Commercial Director (m/w/d) 100%

Elis sucht einen Commercial Director (m/w/d) in Vollzeit, der die Vertriebsaktivitäten für das gesamte Schweizer Geschäft leitet. Das Unternehmen ist ein international tätiger Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft und bietet nachhaltige Lösungen in rund 30 Ländern. Mit etwa 1 200 Mitarbeitenden und 18 Standorten ist Elis Marktführer in der Schweiz und lebt Werte wie Respekt, Integrität, Verantwortung und Vorbild. Zu den täglichen Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs‑ und Wachstumsstrategien, um die Umsatzziele zu erreichen und neue Vertriebskanäle zu erschließen. Der Commercial Director trägt die Umsatzverantwortung für die gesamte Schweiz, führt ein Vertriebsteam von sechs direkten Mitarbeitenden (insgesamt 30 Personen) und koordiniert bereichsübergreifend die Zusammenarbeit. Weitere Kernaufgaben sind das Key‑Account‑Management, die Reduktion von Kundenverlusten, die Konzeption von Marketingstrategien inklusive Marktanalysen und Kampagnenplanung sowie der Aufbau und die Pflege strategischer Kunden‑ und Partnerbeziehungen. Zudem unterstützt die Rolle die Integration neu akquirierter Standorte und arbeitet eng mit den Regionalleitungen sowie der Konzernzentrale zusammen. Der Commercial Director ist Mitglied des CoDir und berichtet direkt an den CEO. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Sales, Marketing oder einem verwandten Feld. Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb und in der Führung von Sales‑Teams ist unabdingbar, idealerweise in einem serviceorientierten, industriellen Umfeld. Der Kandidat muss ausgeprägte Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und fundierte Erfahrung im Key‑Account‑Management mitbringen. Ein souveränes Auftreten auf C‑Level, Verhandlungs‑ und Kommunikationssicherheit sowie Erfahrung im Change‑ und Performance‑Management sind ebenfalls gefordert. Analytische, proaktive und kundenorientierte Persönlichkeit, verhandlungssichere Deutsch‑ und Französischkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) werden vorausgesetzt. Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (30‑40 %) und gelegentliche Auslandsreisen gehören zum Anforderungsprofil. Ein zusätzlicher Pluspunkt ist Erfahrung in einem internationalen Konzern, die als Vorteil gilt. Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem nachhaltigen, internationalen Umfeld mit hoher Verantwortung und direkter Nähe zur Unternehmensführung zu arbeiten. Der Einstieg ist ab sofort oder nach Vereinbarung möglich, und die Position ist fest in das Führungsteam eingebunden. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossenes Studium in BWL, Sales, Marketing o. Ä. - Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung inkl. Teamführung - Ausgeprägte Führungskompetenz und Motivation von Vertriebsteams - Unternehmerisches Denken und Fähigkeit zu Marktchancenanalyse - Fundierte Erfahrung im Key Account Management - Souveränes Auftreten auf C‑Level und Verhandlungssicherheit - Erfahrung im Change‑ und Performance‑Management, KPI‑Umgang - Sehr analytische, proaktive und kundenorientierte Persönlichkeit - Verhandlungssichere Deutsch‑ und Französischkenntnisse (mind. C1) - Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) - Reisebereitschaft 30‑40 % Schweiz, gelegentliche Auslandsreisen - Nice‑to‑have: Erfahrung in internationalem Konzern