Legal Counsel (d/m/w)
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- Job written in
- German
- Location
- Kreuzlingen
- Type
- Full-time
Die Position des Legal Counsel bei der HOLY FASHION GROUP ist eine spannende Gelegenheit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Das Unternehmen ist bekannt für seine drei erfolgreichen Marken JOOP!, Strellson und windsor. und legt großen Wert auf Innovation, Teamarbeit und mutige Entscheidungen. Die Mitarbeiter sind motiviert, kreativ und streben nach hervorragenden Ergebnissen. Die Hauptaufgaben des Legal Counsel umfassen die eigenständige Betreuung der Geschäftsbereiche in allen rechtlichen Angelegenheiten. Der Schwerpunkt liegt auf Fragen des Vertriebsrechts, gewerblichen Mietrechts sowie allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrechts. Der Legal Counsel berichtet direkt an den Director Corporate Legal und unterstützt diesen bei Bedarf fachlich und administrativ. Die Arbeit erfolgt in einem kleinen Team, wobei Eigenverantwortung und ein kollegiales Arbeitsumfeld großgeschrieben werden. Für die Position sind erste Berufserfahrungen als Legal Counsel oder Rechtsanwalt in einem internationalen, wirtschaftsrechtlichen Umfeld erforderlich. Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Rechtsstudium in der Schweiz, Deutschland oder einem anderen EU-Staat ist ebenfalls notwendig. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeiten runden das Profil ab. Zusätzlich zu den Pflichten sind Kenntnisse in den Bereichen Vertriebsrecht, gewerbliches Mietrecht und allgemeines Wirtschafts- und Vertragsrecht von Vorteil. Die Möglichkeit, einen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen, ist ein besonderes Merkmal des Arbeitsumfelds. Die zentrale Lage des Unternehmens bietet eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, und es gibt zahlreiche Benefits wie ein Mitarbeiterrestaurant, Fitnessangebote und Rabatte in den eigenen Stores. Die HOLY FASHION GROUP bietet ein umfassendes Onboarding-Programm, regelmäßige Trainings und Kurse zur Weiterentwicklung, sowie ein 13. Monatsgehalt. Neue Mitarbeiter werden bei der Wohnungssuche unterstützt und können das firmeneigene Sportboot "Heidi" nutzen. Das Unternehmen wurde 2017 als erstes Schweizer Modeunternehmen mit dem Prädikat "Familie&Beruf" ausgezeichnet und zählt zu den Top 10 Arbeitgebern der Modebranche. Was die Stelle verlangt: - Erste Berufserfahrung (ca. 1 – 3 Jahre) als Legal Counsel oder Rechtsanwalt in einem internationalen, wirtschaftsrechtlichen Umfeld - Überdurchschnittlich abgeschlossenes Rechtsstudium in der Schweiz, Deutschland oder einem anderen EU-Staat - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Legal Counsel: Lebenslauf-Vorlage
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Lebenslauf-Vorlage Schweiz ansehenLegal Counsel: was der Markt gerade verlangt
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