Junior Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) - Quereinstieg möglich

Die Workmanagement AG ist ein Unternehmen, das seit über 40 Jahren Menschen mit passenden Jobs zusammenbringt. Das Team in Zürich sucht einen Junior Recruiter / Active Sourcer (m/w/d), der Talente findet, bevor sie sich bewerben. Der Fokus liegt auf der direkten Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle und der Pflege von Kandidaten-Pipelines. Der Junior Recruiter unterstützt auch bei der Rekrutierung und Betreuung von Kandidaten und arbeitet eng mit den Personalberatern und dem Team zusammen. Zudem hilft er beim Ausbau des Netzwerks und übernimmt administrative Aufgaben im Recruiting-Alltag. Die Hauptaufgaben umfassen Active Sourcing, die direkte Ansprache von Kandidaten via Telefon, LinkedIn und weiteren Kanälen, sowie den Aufbau und die Pflege von Kandidaten-Pipelines. Der Junior Recruiter unterstützt bei der Rekrutierung und Betreuung von Kandidaten und arbeitet eng mit den Personalberatern und dem Team zusammen. Zudem hilft er beim Ausbau des Netzwerks und übernimmt administrative Aufgaben im Recruiting-Alltag. Die Stelle erfordert eine KV-Lehrabgänger/in, Berufseinsteiger/in oder eine motivierte Persönlichkeit mit Interesse am Recruiting. Wichtige Eigenschaften sind Freude am Umgang mit Menschen, keine Scheu vor Telefon und direkter Ansprache, sowie Ehrgeiz und der Wille, sich weiterzuentwickeln. Teamplayer-Mentalität und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls erforderlich. Weitere Sprachen sind von Vorteil. Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in Zürich, persönliche Begleitung, Coaching und Ausbildung im Alltag sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines spannenden Wachstumsumfelds sind einige der Vorteile. Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig, was zu einer steilen Lernkurve und frühen Verantwortung führt. Was die Stelle verlangt: - KV-Lehrabgänger/in, Berufseinsteiger/in oder motivierte Persönlichkeit mit Interesse am Recruiting - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Freude am Umgang mit Menschen und an Kommunikation - Keine Scheu vor Telefon, direkter Ansprache und aktivem Networking - Ehrgeiz, Energie und Wille, sich weiterzuentwickeln - Teamplayer-Mentalität und Freude an gemeinsamen Erfolgen - Selbständige, zuverlässige und motivierte Arbeitsweise - Weitere Sprachen von Vorteil