise offre un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ainsi que des prestations sociales modernes et des possibilités de développement professionnel. Ce que le poste demande : - Formation de base CFC d'installateur·rice-électricien·ne ou électricien·ne de montage. - Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques et/ou dans une fonction technico-commerciale dans le domaine de la mobilité électrique. - Bonnes connaissances des installations de mobilité électrique. - Aisance dans la lecture de plans et schémas électriques. - Maîtrise des outils Microsoft Office. - Langue maternelle française. - Connaissance d'un ERP (nice-to-have). - Connaissances de l'anglais technique (nice-to-have).