Senior Consultant (m/w/d)

Die Rolle des Senior Consultant bei Information Factory umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Strategien in messbaren Erfolg. Das Unternehmen ist ein Schweizer Managementberatungs- und Softwareunternehmen mit Niederlassungen in Deutschland und Portugal, das sich auf die Finanzindustrie und den öffentlichen Sektor spezialisiert hat. Der Standort Zürich sucht eine engagierte und ambitionierte Persönlichkeit für diese Position. Die Hauptaufgaben des Senior Consultant umfassen die Entwicklung von Target-Operating-Modellen, die Neugestaltung von End-to-End-Prozessen und die Erstellung digitaler Roadmaps. Zudem unterstützt der Senior Consultant Kunden bei der Orchestrierung digitaler Initiativen und Ambitionen, mit einem Fokus auf das Kosten-Nutzen-Verhältnis. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Analyse, Validierung und Bewertung von Kundenbedürfnissen sowie die Erstellung strategieorientierter Technologie-Use-Cases. Auch die Moderation von Workshops oder Meetings gehört zu den Aufgaben. Für diese Position sind mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Berater:in in einem Beratungsunternehmen erforderlich. Kenntnisse von Geschäftsmodellen und -prozessen sowie Erfahrung in der Gestaltung von Betriebsmodellen und Planung von Wachstumsstrategien sind ebenfalls notwendig. Ein grundlegendes Interesse an fachlich getriebenen, technischen Transformationsprojekten wird vorausgesetzt. Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls erforderlich. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamgeist und Empathie runden das Profil ab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls notwendig. Nice-to-have skills umfassen die Möglichkeit, sich später auf eine bestimmte Industrie festzulegen. Der Standort Zürich bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Raum für persönliche Entwicklung, inspirierende Werte und attraktive Zusatzleistungen. Was die Stelle verlangt: - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Berater:in in einem Beratungsunternehmen - Kenntnisse von Geschäftsmodellen und -prozessen - Erfahrung in der Gestaltung von Betriebsmodellen und Planung von Wachstumsstrategien - Grundlegendes Interesse an fachlich getriebenen, technischen Transformationsprojekten - Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse - Ausgezeichnete Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten - Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamgeist und Empathie - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse