Recruitment Consultant bei Michael Page (m/w/d)

Michael Page, ein Mitglied der global agierenden PageGroup, sucht für seine Schweizer Standorte eine engagierte Fachkraft, die als Recruitment Consultant zwischen Unternehmen und Talenten vermittelt. Die Position richtet sich an Personen, die ihre Laufbahn im Personalvermittlungs‑ und Business‑Development‑Umfeld ausbauen möchten. Im täglichen Geschäft liegt der Fokus auf dem Aufbau und der Pflege eines eigenen Netzwerks aus Auftraggebern und Kandidaten. Dazu gehört die Beratung von Firmen bei der Besetzung von Fach‑ und Führungsrollen, das gezielte Ansprechen und Begleiten geeigneter Bewerber, das Führen von Interviews sowie die Bewertung von Profilen und Potenzialen. Der gesamte Rekrutierungsprozess wird von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss gesteuert, während gleichzeitig langfristige Kundenbeziehungen durch Marktkenntnis und Beratung zu Gehalts‑ und Recruiting‑Themen gefestigt werden. Die enge Zusammenarbeit mit einem leistungsstarken, internationalen Team rundet das Aufgabenfeld ab. Gefordert wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige Qualifikation. Erste Erfahrungen im Vertrieb, in der Personalbeschaffung, Beratung, im Kundenservice oder Business Development sind von Vorteil, jedoch sind auch Quereinsteiger mit hoher Motivation willkommen. Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten, Freude am Netzwerken, unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und ein starkes Erfolgsstreben sind essenziell. Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie eine belastbare, teamorientierte Persönlichkeit runden das Anforderungsprofil ab. Das Angebot umfasst ein attraktives Grundgehalt, ein unbegrenztes Bonusmodell, transparente Aufstiegsmöglichkeiten und ein intensives On‑boarding‑Programm. Internationale Entwicklungschancen, frühe Verantwortungsübernahme, flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld mit führenden Kunden in der Schweiz runden