B

Human Resources Director 80 - 100% (m/w/d)

Bucher Municipal·Zürich·17.08.2026

 buchermunicipal.com

 
 
full_time80–100%
Required language
German professional, English professional
Job written in
German
Location
Zürich
Work type
On-site
Type
Full-time

 

Bucher Municipal, ein global führender Anbieter von innovativen Fahrzeugen und Services für saubere und sichere Lebensräume, betreibt das Competence Center Compact Sweepers an Standorten in der Schweiz, Deutschland und Lettland. Ab Anfang 2027 übernimmt ein neuer Human Resources Director die Nachfolge des bisherigen Leiters und wird Teil des Management‑Teams, das die internationale HR‑Strategie und deren Umsetzung verantwortet. In dieser Position liegt die Aufgabe darin, die Personalstrategie zu konzipieren und zu realisieren, eng mit dem Managing Director sowie den übrigen Führungskräften zusammenzuarbeiten und Nachfolge‑ sowie Talent‑Management‑Prozesse zu steuern. Zudem wird die Entwicklung von High‑Potential‑Mitarbeitenden gefördert, Veränderungs‑ und Transformationsprojekte geleitet und die fachliche Führung der HR Business Partner in Deutschland und Lettland übernommen. Der Standort Schweiz wird ebenfalls als HR Business Partner betreut, wobei komplexe Personalfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften adressiert werden. Gefordert werden mehrere Jahre Erfahrung in leitender HR‑Funktion, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld, kombiniert mit strategischem Denken und einer ausgeprägten Umsetzungsstärke. Der ideale Kandidat verfügt über ein praxisorientiertes, technik‑ und digitalaffines Mindset, exzellente Kommunikations‑ und Beratungsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Freude am Umgang mit Menschen und an nachhaltiger Organisationsentwicklung rundet das Profil ab. Die Rolle bietet ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen. Als Schlüsselposition in einem erfolgreichen Schweizer Industriekonzern profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, modernen Anstellungsbedingungen und einer Unternehmenskultur, die langfristige

 

 

 

 

 

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