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Als Stellvertretender Filialleiter bei einem Marktführer übernimmst du Verantwortung im Vertrieb und Recruiting. Deine Aufgaben umfassen Kundenakquise, Betreuung und Rekrutierung. Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting ist erforderlich. Eine technische Ausbildung und Sales-DNA sind von Vorteil. Die Rolle bietet ein modernes Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum. Es gibt auch attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.