Lebenslauf Finance: Beispiel und Vorlage
So sieht ein überzeugender Lebenslauf für Finance-Rollen in der Schweiz aus - mit Abschlüssen, Rechnungslegungsstandards und messbaren Resultaten.
Aktuell 139 offene Stellen als Finance in der Schweiz in 15 Kantonen, davon 11 aus den letzten 7 Tagen. Am meisten ausgeschrieben hat cfoinsights.
Lebenslauf-Beispiel — zweiseitige Vorlage
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Welche Abschlüsse gehören in einen Finance-Lebenslauf in der Schweiz?
Nennen Sie den eidgenössischen Titel exakt so, wie er im Diplom steht, denn Schweizer Recruiter lesen diese Stufen als klare Signale.
Der Schweizer Finance-Arbeitsmarkt ist stark titelgesteuert. Schreiben Sie deshalb «Fachfrau im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis» oder «dipl. Expertin in Rechnungslegung und Controlling» aus und ergänzen Sie Schule und Abschlussjahr. Für Prüfungsnahe Rollen sind der dipl. Wirtschaftsprüfer, für Steuerthemen der dipl. Steuerexperte und für Treuhand der dipl. Treuhandexperte die anerkannten Referenzen. Wer sich noch in Ausbildung befindet, vermerkt den erwarteten Abschlusstermin, zum Beispiel «HFP geplant Herbst 2026».
Ein Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft einer Fachhochschule oder Universität ergänzt, ersetzt aber die Praxisnachweise nicht. Kombinieren Sie deshalb den akademischen Titel mit fachlichen Weiterbildungen wie einem CAS IFRS, dem MWST-Fachausweis oder einem Swiss GAAP FER Update. CFA oder ACCA sind vor allem im Bereich Asset Management, Financial Services und in internationalen Konzernen ein Pluspunkt und sollten mit Level und Jahr angegeben werden.
Führen Sie Abschlüsse aus dem Ausland immer mit dem Herkunftsland und einer kurzen Einordnung auf, zum Beispiel «Diplom-Kaufmann, Universität Mannheim (DE), Anerkennung SBFI beantragt». Ergänzen Sie in der Kopfzeile Ihres Lebenslaufs Ihre Bewilligung oder Ihr Bürgerrecht, weil Personalverantwortliche im Finance-Bereich häufig zeitkritisch besetzen und Klarheit zur Verfügbarkeit erwarten.
Wie beschreibe ich meine Berufserfahrung im Finance überzeugend?
Beschreiben Sie pro Stelle den Verantwortungsumfang in Zahlen und danach drei bis vier Resultate, nicht Ihre Aufgabenliste.
Geben Sie zuerst den Kontext an: Umsatzgrösse, Anzahl Legaleinheiten, angewandter Rechnungslegungsstandard, Branche und Teamgrösse. Ein Satz wie «Industriegruppe mit CHF 240 Mio. Umsatz, 7 Gesellschaften, Konzernabschluss nach Swiss GAAP FER» sagt mehr über Ihr Niveau aus als zehn Stichworte. Danach folgen Ihre Resultate: Abschlussdauer in Arbeitstagen, DSO in Tagen, Einsparungen in CHF, Anzahl migrierter Gesellschaften oder Anzahl betreuter Mandate.
Vermeiden Sie Formulierungen, die auf jede Stelle passen. «Verantwortlich für den Monatsabschluss» ist wertlos, «Monatsabschluss von 7 Einheiten inklusive Konsolidierung und Intercompany-Matching bis Arbeitstag 6» ist präzise. Nennen Sie konkrete Tätigkeiten Ihres Berufs: Rückstellungsspiegel, Anlagebuchhaltung, Bewertung von Vorräten, Abgrenzungen, Überleitung OR zu Swiss GAAP FER, MWST-Abrechnung nach effektiver Methode, Bezugsteuer, Verrechnungspreisdokumentation oder das Reporting-Paket für den Verwaltungsrat.
Systeme sind im Finance ein Filterkriterium. Nennen Sie die Software mit Modul und Rolle: SAP S/4HANA FI/CO als Key User, Abacus, Sage, Microsoft Dynamics 365, LucaNet oder Tagetik für die Konsolidierung, Power BI für das Reporting sowie eBanking mit ISO 20022. Ergänzen Sie Excel-Kompetenzen konkret, etwa Power Query, Pivot und Modellierung, statt «sehr gute Excel-Kenntnisse».
Wie lang darf der Lebenslauf sein und braucht es ein Foto?
Zwei Seiten sind der Standard, ein professionelles Porträtfoto ist in der Schweiz weiterhin üblich und im Finance gern gesehen.
