Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle (Familienbetrieb)

Die Coop Pronto AG ist Teil der Coop‑Gruppe und betreibt in der Schweiz und Liechtenstein ein Netzwerk von über 330 Convenience‑Shops, teilweise mit Tankstelle. Als Franchisegeberin sucht das Unternehmen eine:n Partner:in, der/die eigenverantwortlich einen Coop Pronto‑Shop ohne Tankstelle führt. In dieser Position organisieren Sie den täglichen Betrieb des Shops, setzen die hohen Qualitätsstandards von Coop Pronto um und übernehmen das Controlling der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Sie sind für die Warenbewirtschaftung zuständig, von Bestellungen über Wareneingangskontrollen bis zur Pflege des Sortiments, und beraten Kund:innen aktiv beim Verkauf. Zusätzlich sorgen Sie für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu Qualität, Jugendschutz und Arbeitssicherheit sowie für die Personalführung inklusive Rekrutierung, Einarbeitung, Lohnabrechnung und Einhaltung des Obligationenrechts. Für die Rolle benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder eine vergleichbare Verkaufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition. Hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent und Freude am direkten Kundenkontakt sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit, ein Eigenkapital von bis zu CHF 145'000 aufzubringen. Teamfähigkeit, Motivation, ein Wohnsitz in der Nähe des geplanten Standorts (oder Umzugsbereitschaft) und sichere Beherrschung der regionalen Landessprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Das Franchise‑Modell bietet Ihnen professionelle Unterstützung beim Start, eine finanzierte Pronto‑Ausbildung, umfangreiche Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeitgestaltung. Die Standorte profitieren von einer starken nationalen Marke, einem erfolgreichen Kundenbindungsprogramm und einem profitablen Shop‑Konzept, alles ohne Eintritts‑Gebühr für das Franchisesystem. Was die Stelle verlangt: - Ausbildung im Detailhandel oder vergleichbare Verkaufsausbildung - Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel - Hohe Sozialkompetenz und Organisationstalent - Eigenkapital bis CHF 145'000 verfügbar - Freude am aktiven Kundenkontakt - Teamfähigkeit und Motivation für eigenständige Unternehmensführung - Wohnsitz nahe dem Shop oder Umzugsbereitschaft - Beherrschung der regionalen Landessprache in Wort und Schrift - Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft (nice-to-have) - Starke Kunden‑ und Verkaufsorientierung (nice-to-have) - Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken (nice-to-have)