Head of Finance (m/w/d)

Rotzinger Transver, ein führender Anbieter von Produktfluss‑ und Fördertechnik für die Lebensmittel‑, Süßwaren‑ und Verpackungsindustrie, sucht für seine Standorte in Kaiseraugst und Altendorf einen Head of Finance. Das Unternehmen ist Teil der internationalen Coesia‑Gruppe, die in 34 Ländern aktiv ist und über 8 000 Mitarbeitende beschäftigt. In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Finanzreporting an beiden Standorten, inklusive Ist‑Zahlen, Forecasts und Budgetplanung. Sie leiten die Bereiche Accounting und Controlling, harmonisieren die unterschiedlichen ERP‑Systeme und etablieren einheitliche Finanzprozesse sowie interne Kontrollen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination von Monats‑ und Jahresabschlüssen, das Cash‑Flow‑Reporting, die Liquiditätsüberwachung und die Entwicklung transparenter Reporting‑Strukturen mit relevanten KPIs. Der tägliche Austausch mit dem lokalen Management und dem Coesia‑Headquarter sowie die aktive Mitgestaltung der Finanzorganisation runden das Aufgabenspektrum ab. Gefordert wird mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion wie Finance Manager oder Head of Finance, fundierte Kenntnisse in Accounting und Controlling sowie Praxis in Finanzreporting, Budgetierung, Forecasting und Cash‑Flow‑Management. Sie sollten bereits Teams im Finanzbereich geführt haben, über Berufserfahrung in der Schweiz und gute Kenntnisse der schweizerischen Rechnungslegungsstandards verfügen. Erfahrung im produzierenden Umfeld, idealerweise im Maschinenbau oder in der Automatisierungstechnik, sowie eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität sind erwünscht. Verhandlungssichere Englisch‑ und solide Deutschkenntnisse runden das Profil ab. Die Rolle ist zu etwa 80 % in Kaiseraugst und zu 20 % in Altendorf angesiedelt, wobei regelmäßige Fahrten zwischen den Standorten erwartet werden. Rotzinger Transver bietet ein internationales Arbeitsumfeld, attraktive Sozialleistungen, ein modernes Altersvorsorgemodell, Fahrzeugkauf‑Rabatte, Jubiläums‑ und Treueprämien sowie Unterstützung bei Weiterbildungen. Zusätzlich gibt es bis zu 30 Ferientage je nach Alter, kostenfreie Parkplätze, gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg durch Profit Sharing teilzuhaben.