Halten Sie sich an zwei Seiten; bei über zehn Jahren Erfahrung sind drei Seiten akzeptabel, wenn die Zusatzseite Projekte oder Mandate enthält. Stellen Sie oben ein kurzes Profil mit drei Sätzen, danach Berufserfahrung, Ausbildung, Weiterbildungen, IT-Kenntnisse und Sprachen. Ältere Stationen fassen Sie zusammen. Ein Foto in Business-Kleidung, Kopfzeile mit Wohnort, Bewilligungsstatus und Jahrgang entspricht der hiesigen Erwartung, ist aber freiwillig.
Beachten Sie schweizerische Eigenheiten: Beträge mit Apostroph als Tausendertrennzeichen wie CHF 85'000, Datumsangaben im Format MM/JJJJ und die korrekten Bezeichnungen ESTV, AHV, BVG, OR 957 ff. sowie ordentliche und eingeschränkte Revision. Verwenden Sie die im Zielunternehmen gültige Sprache: In Zürich und Basel oft Deutsch oder Englisch, in Genf und Lausanne Französisch. Erwähnen Sie Sprachniveaus nach GER und mit Bezug zum Arbeitsalltag, etwa «Englisch C1, Konzernreporting».
Legen Sie dem Dossier Arbeitszeugnisse, Diplome und bei Weiterbildungen die Notenausweise bei, denn im Schweizer Finance-Bereich werden Zwischen- und Schlusszeugnisse tatsächlich gelesen. Nennen Sie Referenzen erst auf Anfrage, insbesondere wenn Sie noch angestellt sind. Ergänzen Sie Ihr frühestes Eintrittsdatum und Ihre Kündigungsfrist, weil Abschlussperioden im Januar, Juli und Dezember die Planung der Vorgesetzten stark beeinflussen.
Wo Finance in der Schweiz gesucht werden
Verteilung der 139 offenen Stellen auf die Kantone.
Zahlen als Tabelle
| Kanton | Inserate |
|---|---|
| Zürich | 57 |
| Genf | 10 |
| Waadt | 9 |
| Zug | 6 |
| Freiburg | 4 |
| Bern | 3 |
| Basel-Stadt | 3 |
| Wallis | 3 |
Welche Sprachen die Inserate verlangen
Von 120 Inseraten mit Sprachangabe — in Klammern die Zahl, die Verhandlungsniveau verlangt.
Zahlen als Tabelle
| Sprache | Inserate |
|---|---|
| Englisch | 99 (94) |
| Deutsch | 34 (27) |
| Französisch | 25 (15) |
| Italienisch | 2 (1) |
Wer in der Schweiz Finance sucht
Arbeitgeber mit den meisten offenen Stellen. Personalvermittler sind ausgeschlossen.
Zahlen als Tabelle
| Arbeitgeber | Inserate |
|---|---|
| cfoinsights | 9 |
| Swiss Life | 9 |
| unitedmedia | 8 |
| privateequityinsights | 8 |
| onrunning | 5 |
| vontobel | 3 |
Vollzeit oder Teilzeit?
Wie die Stellen ausgeschrieben sind.
Zahlen als Tabelle
| Pensum | Inserate |
|---|---|
| Vollzeit / plein temps | 83 |
| Temporär | 5 |
Der Lebenslauf im Volltext
Zum Nachlesen und Übernehmen.
Nadine Brunschwiler
Leiterin Finanzen & Controlling, dipl. Expertin in Rechnungslegung und Controlling
Finanzfachfrau mit 11 Jahren Erfahrung in Konzernrechnungslegung nach Swiss GAAP FER und IFRS in Industrie- und Handelsunternehmen mit bis zu CHF 240 Mio. Umsatz. Verantwortlich für Monats-, Halbjahres- und Jahresabschluss von sieben Legaleinheiten in vier Ländern inklusive Konsolidierung, Steuerpaket und Revisionsbetreuung. Stärken liegen in der Verkürzung des Fast Close, in rollierender Liquiditätsplanung und in der Automatisierung von Intercompany- und MWST-Prozessen.
Was mich unterscheidet
Doppelte Rechnungslegungskompetenz: Erstellt Einzelabschlüsse nach OR sowie Konzernabschlüsse nach Swiss GAAP FER und IFRS und führt die Überleitungsrechnung zwischen den Standards inklusive Dokumentation für die Revisionsstelle.
Fast Close als Projekt geführt: Reduzierte den Monatsabschluss von 12 auf 6 Arbeitstage durch Abschlusskalender, Intercompany-Matching in SAP und Standardisierung von 34 manuellen Buchungen zu wiederkehrenden Vorlagen.
Steuern und MWST operativ beherrscht: Verantwortet die quartalsweise MWST-Abrechnung nach effektiver Methode, Bezugsteuer sowie das Steuerpaket für die kantonale Steuererklärung und die Verrechnungspreisdokumentation nach OECD Local File.
