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Cheffe ou Chef de chantier 80-100%

Groupe E·Fribourg·02.10.2026

 job.groupe-e.ch

 
 
full_time80–100%
Required language
French conversational
Job written in
French
Location
Fribourg
Work type
On-site
Type
Full-time

 

Le rôle de Cheffe ou Chef de chantier 80-100% chez Groupe E Tech consiste à superviser et coordonner les chantiers d'installations électriques. Groupe E Tech, actif en Suisse occidentale, se spécialise dans des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, couvrant des domaines tels que la production et la distribution d’électricité, les installations électriques, la domotique, la mobilité douce, la climatisation, et le traitement de l’eau. Les responsabilités quotidiennes incluent la préparation, le suivi et le contrôle des chantiers en collaboration avec le chef de projet. Cela implique de coordonner et de conduire plusieurs équipes de montage, d’établir des métrés et des rapports de régie, et de participer aux réunions de chantier. Le rôle nécessite également de coordonner les commandes et de proposer des solutions économiques et innovantes, tout en garantissant l’ordre et la sécurité sur les chantiers. La participation à la formation des apprenti·e·s est également une partie importante du poste. Pour ce poste, il est essentiel d'avoir un CFC d’installateur·rice-électricien·ne, complété idéalement par un diplôme de chef·fe de chantier ou une expérience équivalente. Une expérience confirmée de 4 à 5 ans sur divers types de chantiers est également requise. La capacité à fédérer une équipe et à être un interlocuteur privilégié pour la clientèle est cruciale. Des compétences en leadership, charisme, et flexibilité sont des atouts supplémentaires. Le poste est basé à Epagny, offrant un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre vie professionnelle et privée. L'entreprise met un fort accent sur la cohésion d'équipe et le développement professionnel. Ce que le poste demande : - CFC d’installateur·rice-électricien·ne - Diplôme de chef·fe de chantier ou expérience équivalente - 4-5 ans d'expérience sur divers types de chantiers - Capacité à fédérer une équipe - Charisme et flexibilité - Connaissance du métier - Interlocuteur·rice privilégié·e pour la clientèle

 

 

 

 

 

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