Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Energie, Nachhaltigkeit und Verhaltensänderung (70 - 100%)
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- Required language
- German native, English native
- Job written in
- German
- Location
- Olten
- Work type
- On-site
- Type
- Full-time
Die Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW sucht am Institut für Innovation, Transformation und Nachhaltigkeit eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Energie, Nachhaltigkeit und Verhaltensänderung. In dieser Position arbeiten Sie eng mit einem interdisziplinären Team sowie externen Forschung‑ und Praxispartner*innen an Projekten, die das Verbraucherverhalten und den Umgang mit Energieversorgungsrisiken untersuchen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die eigenständige Durchführung und Leitung von Teilprojekten, das Erstellen von Fachartikeln in Deutsch und Englisch sowie die Mitwirkung bei Bachelor‑ und Master‑Lehrveranstaltungen der Angewandten Psychologie. Darüber hinaus unterstützen Sie die Weiterentwicklung des Teams, des Instituts und der gesamten Hochschule. Gefordert wird ein Masterabschluss in Psychologie, vorzugsweise mit Schwerpunkt Sozial‑, Verhaltens‑ oder Wirtschaftspsychologie. Sie sollten bereits Forschungserfahrung zu interdisziplinären Fragestellungen der Energie‑ und Mobilitätstransformation in der Schweiz besitzen und sowohl qualitative (z. B. Interviewdesign, -durchführung, -analyse) als auch quantitative Methoden (z. B. Befragungsdesign, -auswertung) sicher anwenden können. Mehrjährige Berufserfahrung nach dem Studium sowie sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch Muttersprache oder C2, Englisch C1) sind ebenfalls Voraussetzung. Ein starkes Interesse an der interdisziplinären Forschung zu Energie‑ und Mobilitätssystemen in der Schweiz ist wünschenswert. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, das Arbeitspensum liegt zwischen 70 % und 100 %. Vorstellungsgespräche finden online in der Woche ab 26. Oktober 2026 sowie vor Ort in Olten im November 2026 statt. Was die Stelle verlangt: - Masterabschluss in Psychologie (Sozial‑, Verhaltens‑ oder Wirtschaftspsychologie) - Mehrjährige Berufserfahrung nach Studium - Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C2) - Sehr gute Englischkenntnisse (C1) - Erfahrung mit qualitativen Forschungsmethoden - Erfahrung mit quantitativen Forschungsmethoden - Nice-to-have: Interesse an interdisziplinärer Energie‑ und Mobilitätsforschung in der Schweiz.
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