Treasury mit Bankschnittstellen: Führt eine 13-Wochen-Liquiditätsplanung, bewirtschaftet EUR/USD-Absicherungen über Termingeschäfte und betreibt Zahlungsläufe via ISO 20022 pain.001 mit zwei Hausbanken.
Wichtigste Erfolge
Net Working Capital um CHF 4.2 Mio. gesenkt. Führte ein wöchentliches Mahnwesen in drei Stufen sowie Zahlungskonditionen-Reviews mit 120 Lieferanten ein und senkte die DSO von 58 auf 41 Tage innerhalb von 14 Monaten.
ERP-Migration auf SAP S/4HANA im Finanzbereich geleitet. Verantwortete als Teilprojektleiterin FI/CO die Migration von 7 Gesellschaften, testete 180 Buchungsszenarien und übergab den ersten Abschluss im neuen System ohne Nachbuchungen der Revision.
Revision ohne Management Letter Punkte. Erstellte ein Abschlussdossier mit 46 Beleg-Referenzen und Kontenanalysen; die ordentliche Revision nach OR 728 wurde zwei Jahre in Folge ohne Feststellungen abgeschlossen.
Berufserfahrung
Leiterin Finanzen & Controlling — Helvetia Präzisionstechnik AG (erfunden), Zürich, Seit 03/2020
Industriegruppe mit CHF 240 Mio. Umsatz, 7 Legaleinheiten in CH, DE, AT und PL, Konzernabschluss nach Swiss GAAP FER.
- Verkürzte den Monatsabschluss von 12 auf 6 Arbeitstage und den Konzernabschluss von 21 auf 12 Arbeitstage.
- Führt ein Team von 6 Mitarbeitenden in Buchhaltung, Debitoren/Kreditoren und Controlling; 2 Lernende erfolgreich zum KV-Abschluss begleitet.
- Senkte die Zinskosten um CHF 180'000 pro Jahr durch Neuverhandlung eines Kontokorrentlimits von CHF 15 Mio. und Cash Pooling über 4 Konten.
- Baute ein Reporting-Set mit 18 KPI in Power BI auf; Deckungsbeitragsrechnung nach 5 Produktlinien monatlich am 6. Arbeitstag verfügbar.
Group Accountant / Konsolidierung — Nordwind Consumer Group AG (erfunden), Basel, 08/2016 - 02/2020
Konsumgüterkonzern mit CHF 410 Mio. Umsatz, Konzernabschluss nach IFRS, 14 Tochtergesellschaften.
- Konsolidierte 14 Gesellschaften in LucaNet und erstellte Halbjahres- und Jahresabschluss inklusive 32 Anhangsangaben nach IFRS.
- Setzte IFRS 16 für 210 Leasingverträge um; erfasste Nutzungsrechte von CHF 26 Mio. und schulte 9 lokale Buchhaltungen.
- Bereinigte Intercompany-Differenzen von durchschnittlich CHF 1.1 Mio. auf unter CHF 20'000 pro Monat.
- Erstellte die Steuerpakete für 6 Schweizer Einheiten und begleitete zwei MWST-Kontrollen der ESTV ohne Nachbelastung.
Sachbearbeiterin Finanz- und Rechnungswesen — Treuhand Limmatblick AG (erfunden), Winterthur, 09/2013 - 07/2016
Treuhandgesellschaft mit 40 Mitarbeitenden, Mandate von KMU mit CHF 1 bis 30 Mio. Umsatz.
- Führte 28 Mandate in Abacus inklusive Lohnbuchhaltung für 350 Mitarbeitende und Jahresabschlüssen nach OR 957 ff.
- Erstellte rund 110 MWST-Abrechnungen pro Jahr nach effektiver und Saldosteuersatz-Methode ohne beanstandete Korrekturen.
- Digitalisierte den Belegfluss für 12 Mandate; Erfassungsaufwand pro Mandat um 30 Prozent reduziert.
- Unterstützte 9 Jahresabschlussprüfungen und erstellte Kontenblätter sowie Bewertungsnachweise für die Revisionsstelle.
Ausbildung
Dipl. Expertin in Rechnungslegung und Controlling, Höhere Fachprüfung (eidg. Diplom) — Controller Akademie / SIB, Zürich · 2019
Fachfrau im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis, Finanz- und Rechnungswesen — KV Zürich Business School · 2015
Kauffrau EFZ, Profil E, Kaufmännische Grundbildung, Branche Treuhand — Berufsfachschule Winterthur · 2011
Zertifikat MWST-Fachfrau (veb.ch), 2021 · Swiss GAAP FER Update-Seminar (veb.ch), 2023 · LucaNet Certified Consolidation User, 2018 · SAP S/4HANA Finance Key User Schulung, 2021