Chef·fe de produits mobilités (3574)

En tant que Chef·fe de produits mobilités, vous rejoindrez tpg, l’opérateur public de transport genevois, pour piloter la création et la commercialisation de services B2B‑G basés sur les données de mobilité. Votre mission principale consiste à transformer les flux de données en offres à forte valeur ajoutée, à enrichir la connaissance des comportements de déplacement et à générer de nouvelles sources de revenu pour l’entreprise et ses partenaires. Au quotidien, vous serez responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille de services mêlant mobilité et data. Vous concevrez et valoriserez des produits destinés aux clients et partenaires B2B‑G, tout en recherchant des opportunités d’intégration de données internes et externes. Vous participerez à l’incorporation de la collecte, du traitement et de l’exploitation des données dans l’écosystème d’outils tpg, en assurant le paramétrage des solutions et l’accompagnement des utilisateurs internes. Vous conduirez des projets ponctuels, de la définition du besoin à la formulation de recommandations, et apporterez votre expertise aux chefs de projet mobilité. L’analyse, la visualisation et la veille de marché seront également au cœur de vos activités, afin d’identifier les tendances, les besoins clients et les nouveaux modèles de services. Le profil recherché doit posséder un diplôme de niveau HES ou universitaire dans les domaines de la mobilité, du marketing, de l’économie, de la data ou équivalent, idéalement complété par une spécialisation en gestion de produits ou analyse de données. Au moins quatre années d’expérience professionnelle, de préférence dans la mobilité ou la gestion de données, sont exigées. Vous devez maîtriser le traitement, l’analyse et la visualisation de données, ainsi que les outils de collecte, d’analyse et les environnements CRM. Une parfaite maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi que d’excellentes capacités de communication, sont indispensables. L’autonomie, la proactivité, une forte orientation résultats, ainsi qu’une organisation rigoureuse et le respect des délais sont également attendus. Des atouts supplémentaires comprennent la connaissance d’outils de business intelligence et de visualisation, la maîtrise de l’allemand et un intérêt marqué pour les stratégies de plateforme, les écosystèmes numériques et les nouveaux modèles d’affaires. Le poste offre une date d’entrée à convenir et les candidatures sont attendues jusqu’au 2 octobre 2026. Ce que le poste demande : - Niveau HES ou universitaire en mobilité, marketing, économie, data ou équivalent - Minimum 4 ans d’expérience professionnelle, idéalement mobilité ou gestion de données - Expérience en traitement, analyse et visualisation de données - Aisance avec outils de collecte, d’analyse de données et CRM - Maîtrise parfaite du français, bonnes compétences écrites et orales - Autonomie, proactivité et forte orientation résultats - Organisation rigoureuse, respect des délais et suivi des dossiers - Atout : maîtrise d’outils BI/visualisation, allemand et intérêt plateformes